{"id":20463,"date":"2025-05-29T09:55:09","date_gmt":"2025-05-29T12:55:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/?p=20463"},"modified":"2025-06-10T09:19:33","modified_gmt":"2025-06-10T12:19:33","slug":"20463-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/20463-2\/","title":{"rendered":"Servidores do PECPF recha\u00e7am tentativa de ressuscitar projeto rejeitado: \u201cvendem gato por lebre\u201d com nova roupagem"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Nos \u00faltimos dias, circula entre servidores do Plano Especial de Cargos da Pol\u00edcia Federal (PECPF) uma \u201ccarta aberta\u201d supostamente endere\u00e7ada \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o-Geral da PF, que tenta reacender o debate sobre o projeto de unifica\u00e7\u00e3o das carreiras administrativas da PF, PRF e MJSP \u2014 uma proposta j\u00e1 formalmente rejeitada pela categoria em Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A diretoria do SINPECPF alerta que o documento divulgado \u00e9, na pr\u00e1tica, <strong>uma republica\u00e7\u00e3o disfar\u00e7ada do abaixo-assinado datado de 17 de maio de 2024<\/strong>, quando o cen\u00e1rio era outro: discutia-se a vers\u00e3o inicial do projeto, ainda vinculada a promessas de reajuste salarial. \u00c0 \u00e9poca, a categoria se manteve aberta ao di\u00e1logo, mas sempre sob o compromisso de garantir a preserva\u00e7\u00e3o dos direitos e da identidade institucional dos servidores do PECPF.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Do entusiasmo \u00e0 recusa: o que mudou<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Acontece que <strong>a realidade posterior mostrou que o projeto de aglutina\u00e7\u00e3o\/unifica\u00e7\u00e3o n\u00e3o atendia \u00e0s especificidades do PECPF<\/strong>. O plano proposto desconsiderava o v\u00ednculo hist\u00f3rico e funcional dos servidores administrativos com a Pol\u00edcia Federal, al\u00e9m de colocar em risco direitos adquiridos e abrir margem para a dilui\u00e7\u00e3o da identidade da carreira em um \u201ccargo transversal\u201d e gen\u00e9rico do Poder Executivo, algo sentido pelos servidores administrativos, conforme veremos mais \u00e0 frente. Diante disso, e com base na vontade expressa da maioria (60,14% dos votos), <strong>a categoria revisou seu posicionamento e optou por recusar o projeto<\/strong> em dezembro de 2024, consolidando uma nova trajet\u00f3ria baseada na valoriza\u00e7\u00e3o interna e aut\u00f4noma da carreira.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Tentativa de manobra reacende o alerta<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mesmo com essa defini\u00e7\u00e3o clara, o SINPECPF foi surpreendido, nesta semana, com uma solicita\u00e7\u00e3o da entidade representativa dos servidores administrativos do MJSP, pedindo <strong>um novo posicionamento em car\u00e1ter \u201curgente\u201d sobre suposta atualiza\u00e7\u00e3o do projeto e das tabelas remunerat\u00f3rias<\/strong> \u2014 no prazo ex\u00edguo de 48 horas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A diretoria do SINPECPF reagiu de forma respons\u00e1vel e transparente, <strong>esclarecendo \u00e0 categoria que qualquer altera\u00e7\u00e3o relevante deve ser oficialmente apresentada pelos \u00f3rg\u00e3os competentes<\/strong>, para que possa ser devidamente analisada com a profundidade que o tema exige. N\u00e3o h\u00e1 espa\u00e7o para decis\u00f5es baseadas em ru\u00eddos de bastidores ou \u201cnotas informais\u201d circulando em redes fechadas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na pr\u00e1tica, o que se observa \u00e9 uma tentativa de <strong>\u201cvender o mesmo produto com embalagem nova\u201d<\/strong>, como se o projeto fosse outro, quando, na verdade, trata-se da mesma proposta j\u00e1 rejeitada, <strong>ressuscitada novamente pelos \u201cprimos\u201d administrativos do MJSP com promessa de atualiza\u00e7\u00e3o salarial<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>A real motiva\u00e7\u00e3o por tr\u00e1s da nova roupagem<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Um documento interno que circula entre os servidores do MJSP deixa claro o cen\u00e1rio preocupante enfrentado por aquela categoria: <strong>com o avan\u00e7o do Projeto de Lei 1.466\/2025<\/strong>, h\u00e1 previs\u00e3o de que aqueles servidores (vinculados ao PGPE) sejam transferidos para o MGI, mantendo apenas o exerc\u00edcio descentralizado no MJSP \u2014 um esvaziamento claro da carreira.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na aus\u00eancia de uma reestrutura\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria, a unifica\u00e7\u00e3o com o PECPF surge para aquele grupo como uma esp\u00e9cie de \u201ct\u00e1bua de salva\u00e7\u00e3o\u201d. No entanto, isso n\u00e3o pode ocorrer \u00e0s custas da integridade da carreira dos servidores administrativos da Pol\u00edcia Federal. \u201cN\u00e3o podemos colocar em risco a estrutura do PECPF. Em 2024, buscamos por diversas vezes o di\u00e1logo com o Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI), al\u00e9m de solicitar documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica que demonstrasse os reais impactos da unifica\u00e7\u00e3o. Todos os esfor\u00e7os foram ignorados ou restaram infrut\u00edferos\u201d, alerta o Vice-Presidente do SINPECPF, Luis Henrique.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>PECPF n\u00e3o \u00e9 moeda de troca<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O SINPECPF refor\u00e7a que n\u00e3o aceitar\u00e1 que a categoria seja usada como <strong>pe\u00e7a de manobra em negocia\u00e7\u00f5es alheias<\/strong>, como j\u00e1 ocorreu em 2023, quando a categoria foi preterida em acordos de recomposi\u00e7\u00e3o salarial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O alerta est\u00e1 feito: <strong>o que tentam apresentar como \u201cnovo projeto\u201d \u00e9, na verdade, mais uma tentativa de \u201cvenda de gato por lebre\u201d<\/strong>. E, como diz o ditado, quando a esmola \u00e9 demais, o santo desconfia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A diretoria est\u00e1 atenta aos movimentos nos bastidores e refor\u00e7a: <strong>decis\u00f5es estruturantes para a carreira do PECPF devem ser feitas com base em di\u00e1logo transparente, an\u00e1lise t\u00e9cnica e respeito \u00e0 vontade da maioria, n\u00e3o por press\u00f5es externas ou narrativas paralelas.<\/strong><\/p>\n<p><strong>ENCAMINHAMENTOS realizados pelo SINPECPF<\/strong><\/p>\n<p>O SINPECPF destaca que, respeitando a decis\u00e3o soberana da categoria, j\u00e1 comunicou a decis\u00e3o \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o-Geral da Pol\u00edcia Federal, ao Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a e Seguran\u00e7a P\u00fablica, e \u00e0s entidades representativas dos servidores da PRF e do MJSP. O sindicato tamb\u00e9m solicitou que as campanhas de defesa da aglutina\u00e7\u00e3o n\u00e3o mais associem os servidores administrativos da Pol\u00edcia Federal como apoiadores do projeto.<\/p>\n<p>Para evitar nova campanha com o intuito de \u201cangariar administrativos do PECPF\u201d, a entidade ir\u00e1 reenviar os of\u00edcios j\u00e1 encaminhados aos \u00f3rg\u00e3os e entidades para refor\u00e7ar a decis\u00e3o da categoria.<\/p>\n<p>&#8212;<\/p>\n<p>Veja tamb\u00e9m outras mat\u00e9rias relacionadas:<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><a style=\"color: #ff0000;\" href=\"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/comunicado-aos-filiados-unificacao-de-carreiras-aglutinacao\/\">COMUNICADO AOS FILIADOS \u2013 UNIFICA\u00c7\u00c3O DE CARREIRAS (AGLUTINA\u00c7\u00c3O) | SINPECPF<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><a style=\"color: #ff0000;\" href=\"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/servidores-administrativos-da-policia-federal-decidem-abandonar-projeto-de-aglutinacao-com-mjsp-e-prf\/\">Servidores Administrativos da Pol\u00edcia Federal Decidem Abandonar Projeto de Aglutina\u00e7\u00e3o com MJSP e PRF | SINPECPF<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><a style=\"color: #ff0000;\" href=\"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/categoria-rejeita-proposta-de-aglutinacao-incertezas-e-falta-de-dialogo-sao-principais-motivos\/\">Categoria rejeita proposta de aglutina\u00e7\u00e3o: incertezas e falta de di\u00e1logo s\u00e3o principais motivos. | SINPECPF<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nos \u00faltimos dias, circula entre servidores do Plano Especial de Cargos da Pol\u00edcia Federal (PECPF) uma \u201ccarta aberta\u201d supostamente endere\u00e7ada \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o-Geral da PF, que tenta reacender o debate sobre o projeto de unifica\u00e7\u00e3o das carreiras administrativas da PF, PRF e MJSP \u2014 uma proposta j\u00e1 formalmente rejeitada pela categoria em Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria. 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