Nesta semana, importantes medidas relacionadas aos servidores da Pol\u00edcia Federal avan\u00e7aram. Confira os principais destaques:<\/p>\n
Gratifica\u00e7\u00e3o Tempor\u00e1ria de Execu\u00e7\u00e3o e Apoio a Atividades T\u00e9cnicas e Administrativas (GTATA)<\/strong><\/p>\n O Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI) publicou a Portaria n\u00ba 5.617\/2026, que regulamenta os crit\u00e9rios e os procedimentos para a concess\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o da Gratifica\u00e7\u00e3o Tempor\u00e1ria de Execu\u00e7\u00e3o e Apoio a Atividades T\u00e9cnicas e Administrativas (GTATA).<\/p>\n Entre as principais defini\u00e7\u00f5es est\u00e3o: Na Pol\u00edcia Federal, o Decreto n\u00ba 13.051\/2026 destinou 1.366 vagas para a Gratifica\u00e7\u00e3o Tempor\u00e1ria de Execu\u00e7\u00e3o e Apoio a Atividades T\u00e9cnicas e Administrativas (GTATA), sendo 1.316 para cargos de n\u00edvel intermedi\u00e1rio e 50 para cargos de n\u00edvel superior.<\/p>\n A implementa\u00e7\u00e3o da gratifica\u00e7\u00e3o depender\u00e1 agora dos atos administrativos da institui\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/em><\/p>\n Aux\u00edlio-sa\u00fade avan\u00e7a para fase de implementa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n A Pol\u00edcia Federal publicou o edital do Preg\u00e3o Eletr\u00f4nico n\u00ba 90005\/2026 para contratar a empresa que ficar\u00e1 respons\u00e1vel pela implementa\u00e7\u00e3o e operacionaliza\u00e7\u00e3o do processo de ressarcimento das despesas com sa\u00fade dos servidores.<\/p>\n O edital prev\u00ea prazo de at\u00e9 60 dias para implanta\u00e7\u00e3o da solu\u00e7\u00e3o, per\u00edodo em que ser\u00e3o desenvolvidos os sistemas e procedimentos necess\u00e1rios para o processamento dos pedidos de ressarcimento.<\/p>\n Conclu\u00edda essa etapa, os benefici\u00e1rios poder\u00e3o solicitar o ressarcimento das despesas eleg\u00edveis realizadas desde 6 de abril de 2026, conforme previsto na regulamenta\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio.<\/p>\n O SINPECPF segue acompanhando a implementa\u00e7\u00e3o da Gratifica\u00e7\u00e3o Tempor\u00e1ria de Execu\u00e7\u00e3o e Apoio a Atividades T\u00e9cnicas e Administrativas (GTATA) e do aux\u00edlio-sa\u00fade, mantendo os filiados informados sobre os pr\u00f3ximos desdobramentos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nesta semana, importantes medidas relacionadas aos servidores da Pol\u00edcia Federal avan\u00e7aram. Confira os principais destaques: Gratifica\u00e7\u00e3o Tempor\u00e1ria de Execu\u00e7\u00e3o e Apoio a Atividades T\u00e9cnicas e Administrativas (GTATA) O Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI) publicou a Portaria n\u00ba 5.617\/2026, que regulamenta os crit\u00e9rios e os procedimentos para a concess\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o […]<\/p>\n","protected":false},"author":130,"featured_media":21237,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-21235","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","et-has-post-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21235","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/130"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21235"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21235\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21238,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21235\/revisions\/21238"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21237"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21235"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21235"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21235"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\u2022 concess\u00e3o da GTATA conforme as necessidades institucionais, a compatibilidade das atividades desempenhadas e o quantitativo de vagas dispon\u00edvel;
\n\u2022 exig\u00eancia de desempenho m\u00ednimo de 70% na \u00faltima avalia\u00e7\u00e3o individual e de, no m\u00e1ximo, duas faltas injustificadas nos \u00faltimos 12 meses;
\n\u2022 participa\u00e7\u00e3o em a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento, com dispensa da exig\u00eancia das 30 horas de capacita\u00e7\u00e3o na primeira concess\u00e3o; e
\n\u2022 pagamento da GTATA somente ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o do ato de concess\u00e3o, sem efeitos financeiros retroativos.<\/p>\n