SOBRE NOSSA ENTIDADE

Fundado em 20 de setembro de 2005, o SINPECPF (Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal) nasceu para defender os interesses dos servidores do recém-criado Plano Especial de Cargos da Polícia Federal – PECPF, instituído pela Lei n° 10.682, de 28 de maio de 200. É fruto do desejo dessa categoria em ver suas bandeiras empunhadas por entidade própria, formada por iguais e comprometida com os mesmos ideais.

O SINPECPF tem como missão promover a valorização profissional dos servidores do PECPF ativos, aposentados e pensionistas, bem como a do próprio Departamento de Polícia Federal. Para tanto, atua como representante legal da categoria administrativa perante os poderes constituídos e a sociedade, difundindo interna e externamente informações, orientações e opiniões que expressem o importante papel desempenhado pelos servidores administrativos da Polícia Federal na área de segurança pública.

Marcos legais da criação do PECPF:

1) www.planalto.gov.br/CCIVIL/LEIS/2003/L10.682.htm

Lei nº 10.682/2003. Cria cargos na Carreira Policial Federal e o Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Federal e dá outras providências.

2) www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-2006/2005/Lei/L11095.htm

Altera dispositivos das Leis nºs 9.266, de 15 de março de 1996, que reorganiza as classes da Carreira Policial Federal e fixa a remuneração dos cargos que as integram; 9.654, de 2 de junho de 1998, que cria a Carreira de Policial Rodoviário Federal; 10.874, de 1º de junho de 2004 e 9.264, de 7 de fevereiro de 1996; institui a Gratificação Específica de Apoio Técnico-Administrativo à Atividade Policial Federal – GEAPF, o Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Rodoviária Federal, a Gratificação Específica de Apoio Técnico-Administrativo à Atividade Policial Rodoviária Federal – GEAPRF e a Gratificação de Incremento à Atividade de Administração do Patrimônio da União – GIAPU e dá outras providências.

METAS

Uma das principais metas do SINPECPF é lutar para que não haja mais tratamentos diferenciados dentro da Polícia Federal. Para tanto, a entidade busca participar ativamente dos debates inerentes ao órgão, sempre buscando espaço em igualdade de condições com as entidades representativas de classe que representam a carreira policial federal.

CONFIANÇA

A história contada aqui continua sendo escrita, dia após dia, pelas mãos de cada um dos servidores administrativos da Polícia Federal que vestem a camisa do sindicato, confiantes de que, através da luta justa, dias melhores virão. Junte-se a nós e venha escrever o futuro da categoria e da Polícia Federal.

MODERNIZAR

Tal demanda se mostra assaz necessária para a Polícia Federal, pois objetiva modernizar a gestão de pessoas no órgão, valorizando os servidores administrativos a fim de fixá-los no efetivo, mitigando o grave êxodo de profissionais da área enfrentado pela instituição.

INTERESSES

Anasa – Entre 1° de junho de 1994 e 20 de setembro de 2005, os servidores administrativos da Polícia Federal foram representados pela ANASA – Associação Nacional dos Servidores do Plano de Apoio Logístico da Polícia Federal. Para defender os interesses da categoria, a associação, em diversos momentos, necessária e forçosamente, fez as vezes de sindicato. Dizia-se à época que a Anasa “era uma associação de direito, mas um sindicato de fato”.

Z

REPRESENTADOS

Havia, contudo, a necessidade de deixar isso claro, principalmente perante aos poderes constituídos. Só com a instituição do SINPECPF os servidores administrativos poderiam ser plenamente assistidos e devidamente representados perante as instâncias governamentais, dada a maior abrangência de competências legais conferidas a um sindicato.

CRIAÇÃO

Em Assembléia Geral Extraordinária realizada no dia 5 de março de 2004, foi aprovada a criação do SINPECPF, que se materializou em setembro de 2005.

SALÁRIOS

De lá para cá, o PECPF deflagrou greves em busca de melhores salários e condições de trabalho, fez-se ouvir em audiências públicas no Congresso Nacional e derrubou barreiras discriminatórias existentes na Polícia Federal, ganhando cada vez mais voz ativa na instituição. Tudo isso tendo o SINPECPF à frente das batalhas, como o verdadeiro e único representante legal da categoria administrativa da Polícia Federal.

BANDEIRA

A principal bandeira empunhada pelo SINPECPF é a reestruturação do PECPF

JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!

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