O Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal – SINPECPF disponibiliza para seus filiados o perfil e a plataforma política da chapa Renovação candidata a diretoria Executiva Nacional e Conselho Fiscal – Triênio 2007/2009 desta entidade, encaminhada a esse Sindicato.

COMPOSIÇÃO DA CHAPA RENOVAÇÃO

Presidente: Edmar dos Santos Gomes – Lotação CGDI/DIREX

e-mail : edmar.esg@dpf.gov.br

Vice-Presidente: Iran Ferreira Miranda – Lotação DRH/CRH

Secretário Geral: Thiago de Jesus Rosa – Lotação COAD

Diretor Financeiro: Eder Fernando da Silva – Lotação DPAG/SRH

e-mail eder.efs@dpf.gov.br

Diretor Jurídico: Alexandre Pereira Diniz – Lotação CGCSP/DIREX

Diretor de Administração e Patrimônio: João Luis Rodrigues Nunes – Lotação SR/DF

Diretor de Assuntos Parlamentares: Damião Aires de Oliveira – Lotação cedido ao MJ

Diretor de Assistência Social: Paulo dos Santos – Lotação INI

Diretor de Apoio aos Servidores Aposentados e Pensionistas: Wellington Neves L de Matos – Lotação SEAP

Diretor de Comunicação Social: Rodrigo Antonio dos Santos Barboza – Lotação DASP/CGDI

Membros do Conselho Fiscal:

Leonardo Faria de Oliveira – Lotação CGDI/DIREX

Fernando Felix Corrêa – Lotação SENARMI/DASP

Marimilda Lopes Mesquita – Lotação SELOG/DITEC

e-mail: mari.mlm@dpf.gov.br

1º Suplente: Weston Ronney José Pereira – Lotação DPAG/CRH

2º Suplente: Ralfe Mota Santana – Lotação CGCSP/DIREX

3º Suplente: Nelson Borges de Lima – Lotação SR/DF

 

Plataforma Política

1º da gestão de pleitos

A – Empenho para a reestruturação da carreira, com mudança de nomenclatura e atribuições e tabela vencimental própria;

B – Buscar a abertura de novas vagas para que se possa fazer um novo concurso, pois o último concurso já se expirou, combatendo assim a terceirização;

C – Acompanhar e rever as negociações iniciadas pelo GERC, buscando uma melhor forma para dar continuidade ao nosso aumento;

D – Promover o desenvolvimento sócio-cultural do servidor do PEC através de ações do próprio Sindicato, ou mediante convênio com faculdades, clubes cursos, etc;

E – Instituir política de redução de custos, com prestação de contas mensais e com a transparência necessária;

F – Promover através de ações políticas e judiciais, a isonomia de tratamento dos servidores do PEC com os demais servidores do DPF;

G – Combater o desvio de função em decorrência da ocupação de cargos e funções próprias do PEC por colegas de outras categorias;

H – Promover ações que visem garantir os direitos e interesses dos servidores aposentados e pensionistas;

I – Buscar recursos junto à órgãos governamentais e empresas para que consigamos construir o nosso clube, propiciando assim maior integração da nossa classe e proporcionando alojamento digno e econômico para os colegas de outros estados;

J – Priorizar a redução dos gastos excessivos com combustíveis e eventos, tendo como exemplo os balancetes de março e maio de 2006 no que tange a combustível, R$12.592,66 (Doze mil, quinhentos e noventa e dois reais e sessenta e seis centavos) e eventos R$ 23.220,00 (Vinte e três mil, duzentos e vinte reais), visando com essa economia a compra da sede própria;

K – Emplacar maior representatividade junto ao Congresso Nacional para apoiar os presentes e futuros pleitos da categoria.

2 das representações estaduais

A – Promover maior integração entre o Sindicato e os servidores nos estados, subsidiando as ações das representações bem como ampliando a comunicação entre os servidores e o Sindicato, alterando a política de total abandono e desprezo em que foram submetidos os filiado da ANASA e agora do SINPECPF nesses 13 últimos anos;

B – Estabelecer apoio jurídico a todos os sindicalizados em nível nacional independente da demanda;

C – Promover encontro anual entre o Sindicato e as representações estaduais, para planejar e discutir ações e anseios dos filiados;

D – realizar cursos de formação sindical, com aulas presenciais, durante os encontros, e por extensão em módulos;

E – Firmar convênios que atenda os interesses dos sindicalizados lotados fora do DF com o mesmo empenho dispensado à Brasília.