Hoje marcou o pontapé inicial da primeira mesa específica de negociação para os servidores do PGPE, CPST, PECs e ATAs do poder executivo. A reunião contou com a participação de suas respectivas entidades, incluindo o SINPECPF, e o Secretário de Gestão de Pessoas e de Relações de Trabalho do Ministério da Gestão e Inovação em Serviço Público, Sr. José Lopez Feijóo.

No entanto, o sentimento predominante entre os presentes foi de descaso para com as categorias representadas. O presidente João Luis expressou sua insatisfação com a proposta apresentada, que se limitava a um reajuste salarial, ignorando completamente qualquer tratativa de reestruturação ou a criação de uma nova mesa específica para tal fim.

Em termos percentuais, a proposta do MGI é para um reajuste de 9% em janeiro de 2025 e 3,5% em maio de 2026 para todos os servidores representados. No entanto, a situação se complicou quando o Secretário Feijóo apresentou índices ainda menores para o pessoal de nível auxiliar, com uma proposta de apenas 4,5% em 2025 e 2026, respectivamente.

Além disso, o presidente João Luiz aproveitou a oportunidade para solicitar a alteração da nomenclatura da saúde suplementar (per capita) para auxílio saúde, o que permitiria a extensão do benefício também aos aposentados. No entanto, o Secretário Feijóo adiantou que um estudo de impacto orçamentário foi realizado e que estender o benefício aos aposentados e pensionistas a carretaria em um rombo considerável no orçamento.

Com o encerramento da reunião, os representantes das entidades de classe se reunirão para discutir a proposta apresentada e elaborar uma contraproposta que contemple as demandas dos servidores representados.

Em paralelo às discussões com as centrais e confederações sindicais, o SinpecPF busca apoio dos parlamentares para fazerem pressão junto ao MGI para obter uma mesa específica de negociação para o PECPF.