A atual diretoria do SinpecPF foi eleita com o compromisso de promover uma gestão participativa, debatendo diretamente com os servidores e dando espaço para sugestões. Para colocar tal objetivo em prática, nada melhor do que conversar cara a cara com os colegas, esclarecendo dúvidas acerca da atuação do sindicato. O pontapé dessa iniciativa foi dado hoje (5) em Curitiba, com saldo extremamente positivo.
Prioridades entre as demandas da categoria administrativa, a valorização salarial e a reestruturação da carreira suscitaram boa parte dos questionamentos dos colegas paranaenses. Os diretores do SinpecPF explicaram que os temas estão sendo tratados em duas frentes de negociações.
A primeira dessas frentes aborda apenas a correção da amplitude salarial, que está sendo debatida em separado das demais categorias do órgão. A ideia por trás da proposta é ampliar a diferença entre a remuneração do final e do início de carreira — de míseros R$ 552,66 nos cargos de nível intermediário —, utilizando a carreira policial como parâmetro. Estudos sobre o impacto orçamentária da proposta já foram efetuados e a expectativa é de que a Polícia Federal submeta o material para análise do novo governo em breve.
Já a segunda frente aborda a reestruturação em si e propõe a criação dos cargos Analista e de Técnico, com o devido enquadramento dos atuais servidores. A proposta também trata da regulamentação das atribuições, em especial as de fiscalização e de controle, e estava sendo tratada no corpo do projeto de Lei Orgânica produzido pela Administração da PF.
Como a Administração deixou claro que as negociações referentes à Lei Orgânica serão congeladas até que haja uma definição sobre a Reforma da Previdência, o foco do sindicato será fazer avançar a questão da amplitude salarial. “Queremos que nossas atribuições constem na Lei Orgânica e que a carreira administrativa seja devidamente integrada à estrutura da PF. Caso haja espaço para valorização salarial, queremos debater em conjunto com os policiais”, frisou o presidente João Luis Rodrigues Nunes.
Em relação à Previdência, tema prioritário para o Governo Bolsonaro, o diretor jurídico Cícero Radimarque explicou que o sindicato está trabalhando para que a categoria tenha suas peculiaridades reconhecidas em uma eventual reforma. “Executamos atividades de segurança e somos submetidos a risco. Queremos que isso seja reconhecido pelo governo e já abordamos o assunto junto à Administração da PF”, revelou.
Ainda sobre o tema Previdenciário, João Luis lembrou que a questão não chegou a ser votada pelo governo Temer em razão da forte oposição empreendida pelo funcionalismo em 2017. “Estamos dispostos a lutar novamente para barrar qualquer arbitrariedade e injustiça que o governo proponha”, garantiu.
Ao final do encontro, os filiados paranaenses referendaram a indicação dos colegas Luiz Alberto Bonin e Carlos Augusto Feio Nunes como representante e suplente, respectivamente, do sindicato no estado, em conformidade com o Art. 37 do estatuto do SinpecPF. Desde já o sindicato agradece a ambos pela dedicação e pelo comprometimento. Sem o esforço dos dois, o encontro desta terça provavelmente não teria acontecido.
Para a diretora de comunicação do SinpecPF, Fabiana Martins, a reunião foi um grande sucesso. “Os colegas presentes gostaram dos esclarecimentos e da postura do sindicato. Houve inclusive servidores que decidiram se filiar após o encontro”, revela.
O sindicato pretente dar continuidade às visitas aos estados na medida do possível. A intenção é que os encontros sirvam como verdadeira campanha nacional de filiação, realinhando o discurso da categoria em diferentes estados.
ME DESCULPE, NOBRE PRESIDENTE JOÃO, VC JÁ VIAJOU COM DIRETORES ANTERIORES TRATANDO DO MESMO ASSUNTO E AGORA COMEÇOU NOVANTE ESSAS VIAGENS SEM FUTURO, TENHA SANTA PACIÊNCIA, JOÃO, FAZER VIAGEM COM NOSSO DINHEIRO ATÉ EU FARIA, OU NÃO FARIA? ESSE DG QUE AÍ ESTÁ, JÁ ESTÁ CARECA DE SABER DO NOSSO PROBLEMA, NÃO FAZEM POR QUE NÃO QUEREM, O EX DG PAULO LACERDA FEZ NA ABIN NO QUE NUNCA FEZ NA PF, OU VCS MARCAM UMA REUNIÃO COM NOSSO PRESIDENTE BOLSONARO ATRAVÉS DO SEU FILHO QUE É DA PF OU VAMOS PARAR DE VEZ COM ESSAS B#########.
Precisamos reforçar o sindicato. Alguns colegas não estão sindicalizados e é preciso recuperar a unidade e não há forma mais eficiente de fazer isso do que uma conversa olho no olho. Isso é especialmente importante agora que está sendo debatida na justiça tese que sustenta que apenas os sindicalizados devem se beneficiar de acordos firmados pela entidade de classe. Estamos alertando os colegas sobre a importância de estar filiado, até para poder fazer críticas com justiça.
Com relação a reuniões, já entramos em contato com o deputado Eduardo Bolsonaro.
Conheço essa novela e antiga, tipo : “Vale apena ver de novo”
E particularmente, acredito que todos nós atinamos que essa novela, além de não ter graça nem sentido nenhum, nunca irá acabar. Ela se repete tantas vezes, que todos já sabemos detalhadamente como será o final e outro recomeço. Não sei se os colegas já perceberam, ao ler o boletim de serviço, quando escrevem sobre a carreira policial, detalham o cargo: Agente de Polícia Federal, Escrivão de PF, Papilo de PF; já em relação aos aadm’s , são os servidores do PEC. Como se fosse vergonhoso a eles admitirem que os servidores aadm também fazem parte dos quadros do órgão. Nos veem como uma “doença” contagiosa e necessária. Isso é ridículo. Nunca vi uma situação dessas nem no meu tempo de iniciativa privada. Um cargo que deveria causar estímulo e orgulho, acabou virando motivo de angústia e tristeza, Pois, todos estamos “loucos” pra deixar o cargo, seja por aposentadoria, seja por aprovação em outro cargo, em outro órgão. Digo cargo porque não há como me referir a carreira, haja vista que não temos nem isso. Simplesmente deprimente.