{"id":9891,"date":"2007-08-13T08:43:29","date_gmt":"2007-08-13T11:43:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/aumento-de-servidor-chega-a-80-e-supera-setor-privado\/"},"modified":"2007-08-13T08:43:29","modified_gmt":"2007-08-13T11:43:29","slug":"aumento-de-servidor-chega-a-80-e-supera-setor-privado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/aumento-de-servidor-chega-a-80-e-supera-setor-privado\/","title":{"rendered":"AUMENTO DE SERVIDOR CHEGA A 80% E SUPERA SETOR PRIVADO"},"content":{"rendered":"

Elite do funcionalismo federal acumula ganhos acima da infla\u00e7\u00e3o no governo Lula <\/p>\n

<\/em> <\/p>\n

Gastos com pessoal v\u00e3o ultrapassar 5% do PIB pela primeira vez na gest\u00e3o petista; em dezembro, 8% ganhavam mais de R$ 8.500<\/em><\/p>\n

Um ano depois de um pacote de reajustes salariais que at\u00e9 hoje mant\u00e9m os gastos com pessoal da Uni\u00e3o em alta, a elite do funcionalismo p\u00fablico federal j\u00e1 acumula ganhos acima da infla\u00e7\u00e3o, superiores aos padr\u00f5es da iniciativa privada. <\/p>\n

Nas dez carreiras mais valorizadas do Executivo federal, todas de n\u00edvel superior e quase todas exclusivas do Estado, o aumento real dos vencimentos desde o primeiro governo Luiz In\u00e1cio Lula da Silva varia de 15% a 80%, segundo levantamento feito pela Folha. <\/p>\n

\u00c9 mais que o suficiente para incluir os servidores, uma das bases pol\u00edticas mais tradicionais do PT, entre os setores do mercado de trabalho mais bem-sucedidos dos \u00faltimos quatro anos -e para levar, neste ano, os gastos com pessoal acima do patamar de 5% do PIB pela primeira vez sob Lula. <\/p>\n

O menor ganho desse contingente no per\u00edodo, concedido aos pesquisadores em ci\u00eancia e tecnologia com doutorado, corresponde ao maior percentual apurado pelas pesquisas do Datafolha entre empresas privadas da Grande S\u00e3o Paulo -neste caso, a lideran\u00e7a fica com ocupa\u00e7\u00f5es de n\u00edvel b\u00e1sico ligadas \u00e0 produ\u00e7\u00e3o, que re\u00fane, entre outros, mestres-de-obras, carpinteiros e eletricistas. <\/p>\n

O trabalho realizado regularmente pelo Datafolha entre 113 empresas de grande e m\u00e9dio porte dos setores de servi\u00e7os, com\u00e9rcio, ind\u00fastria e constru\u00e7\u00e3o civil aponta que as ocupa\u00e7\u00f5es de n\u00edvel superior tiveram ganhos menores, de 8,9% em m\u00e9dia, enquanto diretores e gerentes ficaram com 5,9%. <\/p>\n

Os dados do governo federal mostram que a melhora da remunera\u00e7\u00e3o pesa muito mais no crescimento dos gastos do que a pol\u00eamica amplia\u00e7\u00e3o do quadro de servidores promovida pela administra\u00e7\u00e3o petista, revertendo um processo de enxugamento que vinha desde o in\u00edcio da d\u00e9cada passada. <\/p>\n

Entre os civis do Executivo, o quadro de ativos teve um crescimento de 16% de 2003 a 2006, quando o n\u00famero de servidores chegou a 528,1 mil. As despesas nesse segmento, por\u00e9m, cresceram quatro vezes esse percentual: de R$ 19,9 bilh\u00f5es para R$ 32,6 bilh\u00f5es, ou 64% -e, neste ano, \u00e9 esperada uma alta adicional de 17,8%. <\/p>\n

Quase toda a expans\u00e3o est\u00e1 concentrada no pacote de benef\u00edcios concedido \u00e0s v\u00e9speras da campanha eleitoral de 2006, com reajustes programados at\u00e9 2009 -quando procuradores e advogados da Uni\u00e3o passar\u00e3o a ganhar R$ 17 mil mensais e se tornar\u00e3o os servidores mais bem remunerados do Executivo. No in\u00edcio de 2006, 4,8% dos servidores ostentavam sal\u00e1rios acima dos R$ 8.500 mensais. Em dezembro, eram 8%. <\/p>\n

“N\u00f3s procuramos valorizar as carreiras t\u00edpicas de Estado e tamb\u00e9m recuperamos algumas carreiras da base que estavam aviltadas”,<\/strong>diz o ministro Paulo Bernardo (Planejamento), para quem o governo Fernando Henrique Cardoso deixou defasagens salariais no setor. <\/strong>Das dez carreiras mais bem pagas hoje, s\u00f3 tr\u00eas tiveram ganhos reais entre 1998 e 2002. Mas os n\u00fameros desmentem o congelamento dos sal\u00e1rios alegado pelos sindicatos. <\/p>\n

Bernardo acredita que a qualidade dos servi\u00e7os prestados pela elite dos servidores justifica os sal\u00e1rios e cita o que considera duas das “ilhas de excel\u00eancia” da administra\u00e7\u00e3o, o Itamaraty e a Pol\u00edcia Federal. <\/p>\n

GUSTAVO PATU<\/strong> <\/p>\n

Folha de S. Paulo <\/strong><\/p>\n

13\/8\/2007<\/p>\n

 <\/p>\n

  <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

NULL<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-9891","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9891","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9891"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9891\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}