Mais uma rodada de trabalhos t\u00e9cnicos da reestrutura\u00e7\u00e3o do Plano Especial de Cargos da Pol\u00edcia Federal foi realizada nesta quinta-feira, 28, dentro das atividades no Minist\u00e9rio do Planejamento, Or\u00e7amento e Gest\u00e3o (MPOG). Na terceira reuni\u00e3o do GT a equipe t\u00e9cnica do MPOG apresentou dois modelos de reestrutura\u00e7\u00e3o de carreiras do servi\u00e7o p\u00fablico com objetivo de tra\u00e7ar um par\u00e2metro e estabelecer um conceito uniforme de carreira a fim de nortear o trabalho da reestrutura\u00e7\u00e3o do Plano Especial de Cargos da Pol\u00edcia Federal. <\/p>\n
O primeiro modelo apresentado foi o da carreira dos servidores do INSS, o outro foi da carreira de Diplomata, do Minist\u00e9rio das Rela\u00e7\u00f5es Exteriores. Ambas continham conceitos, modalidades, finalidades e desenvolvimentos dessas carreiras, al\u00e9m de informa\u00e7\u00f5es sobre recomposi\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o do desempenho individual e institucional dos servidores. <\/p>\n
A delegada, Luciana do Amaral, que comp\u00f5e a bancada governamental no GT, tamb\u00e9m fez uma exposi\u00e7\u00e3o da situa\u00e7\u00e3o do Plano Especial de Cargos na estrutura da Pol\u00edcia Federal. Os dados apontaram o contingente de servidores que existe atualmente na atividade meio da PF e a necessidade do \u00f3rg\u00e3o pela contrata\u00e7\u00e3o de mais servidores por concurso p\u00fablico. <\/p>\n
Os n\u00fameros apresentados informaram tamb\u00e9m a quantidade e servidores ativos e aposentados, que hoje conta com 4.412 no quadro geral do \u00f3rg\u00e3o. Luciana do Amaral enfatizou a quest\u00e3o da evas\u00e3o que vem ocorrendo. Segundo ela o DPF perdeu, desde o \u00faltimo concurso, 33% dos servidores da carreira de apoio e isso compromete a atividade final\u00edstica do \u00f3rg\u00e3o, uma vez que o contingente de servidores do Plano Especial de Cargos \u00e9 inferior ao n\u00famero de servidores da carreira policial. Por contada conseq\u00fcente evas\u00e3o o PECPF representa hoje 25% do quadro de pessoal da Pol\u00edcia Federal.<\/p>\n
Para a presidente H\u00e9lia Cassemiro os dados apresentados s\u00f3 confirmam o que o SINPECPF vem tornando p\u00fablico sobre a realidade dos servidores do Plano Especial de Cargos, refor\u00e7ando assim, as reivindica\u00e7\u00f5es defendidas junto ao MPOG. Na pr\u00f3xima reuni\u00e3o, agendada para o dia 5 e julho, ser\u00e1 iniciada a segunda fase do processo com a an\u00e1lise dos dados apresentados. \u201cA reestrutura\u00e7\u00e3o no MPOG est\u00e1 avan\u00e7ando, a expectativa \u00e9 de iremos cumprir o calend\u00e1rio dentro do prazo\u201d avaliou H\u00e9lia Cassemiro. <\/p>\n
Participaram da reuni\u00e3o da bancada governamental: Idel profeta Ribeiro-Coordenador de Rela\u00e7\u00f5es Sindicais e a equipe t\u00e9cnica do minist\u00e9rio composta por Elizabeth Muniz, Simone Velasco, Antonio Jos\u00e9 da Costa e Cl\u00e1udio Braga; o Agente Administrativo Thales Viana da Cunha e a delegada Luciana do Amaral – Delegada – CRH\/DPF.<\/p>\n
Dos integrantes do GT, formados por membros da diretoria do SINPECPF e da base da categoria participaram do encontro: H\u00e9lia Cassemiro – Administrador\/Presidente\/SINPECPF, Joana Carvalho – M\u00e9dica\/vice-presidente\/SINPECPF, Pauleana Martins – Assistente Social\/diretora de Assist\u00eancia Social\/SINPECPF, Eug\u00eanio Moreira – Administrativo\/Diretor Financeiro\/SINPECPF, Gilson Matilde – T\u00e9cnico de Assuntos Educacionais\/ANP, Josias Rodrigues Alves – Administrador\/DPP\/CPLAM\/DLOG e M\u00e1rcio Vaz da Silva – Agente Administrativo\/COAD\/DLOG.<\/p>\n
Comunica\u00e7\u00e3o Social – SINPECPF<\/p>\n
Foto: Socorro Viana <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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