{"id":16162,"date":"2021-05-11T13:02:52","date_gmt":"2021-05-11T16:02:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/?p=16162"},"modified":"2021-05-11T13:03:07","modified_gmt":"2021-05-11T16:03:07","slug":"sinpecpf-se-reune-com-dgp-e-cobra-regulamentacao-de-atribuicoes-e-do-teletrabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/sinpecpf-se-reune-com-dgp-e-cobra-regulamentacao-de-atribuicoes-e-do-teletrabalho\/","title":{"rendered":"SinpecPF se re\u00fane com DGP e cobra regulamenta\u00e7\u00e3o das atribui\u00e7\u00f5es e do teletrabalho"},"content":{"rendered":"<p>O SinpecPF se reuniu na tarde de ontem (10) com o novo diretor de gest\u00e3o de pessoal da Pol\u00edcia Federal, Oswaldo Paiva da Costa Gomide. Foi o primeiro encontro com o novo DGP e serviu para que o sindicato reiterasse quais s\u00e3o hoje as demandas priorit\u00e1rias para a carreira administrativa: regulamentar as atribui\u00e7\u00f5es de fiscaliza\u00e7\u00e3o e de controle e proteger a categoria dos efeitos da Reforma Administrativa.<\/p>\n<p>Acerca das atribui\u00e7\u00f5es, Gomide informou que a nova gest\u00e3o concorda com a vis\u00e3o do sindicato de regulamentar a participa\u00e7\u00e3o dos servidores do PECPF nas atividades de fiscaliza\u00e7\u00e3o e de controle desempenhadas pela PF. O projeto est\u00e1 novamente de posse da Dire\u00e7\u00e3o-Geral, que agora avalia a melhor estrat\u00e9gia pol\u00edtica para assegurar o sinal verde do Governo.<\/p>\n<p>O DGP tamb\u00e9m ratificou o compromisso assumido pela Dire\u00e7\u00e3o-Geral de lutar para que a PF receba tratamento diferenciado nos debates sobre a Reforma Administrativa travados no Congresso Federal. A prioridade \u00e9 garantir a manuten\u00e7\u00e3o das prerrogativas atuais, especialmente a estabilidade funcional, uma vez que, sem elas, ser\u00e1 imposs\u00edvel para os servidores desempenharem suas fun\u00e7\u00f5es de Seguran\u00e7a P\u00fablica com autonomia e efici\u00eancia.<\/p>\n<p>O sindicato tamb\u00e9m cobrou a fixa\u00e7\u00e3o de diretrizes centrais para a vacina\u00e7\u00e3o nos estados, de modo a garantir a imuniza\u00e7\u00e3o de todos os profissionais, especialmente aqueles que seguem atuando na linha de frente. Em algumas superintend\u00eancias, todas as doses foram direcionadas a policiais, fato que mereceu cr\u00edticas por parte do SinpecPF. Gomide se comprometeu a ligar para os superintendentes nos estados em que o problema foi verificado.<\/p>\n<p><strong>Teletrabalho \u2014<\/strong>\u00a0O sindicato tamb\u00e9m cobrou a r\u00e1pida implementa\u00e7\u00e3o do Programa de Gest\u00e3o da PF para o trabalho remoto (com base na IN 65 do Minist\u00e9rio da Economia). Atualmente, a modalidade est\u00e1 suspensa em raz\u00e3o da inexist\u00eancia de um sistema de aferi\u00e7\u00e3o da produtividade no \u00f3rg\u00e3o.<\/p>\n<p>Segundo o DGP, o sistema se encontra em fase de desenvolvimento na Diretoria de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (DTI). A previs\u00e3o \u00e9 de que a implementa\u00e7\u00e3o ocorra em julho.<\/p>\n<p>Outra informa\u00e7\u00e3o trazida pelo DGP \u00e9 que a PF segue trabalhando pela realiza\u00e7\u00e3o de um novo concurso para o PECPF, visando preencher os postos atualmente vagos. Trata-se de um processo fundamental para garantir a sobreviv\u00eancia da categoria, pois al\u00e9m de revitalizar o quadro, possibilita a manuten\u00e7\u00e3o de espa\u00e7os dentro do \u00f3rg\u00e3o.<\/p>\n<p>A informa\u00e7\u00e3o foi bem recebida pelo SinpecPF. \u201cNossa luta por valoriza\u00e7\u00e3o \u00e9 de longo prazo. Se n\u00e3o houver reposi\u00e7\u00e3o das vac\u00e2ncias, a categoria perder\u00e1 ainda mais espa\u00e7o e ser\u00e1 substitu\u00edda. Precisamos garantir o futuro da classe para que os atuais servidores tenham perspectivas amanh\u00e3\u201d, ponderou o presidente Jo\u00e3o Luis Rodrigues Nunes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O SinpecPF se reuniu na tarde de ontem (10) com o novo diretor de gest\u00e3o de pessoal da Pol\u00edcia Federal, Oswaldo Paiva da Costa Gomide. 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