Na semana que antecedeu o encontro de 24\/11, a Gratifica\u00e7\u00e3o de Produtividade emergiu como um tema central na pauta dos servidores da Pol\u00edcia Federal. Ap\u00f3s o Ministro Ricardo Lewandowski anunciar a proposta e a nova Diretora de Gest\u00e3o de Pessoas da PF, Dra. Helena Resende, confirmar sua exist\u00eancia, o SinpecPF demonstrou cautela devido \u00e0 aus\u00eancia de documentos oficiais. A entidade formalizou questionamentos \u00e0 DGP, buscando detalhes sobre a estrutura, crit\u00e9rios de abrang\u00eancia \u2014 especialmente para o PECPF e aposentados \u2014 e os potenciais impactos financeiros. O Sindicato tamb\u00e9m levantou preocupa\u00e7\u00f5es significativas sobre a cumulatividade da gratifica\u00e7\u00e3o com a GDATPF e sua compatibilidade com o regime de subs\u00eddio, al\u00e9m da fonte de pagamento via FUNAPOL. Essas indaga\u00e7\u00f5es marcaram o ponto de partida para as discuss\u00f5es que seriam aprofundadas na reuni\u00e3o desta segunda-feira.<\/p>\n
Reestrutura\u00e7\u00e3o do PECPF: um caminho tra\u00e7ado desde abril<\/strong><\/em><\/p>\n Paralelamente \u00e0 quest\u00e3o das gratifica\u00e7\u00f5es, o SinpecPF mant\u00e9m a prioridade na reestrutura\u00e7\u00e3o da Carreira Administrativa. Em abril de 2025, um acordo com a Dire\u00e7\u00e3o-Geral da Pol\u00edcia Federal, ent\u00e3o com Guilherme Monseff na DGP, estabeleceu a cria\u00e7\u00e3o de um projeto para o PECPF, buscando alinh\u00e1-lo internamente com a futura Lei Org\u00e2nica. Ao longo dos meses, o sindicato consultou a categoria e ajustou os pormenores da proposta, preparando-a para as inst\u00e2ncias superiores.<\/p>\n A recente mudan\u00e7a na chefia da DGP, com a posse da Dra. Helena Resende, naturalmente exigiu uma nova rodada de apresenta\u00e7\u00f5es. Um encontro preliminar em novembro j\u00e1 havia servido para o SinpecPF dar as boas-vindas \u00e0 nova diretora e abordar as principais demandas da categoria.<\/p>\n Reuni\u00e3o de 24\/11\/2025: Projeto PECPF apresentado \u00e0 nova equipe da Diretoria de Gest\u00e3o de Pessoas e atualiza\u00e7\u00f5es sobre a gratifica\u00e7\u00e3o de produtividade<\/strong><\/em><\/p>\n Na reuni\u00e3o desta segunda-feira (24\/11), o vice-presidente do SinpecPF, Luis Henrique, apresentou detalhadamente a proposta de reestrutura\u00e7\u00e3o da Carreira Administrativa \u00e0 equipe da DGP, composta por Adriana, Carla e Lic\u00ednio Nunes. O encontro, de car\u00e1ter preliminar, teve como objetivo familiarizar a nova gest\u00e3o com um projeto que j\u00e1 havia sido amplamente discutido e pactuado anteriormente com o Diretor-Geral e com a antiga equipe da DGP. A expectativa \u00e9 que a atual equipe encaminhe a proposta para an\u00e1lise da Dra. Helena Resende e, posteriormente, do pr\u00f3prio Diretor-Geral.<\/p>\n Na ocasi\u00e3o, Luis Henrique sintetizou o escopo do projeto, ressaltando:<\/p>\n A equipe da DGP presente no encontro se comprometeu a apresentar o panorama da reuni\u00e3o e as conjunturas do projeto \u00e0 Dra. Helena Resende, para posterior discuss\u00e3o com o Diretor-Geral. O SinpecPF, que j\u00e1 protocolou e refor\u00e7ou o pedido de audi\u00eancia, aguarda agora para alinhar os pontos com o Diretor-Geral Andrei Augusto Passos Rodrigues e a DGP sobre o projeto, buscando o empenho do \u00f3rg\u00e3o para que a proposta ganhe corpo. A entidade prev\u00ea que a concretiza\u00e7\u00e3o da medida exigir\u00e1 o engajamento da categoria junto ao parlamento, uma vez que o projeto esteja nas m\u00e3os do Diretor-Geral.<\/p>\n Ainda durante a reuni\u00e3o do dia 24\/11, a quest\u00e3o da Gratifica\u00e7\u00e3o de Produtividade voltou \u00e0 pauta. O vice-presidente Luis Henrique reiterou os questionamentos sobre o tema. Foi esclarecido que, de fato, ainda n\u00e3o foram disponibilizados documentos oficiais, e que eventuais valores ou aplica\u00e7\u00f5es de m\u00e9tricas n\u00e3o s\u00e3o alvo do projeto inicial, pois caber\u00e1 \u00e0 lei infra-regulamentar essas especificidades.<\/p>\n Apesar da aus\u00eancia de detalhes sobre os crit\u00e9rios de c\u00e1lculo, a equipe da DGP confirmou a inclus\u00e3o do PECPF na composi\u00e7\u00e3o do projeto de gratifica\u00e7\u00e3o, que, segundo informa\u00e7\u00f5es, ser\u00e1 proposto pelo Ministro Lewandowski.<\/p>\n Diante do complexo tabuleiro da gest\u00e3o p\u00fablica federal, o SinpecPF refor\u00e7a seu compromisso em buscar a transpar\u00eancia e assegurar a leg\u00edtima valoriza\u00e7\u00e3o dos servidores, tanto na concretiza\u00e7\u00e3o da reestrutura\u00e7\u00e3o da carreira quanto na discuss\u00e3o sobre a Gratifica\u00e7\u00e3o de Produtividade, garantindo que os direitos dos filiados sejam plenamente resguardados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Bras\u00edlia, 25 de novembro de 2025 \u2013 Em meio a um cen\u00e1rio de expectativas e incertezas que envolvem a Pol\u00edcia Federal, o Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Pol\u00edcia Federal (SinpecPF) intensifica as tratativas para a reestrutura\u00e7\u00e3o da Carreira Administrativa (PECPF) e se debru\u00e7a sobre os desafios jur\u00eddicos e institucionais impostos […]<\/p>\n","protected":false},"author":130,"featured_media":20868,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-20867","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","et-has-post-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20867","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/130"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20867"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20867\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20874,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20867\/revisions\/20874"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20868"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20867"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20867"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Design-sem-nome-28-240x300.png\")
“Trata-se de uma iniciativa estrat\u00e9gica fundamental para a Pol\u00edcia Federal, focada na reestrutura\u00e7\u00e3o da Carreira Administrativa. O objetivo \u00e9 criar um quadro de servidores altamente qualificados e reconhecidos, essenciais para o suporte t\u00e9cnico, log\u00edstico, gest\u00e3o e as fun\u00e7\u00f5es indeleg\u00e1veis de pol\u00edcia administrativa, visando otimizar a capacidade institucional, estancar a evas\u00e3o de talentos e atrair novos profissionais, consolidando uma estrutura robusta que garanta a efic\u00e1cia das opera\u00e7\u00f5es da PF e a continuidade dos servi\u00e7os prestados \u00e0 sociedade brasileira.”<\/p>\n