{"id":9331,"date":"2006-12-15T08:55:59","date_gmt":"2006-12-15T10:55:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/aposentadorias-sem-cortes\/"},"modified":"2006-12-15T08:55:59","modified_gmt":"2006-12-15T10:55:59","slug":"aposentadorias-sem-cortes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/aposentadorias-sem-cortes\/","title":{"rendered":"Aposentadorias sem cortes"},"content":{"rendered":"<p>Al\u00edvio geral para os servidores p\u00fablicos aposentados proporcionalmente por tempo de servi\u00e7o. O Tribunal de Contas da Uni\u00e3o (TCU) decidiu pela legalidade do pagamento da totalidade da remunera\u00e7\u00e3o, preservando-se os valores integrais das vantagens pessoais. O ministro relator Walton Alencar considerou ilegal aposentadorias concedidas a servidores da Universidade Federal do Mato Grosso do Sul, sob o argumento de que as vantagens pessoais deveriam ter sofrido o mesmo corte proporcional aplicado \u00e0s outras parcelas integradas a esses benef\u00edcios. Se tal entendimento prevalecesse, aposentados de todo o Pa\u00eds teriam suas aposentadorias reduzidas. Posteriormente, o ministro Ubiratan Aguiar apresentou voto-revisor, contraditando o posicionamento do relator. Em seu parecer, afirmou que o entendimento do ministro Walton foi baseado em julgamento isolado do Supremo Tribunal Federal (STF), em cujo processo o TCU n\u00e3o foi parte, e, assim, n\u00e3o constituiu fundamento para mudan\u00e7a de jurisprud\u00eancia da Corte de Contas. A possibilidade de corte nas aposentadorias de milhares de servidores levou representantes de diversas categorias ao TCU, para solicitar que fosse aprovado o voto-revisor. O lobby surtiu efeito e, de acordo com o tribunal, tudo fica como est\u00e1.<\/p>\n<p>Maria Eug\u00eania &#8211; Coluna Ponto do Servidor\/ Jornal de Bras\u00edlia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NULL<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-9331","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9331","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9331"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9331\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9331"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9331"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9331"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}