{"id":20895,"date":"2025-12-02T11:37:51","date_gmt":"2025-12-02T14:37:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/?p=20895"},"modified":"2025-12-02T11:37:51","modified_gmt":"2025-12-02T14:37:51","slug":"sinpecpf-reforca-pressao-pelo-chamamento-de-excedentes-no-concurso-do-pecpf-2025-deficit-estrutural-torna-nomeacoes-inevitaveis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/sinpecpf-reforca-pressao-pelo-chamamento-de-excedentes-no-concurso-do-pecpf-2025-deficit-estrutural-torna-nomeacoes-inevitaveis\/","title":{"rendered":"SINPECPF REFOR\u00c7A PRESS\u00c3O PELO CHAMAMENTO DE EXCEDENTES NO CONCURSO DO PECPF 2025: D\u00c9FICIT ESTRUTURAL TORNA NOMEA\u00c7\u00d5ES INEVIT\u00c1VEIS"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"148\" data-end=\"715\">Bras\u00edlia \u2014 A urg\u00eancia por refor\u00e7o no quadro administrativo da Pol\u00edcia Federal (PF) chegou a um ponto cr\u00edtico. Com um d\u00e9ficit hist\u00f3rico no Plano Especial de Cargos da Pol\u00edcia Federal (PECPF) e uma defasagem que se arrasta h\u00e1 d\u00e9cadas, o chamamento de <strong data-start=\"397\" data-end=\"431\">excedentes do concurso de 2025<\/strong> deixa de ser apenas uma reivindica\u00e7\u00e3o de candidatos: torna-se uma <strong data-start=\"498\" data-end=\"541\">necessidade institucional incontorn\u00e1vel<\/strong>. \u00c9 essa a an\u00e1lise feita pelo Sindicato Nacional dos Servidores do PECPF (SINPECPF), que amplia sua mobiliza\u00e7\u00e3o e articula\u00e7\u00e3o pol\u00edtica para garantir a recomposi\u00e7\u00e3o do quadro.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\" data-start=\"717\" data-end=\"775\"><em><strong data-start=\"722\" data-end=\"775\">Queda dr\u00e1stica no efetivo e explos\u00e3o de vac\u00e2ncias<\/strong><\/em><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"776\" data-end=\"1015\">Os n\u00fameros n\u00e3o deixam margem para interpreta\u00e7\u00e3o otimista. Em 2004, o PECPF contava com 3.228 servidores. Em 2025, esse total mal chega a 1.865 ativos. A PF opera hoje com <strong data-start=\"947\" data-end=\"992\">quase metade da capacidade administrativa<\/strong> de duas d\u00e9cadas atr\u00e1s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"1017\" data-end=\"1291\">Al\u00e9m disso, existem <strong data-start=\"1037\" data-end=\"1069\">entre 840 e 881 cargos vagos<\/strong>, sendo mais de <strong data-start=\"1085\" data-end=\"1134\">602 vagas apenas para agentes administrativos<\/strong>, justamente a base operacional que sustenta atividades sens\u00edveis como controle migrat\u00f3rio, fiscaliza\u00e7\u00e3o de produtos qu\u00edmicos e gest\u00e3o de sistemas sigilosos.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\" data-start=\"1293\" data-end=\"1358\"><em><strong data-start=\"1298\" data-end=\"1358\">Concurso de 2025: 180 vagas para um d\u00e9ficit de quase 900<\/strong><\/em><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"1359\" data-end=\"1700\">Embora o concurso autorizado para 2025 tenha aberto 180 vagas, o SINPECPF alerta que o n\u00famero \u00e9 \u201c<strong data-start=\"1456\" data-end=\"1478\">uma gota no oceano<\/strong>\u201d. A sangria de profissionais \u2014 mais de 1.401 exonera\u00e7\u00f5es a pedido desde 2004 \u2014 somada ao envelhecimento acelerado do quadro (m\u00e9dia de idade de 61,6 anos) indica que aposentadorias em massa devem ocorrer nos pr\u00f3ximos anos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"1702\" data-end=\"1864\">No entendimento do sindicato, <strong data-start=\"1732\" data-end=\"1832\">qualquer proje\u00e7\u00e3o de funcionamento b\u00e1sico da PF depende imediatamente da amplia\u00e7\u00e3o das nomea\u00e7\u00f5es<\/strong>, incluindo todos os excedentes.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\" data-start=\"1866\" data-end=\"1929\"><em><strong data-start=\"1871\" data-end=\"1929\">Vit\u00f3rias judiciais fortalecem argumento pr\u00f3-excedentes<\/strong><\/em><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"1930\" data-end=\"2249\">A estrat\u00e9gia do SINPECPF combina articula\u00e7\u00e3o pol\u00edtica e ofensiva jur\u00eddica. Em decis\u00e3o recente considerada \u201cemblem\u00e1tica\u201d, o sindicato obteve vit\u00f3ria definitiva na <strong data-start=\"2092\" data-end=\"2128\">ACP n\u00ba 5011362-41.2020.4.02.5101<\/strong>, no TRF2 (RJ), que proibiu a PF de preencher fun\u00e7\u00f5es administrativas por meio de processos seletivos para terceirizados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"2251\" data-end=\"2459\">A senten\u00e7a criou um efeito cascata: ao impedir a substitui\u00e7\u00e3o irregular de servidores de carreira por trabalhadores terceirizados, <strong data-start=\"2382\" data-end=\"2436\">abre caminho para a convoca\u00e7\u00e3o de mais concursados<\/strong>, incluindo excedentes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"2461\" data-end=\"2693\">\u201cO Judici\u00e1rio reconheceu que atividades t\u00edpicas do PECPF n\u00e3o podem ser terceirizadas. E, se n\u00e3o podem, precisam ser preenchidas por concursados. Isso refor\u00e7a a necessidade de chamamento al\u00e9m das vagas iniciais\u201d, explica o sindicato.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\" data-start=\"2695\" data-end=\"2771\"><em><strong data-start=\"2700\" data-end=\"2771\">Di\u00e1logo com a Dire\u00e7\u00e3o-Geral da PF e MGI mira amplia\u00e7\u00e3o de nomea\u00e7\u00f5es<\/strong><\/em><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"2772\" data-end=\"3061\">Segundo o SINPECPF, h\u00e1 tamb\u00e9m um alinhamento institucional em curso. Em reuni\u00f5es recentes, a pr\u00f3pria Dire\u00e7\u00e3o-Geral da Pol\u00edcia Federal reconheceu a necessidade de <strong data-start=\"2934\" data-end=\"2958\">reestruturar o PECPF<\/strong>, que se encontra defasado e subutiliza servidores altamente qualificados \u2014 muitos deles p\u00f3s-graduados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"3063\" data-end=\"3316\">Com base no Decreto n\u00ba 9.739\/2019, que autoriza a amplia\u00e7\u00e3o de nomea\u00e7\u00f5es al\u00e9m das vagas previstas, o sindicato trabalha para demonstrar ao Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o (MGI) que o atual quadro \u00e9 insuficiente para a manuten\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os essenciais.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\" data-start=\"3318\" data-end=\"3386\"><em><strong data-start=\"3323\" data-end=\"3386\">Chamamento dos excedentes: de expectativa a inevitabilidade<\/strong><\/em><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"3387\" data-end=\"3653\">A posi\u00e7\u00e3o do SINPECPF \u00e9 categ\u00f3rica: <strong data-start=\"3423\" data-end=\"3497\">n\u00e3o h\u00e1 alternativa que n\u00e3o seja chamar todos os aprovados e excedentes<\/strong>. A combina\u00e7\u00e3o explosiva de vac\u00e2ncias, envelhecimento, amplia\u00e7\u00e3o de atribui\u00e7\u00f5es e veda\u00e7\u00e3o judicial \u00e0 terceiriza\u00e7\u00e3o torna as nomea\u00e7\u00f5es uma imposi\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"3655\" data-end=\"3858\">\u201cHistoricamente, atuamos pela amplia\u00e7\u00e3o das convoca\u00e7\u00f5es em todos os concursos anteriores \u2014 e vencemos. Agora, o cen\u00e1rio \u00e9 ainda mais favor\u00e1vel ao chamamento de excedentes\u201d, afirma a Dire\u00e7\u00e3o do Sindicato.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\" data-start=\"3860\" data-end=\"3909\"><em><strong data-start=\"3865\" data-end=\"3909\">Mobiliza\u00e7\u00e3o dos candidatos ser\u00e1 decisiva<\/strong><\/em><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"3910\" data-end=\"4169\">O SINPECPF refor\u00e7a que a uni\u00e3o entre candidatos e sindicato ser\u00e1 crucial. \u201cA press\u00e3o organizada, baseada em dados t\u00e9cnicos e decis\u00f5es judiciais, \u00e9 o que garante resultados. Estamos preparados, mas a mobiliza\u00e7\u00e3o dos aprovados amplia nossa for\u00e7a institucional.\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"4171\" data-end=\"4295\">O sindicato afirma que seguir\u00e1 publicando relat\u00f3rios, pressionando o MGI e acompanhando todos os desdobramentos do concurso.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\" data-start=\"4302\" data-end=\"4319\"><strong><em>Perspectivas<\/em><\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"4320\" data-end=\"4631\">Com quase 900 vagas em aberto, uma carreira \u00e0 beira de um colapso num\u00e9rico e decis\u00f5es judiciais que vedam a terceiriza\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es t\u00edpicas, o chamamento dos excedentes do concurso de 2025 surge como a medida mais l\u00f3gica, legal e necess\u00e1ria para a continuidade do servi\u00e7o p\u00fablico prestado pela Pol\u00edcia Federal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"4633\" data-end=\"4746\">O SINPECPF refor\u00e7a: <strong data-start=\"4653\" data-end=\"4745\">a luta pela convoca\u00e7\u00e3o total \u00e9 prioridade absoluta e segue avan\u00e7ando em todas as frentes<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bras\u00edlia \u2014 A urg\u00eancia por refor\u00e7o no quadro administrativo da Pol\u00edcia Federal (PF) chegou a um ponto cr\u00edtico. Com um d\u00e9ficit hist\u00f3rico no Plano Especial de Cargos da Pol\u00edcia Federal (PECPF) e uma defasagem que se arrasta h\u00e1 d\u00e9cadas, o chamamento de excedentes do concurso de 2025 deixa de ser apenas uma reivindica\u00e7\u00e3o de candidatos: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":130,"featured_media":20900,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-20895","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","et-has-post-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20895","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/130"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20895"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20895\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20901,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20895\/revisions\/20901"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20900"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20895"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20895"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20895"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}