{"id":20904,"date":"2025-12-04T10:27:06","date_gmt":"2025-12-04T13:27:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/?p=20904"},"modified":"2025-12-04T10:36:30","modified_gmt":"2025-12-04T13:36:30","slug":"acao-coletiva-pode-garantir-permanencia-no-rpps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/acao-coletiva-pode-garantir-permanencia-no-rpps\/","title":{"rendered":"A\u00c7\u00c3O COLETIVA PODE GARANTIR A PERMAN\u00caNCIA NO RPPS"},"content":{"rendered":"

Sindicato Recorre em A\u00e7\u00e3o que Pode Garantir Aposentadoria Integral a Servidores com V\u00ednculo P\u00fablico Anterior<\/strong><\/span><\/em><\/h2>\n

O Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Pol\u00edcia Federal (SinpecPF) est\u00e1 avan\u00e7ando em uma das a\u00e7\u00f5es mais importantes para os filiados que ingressaram no servi\u00e7o p\u00fablico federal ap\u00f3s 2013, mas j\u00e1 possu\u00edam v\u00ednculo p\u00fablico antes disso. A a\u00e7\u00e3o \u2014 que discute o direito desses servidores de permanecerem integralmente no Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia Social (RPPS), sem limita\u00e7\u00e3o ao teto do INSS \u2014 entrou agora em uma nova fase.<\/p>\n

O Problema que Afeta V\u00e1rios Servidores<\/strong><\/span><\/em><\/h3>\n

Muitos servidores que antes trabalhavam em outro \u00f3rg\u00e3o p\u00fablico \u2014 seja Estado, Distrito Federal, Munic\u00edpio ou at\u00e9 mesmo For\u00e7as Armadas \u2014 enfrentaram uma situa\u00e7\u00e3o inesperada ao ingressar na Uni\u00e3o: passaram a contribuir para o RPPS como se fossem novos servidores, ficando limitados ao teto do Regime Geral (INSS).<\/p>\n

Na pr\u00e1tica, isso empurra diversos profissionais para a FUNPRESP-EXE, caso desejem aposentadoria ou pens\u00e3o acima do teto do INSS.<\/p>\n

Para o Sindicato, essa limita\u00e7\u00e3o ignora o tempo de servi\u00e7o j\u00e1 prestado ao pr\u00f3prio Estado e prejudica quem nunca deixou o servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n

O Que o Sindicato Busca?<\/strong><\/span><\/em><\/h3>\n

A a\u00e7\u00e3o coletiva do SinpecPF pretende:<\/p>\n

    \n
  • \n

    Reconhecer que os servidores com v\u00ednculo p\u00fablico anterior t\u00eam direito de permanecer integralmente no RPPS da Uni\u00e3o;<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Garantir que o tempo de servi\u00e7o anterior conte para a aposentadoria como tempo de servi\u00e7o p\u00fablico;<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Impedir que o servidor seja limitado ao teto do INSS;<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    E, subsidiariamente, assegurar o direito de contribui\u00e7\u00e3o \u00e0 FUNPRESP-EXE desde o ingresso, com contrapartida da Uni\u00e3o, caso os demais pedidos n\u00e3o sejam aceitos.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Vit\u00f3rias Parciais e Limita\u00e7\u00f5es<\/strong><\/em><\/span><\/h3>\n

    Desde 2018, a a\u00e7\u00e3o j\u00e1 teve decis\u00f5es importantes. Uma liminar inicial garantiu o direito ao RPPS para servidores que vieram de Estados, DF e Munic\u00edpios, sem interrup\u00e7\u00e3o de v\u00ednculo. No entanto, ainda naquele momento, ficaram de fora os servidores oriundos de empresas p\u00fablicas e sociedades de economia mista, por terem v\u00ednculo celetista.<\/p>\n

    Em 2024, um recurso da Uni\u00e3o levou o caso ao Tribunal Regional Federal da 1\u00aa Regi\u00e3o. A decis\u00e3o manteve o direito para parte dos servidores, mas estabeleceu crit\u00e9rios:
    \nPara ter direito, o servidor precisa:<\/p>\n

      \n
    1. \n

      Ter ingressado no servi\u00e7o p\u00fablico federal ap\u00f3s 4 de fevereiro de 2013<\/strong>;<\/p>\n<\/li>\n

    2. \n

      Ter vindo de um ente p\u00fablico que n\u00e3o possu\u00eda previd\u00eancia complementar pr\u00f3pria<\/strong>;<\/p>\n<\/li>\n

    3. \n

      N\u00e3o ter tido interrup\u00e7\u00e3o no v\u00ednculo com o servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

      Quem se enquadra nesses crit\u00e9rios continua amparado pela decis\u00e3o, embora o processo siga em andamento.<\/p>\n

      E Agora? O Recurso de Apela\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/em><\/h3>\n

      A senten\u00e7a final de primeira inst\u00e2ncia adotou exatamente esses crit\u00e9rios \u2014 o que, apesar de reconhecer direitos para um grupo relevante de filiados, ainda deixa de fora outros servidores.<\/p>\n

      Para ampliar esses direitos e tentar reverter as restri\u00e7\u00f5es, o Sindicato apresentar\u00e1 um Recurso de Apela\u00e7\u00e3o, que levar\u00e1 o caso novamente ao TRF1. O objetivo \u00e9 incluir o maior n\u00famero poss\u00edvel de servidores e garantir a prote\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria integral para a categoria.<\/p>\n

      Preciso Devolver Valores?<\/strong><\/span><\/em><\/h3>\n

      A devolu\u00e7\u00e3o de valores n\u00e3o \u00e9 autom\u00e1tica<\/strong> e n\u00e3o se aplica a todos os servidores<\/strong>.<\/p>\n

      A obriga\u00e7\u00e3o de repassar valores \u00e0 Uni\u00e3o s\u00f3 ocorre numa situa\u00e7\u00e3o espec\u00edfica: quando o servidor tem reconhecido o direito de permanecer integralmente no RPPS, mas j\u00e1 realizou contribui\u00e7\u00f5es para a FUNPRESP-EXE. Nesse caso, n\u00e3o se trata de \u201cperder dinheiro\u201d, mas de realocar contribui\u00e7\u00f5es j\u00e1 pagas.<\/p>\n

      Como o processo ainda est\u00e1 em fase recursal, n\u00e3o h\u00e1 qualquer orienta\u00e7\u00e3o para devolu\u00e7\u00e3o de valores neste momento<\/strong>.<\/p>\n

      O Que o Servidor Deve Saber Hoje<\/strong><\/span><\/em><\/h3>\n
        \n
      • \n

        Parte dos filiados j\u00e1 conta com decis\u00f5es favor\u00e1veis.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Outra parte n\u00e3o foi contemplada na senten\u00e7a, mas o Sindicato est\u00e1 recorrendo.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Nada \u00e9 definitivo ainda \u2014 o julgamento da Apela\u00e7\u00e3o ser\u00e1 decisivo.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        O SinpecPF continua acompanhando o processo de perto e informar\u00e1 cada novo avan\u00e7o.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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