Os reajustes anunciados, de 9% para 2025 e 5% para 2026, n\u00e3o s\u00e3o suficientes para cobrir a infla\u00e7\u00e3o acumulada nos \u00faltimos anos, argumenta o presidente Jo\u00e3o Luis. \u201cEnquanto isso, os pre\u00e7os de bens e servi\u00e7os continuam a subir, corroendo o poder de compra dos servidores. O aumento aplicado n\u00e3o recomp\u00f5e as perdas que acumulamos ao longo da \u00faltima d\u00e9cada. Agora cabe a categoria decidir na AGE de amanh\u00e3, dia 12\/6, se aceita ou n\u00e3o a proposta de reajuste”, afirma.<\/p>\n
Altera\u00e7\u00f5es nos Steps<\/em><\/p>\n Al\u00e9m dos reajustes, foram anunciadas altera\u00e7\u00f5es nos steps dos servidores. Os steps nada mais \u00e9 do que o valor ao servidor pelo seu desenvolvimento dentro das classes e padr\u00f5es.<\/p>\n O reenquadramento de padr\u00f5es e classe se dar\u00e1 da seguinte forma: o servidor que atualmente est\u00e1 na Classe B – VI at\u00e9 a C – VI ganham UM padr\u00e3o, os servidores classe Especial ganham DOIS PADR\u00d5ES, logo, quem est\u00e1 na classe B-VI, passa automaticamente para a C -I, da C – II passa para a C – III e assim por diante. J\u00e1 os colegas da classe E – I, passam para a E – III, os da E – II passam para a E – IV, e os da E – III passam para a E – V.<\/p>\n Chamado \u00e0 A\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong><\/p>\n O SinpecPF continua a lutar por um reconhecimento mais justo e por uma reestrutura\u00e7\u00e3o completa dos cargos do PECPF. \u201cEstamos empenhados em dialogar com o Governo Federal para buscar uma solu\u00e7\u00e3o que realmente valorize os nossos servidores. Acreditamos que uma Pol\u00edcia Federal forte e eficiente depende do reconhecimento e da valoriza\u00e7\u00e3o de todos os seus profissionais, incluindo aqueles que atuam na \u00e1rea administrativa\u201d, conclui o presidente.<\/p>\n O reajuste anunciada pelo Governo Federal, embora um passo na dire\u00e7\u00e3o certa, ainda \u00e9 insuficiente para atender \u00e0s demandas hist\u00f3ricas da categoria. O SinpecPF permanece firme em sua luta pela valoriza\u00e7\u00e3o dos servidores do PECPF, buscando garantir que os profissionais recebam um sal\u00e1rio justo e condizente com a complexidade e a responsabilidade de suas fun\u00e7\u00f5es. Em meio ao cen\u00e1rio pol\u00edtico incerto, a necessidade de clareza e a\u00e7\u00e3o decisiva torna-se ainda mais urgente para assegurar a motiva\u00e7\u00e3o e a efic\u00e1cia dos servidores. A entidade espera que a inser\u00e7\u00e3o do PECPF na LOPF possa garantir um di\u00e1logo melhor no futuro para a categoria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O an\u00fancio do reajuste salarial para os servidores do Plano Especial de Cargos da Pol\u00edcia Federal (PECPF), divulgado pelo Governo Federal, foi recebido com cr\u00edticas pelo Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Pol\u00edcia Federal (SinpecPF). Embora o reajuste possa representar um “avan\u00e7o”, a lideran\u00e7a sindical alerta que os aumentos anunciados n\u00e3o […]<\/p>\n","protected":false},"author":130,"featured_media":19614,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-20289","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","et-has-post-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20289","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/130"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20289"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20289\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20290,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20289\/revisions\/20290"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19614"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20289"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20289"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20289"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/WhatsApp-Image-2024-06-11-at-15.46.13-300x300.jpeg\")
Para o n\u00edvel superior, o percentual de incremento nos padr\u00f5es passar\u00e1 de 2,0% para 2,14%, e nas classes, de 3,0% para 4,0%. Para o n\u00edvel intermedi\u00e1rio, os steps nos padr\u00f5es passar\u00e3o de 0,20% para 0,25%, e nas classes, de 0,6% para 0,8%. Contudo, o presidente do SinpecPF ressalta que essas mudan\u00e7as, embora positivas, s\u00e3o paliativas e n\u00e3o resolvem o problema estrutural da defasagem e da amplitude salarial .<\/p>\n