{"id":15572,"date":"2020-07-08T12:40:08","date_gmt":"2020-07-08T15:40:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/?p=15572"},"modified":"2020-12-10T08:20:55","modified_gmt":"2020-12-10T11:20:55","slug":"pf-institui-modalidade-de-trabalho-semipresencial-para-servidores-administrativos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/pf-institui-modalidade-de-trabalho-semipresencial-para-servidores-administrativos\/","title":{"rendered":"PF institui modalidade de trabalho semipresencial para servidores administrativos"},"content":{"rendered":"<p>\u00d3tima not\u00edcia para a categoria administrativa: cumprindo compromisso firmado com a diretoria do SinpecPF, a Pol\u00edcia Federal acaba de instituir uma nova modalidade de trabalho para o PECPF. Trata-se da semipresencial, na qual o servidor exercer\u00e1 parte de seu expediente nas depend\u00eancias do \u00f3rg\u00e3o, e outra parte em casa, em teletrabalho.<\/p>\n<p>A nova modalidade permite que a jornada semipresencial seja definida semanal ou mensalmente, em dias ajustados com a chefia, ou em turnos di\u00e1rios de quatro ou sete horas presenciais, com o hor\u00e1rio restante desempenhado de casa, mediante acesso remoto a sistemas informatizados.<\/p>\n<p>Para aderir \u00e0 modalidade, os interessados dever\u00e3o se comprometer a cumprir metas de desempenho e produtividade entre 5% e 15% superiores \u00e0s estipuladas para os servidores que atuam presencialmente. Vale destacar que tais percentuais s\u00e3o inferiores aos exigidos para os colegas que optam pelo teletrabalho total, que precisam entregar resultados de 20% a 30% superiores aos dos demais.<\/p>\n<p>Outra vantagem do semipresencial \u00e9 que as restri\u00e7\u00f5es \u00e0 modalidade ser\u00e3o mais brandas que as encontradas no teletrabalho. S\u00f3 n\u00e3o poder\u00e3o aderir \u00e0 modalidade servidores benefici\u00e1rios de hor\u00e1rio especial ou de jornada reduzida. Dessa forma, colegas hoje proibidos de fazer teletrabalho \u2014 quem atua com atendimento ao p\u00fablico, quem ocupa cargos em comiss\u00e3o e seus substitutos legais e quem se encontra em est\u00e1gio probat\u00f3rio \u2014 poder\u00e3o trabalhar de forma semipresencial.<\/p>\n<p>Outra novidade importante \u00e9 que a modalidade semipresencial prev\u00ea a possibilidade de reservar uma hora do expediente dom\u00e9stico para participa\u00e7\u00e3o no vindouro programa de atividade f\u00edsica voltado para o PECPF.<\/p>\n<p>Por fim, a PF tamb\u00e9m prorrogou por mais um ano o programa de gest\u00e3o em experi\u00eancia piloto que j\u00e1 regia o teletrabalho e agora tamb\u00e9m dirige o semipresencial. Todas essas novidades constam na Portaria N\u00ba 12.932-DG\/PF, da \u00faltima segunda-feira (6), publicada no BS n\u00ba. 128, de 07 de julho de 2020.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00d3tima not\u00edcia para a categoria administrativa: cumprindo compromisso firmado com a diretoria do SinpecPF, a Pol\u00edcia Federal acaba de instituir uma nova modalidade de trabalho para o PECPF. Trata-se da semipresencial, na qual o servidor exercer\u00e1 parte de seu expediente nas depend\u00eancias do \u00f3rg\u00e3o, e outra parte em casa, em teletrabalho. 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