Regras de transi\u00e7\u00e3o para o setor p\u00fablico \u2014 <\/strong>A reforma prev\u00ea regras transit\u00f3rias para os servidores que estavam prestes a se aposentar por tempo de contribui\u00e7\u00e3o. S\u00e3o duas modalidades:<\/p>\n 1) Transi\u00e7\u00e3o pelo sistema de pontos:<\/strong> Por essa regra, o servidor ter\u00e1 de somar idade e tempo de contribui\u00e7\u00e3o, devendo a soma alcan\u00e7ar a pontua\u00e7\u00e3o m\u00ednima exigida para aposentadoria.<\/p>\n Para se aposentar por essa regra de transi\u00e7\u00e3o, o servidor dever\u00e1 ainda preencher requisitos de idade m\u00ednima e de tempo de contribui\u00e7\u00e3o. A idade m\u00ednima ser\u00e1 de 61 anos para homens e 56 para as mulheres. A partir de 2022, essa idade subir\u00e1 para 62 anos (homens) e 57 anos (mulheres).<\/p>\n J\u00e1 o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o exigido ser\u00e1 de 35 anos para os homens e 30 anos para as mulheres. Vale destacar que esse per\u00edodo precisa prever ao menos 20 anos no setor p\u00fablico e cinco anos no cargo atual.<\/p>\n A pontua\u00e7\u00e3o exigida para essa modalidade ser\u00e1 de 96 pontos para os homens e de 86 pontos para as mulheres em 2019, aumentando um ponto por ano at\u00e9 2028 para os homens e 2033 para as mulheres.<\/p>\n Os servidores que ingressaram at\u00e9 2003 t\u00eam direito \u00e0 integralidade do sal\u00e1rio (se aposentar com o valor do \u00faltimo sal\u00e1rio da carreira), e \u00e0 paridade ( garantia de reajuste dos proventos sempre que houver aumento para os servidores da ativa). Mas esse benef\u00edcio s\u00f3 ser\u00e1 assegurado aos servidores que atingirem idade m\u00ednima de 65 anos para homens e 62 para mulheres. Eles tamb\u00e9m podem optar por receber a m\u00e9dia dos sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o desde 1994, ajustada pela infla\u00e7\u00e3o, se quiserem se aposentar antes da idade m\u00ednima.<\/p>\n Quem entrou depois de 2003 s\u00f3 receber\u00e1 a m\u00e9dia das contribui\u00e7\u00f5es desde 1994, corrigidas. Neste caso, quem entrou antes da implanta\u00e7\u00e3o do fundo de pens\u00e3o do servidor, em 2013, poder\u00e1 ter o sal\u00e1rio superior ao teto do INSS, com a m\u00e9dia dos sal\u00e1rios. Quem entrou depois de 2013 s\u00f3 ter\u00e1 direito ao teto do INSS (R$ 5.839,45), mas poder\u00e1 contribuir para o fundo de pens\u00e3o do servidor p\u00fablico.<\/p>\n 2) Transi\u00e7\u00e3o com ped\u00e1gio de 100%:<\/strong>\u00a0Essa regra se aplica aos servidores que cumprirem os seguintes requisitos: idade m\u00ednima de 57 anos para mulheres e de 60 anos para homens, al\u00e9m um “ped\u00e1gio” equivalente \u00e0 quantidade de anos que falta para cumprir o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o (30 anos se mulher e 35 anos se homem) na data em que a PEC entrar em vigor.<\/p>\n Por exemplo, um trabalhador que j\u00e1 tiver a idade m\u00ednima, mas tiver apenas 32 anos de contribui\u00e7\u00e3o quando a reforma entrar em vigor ter\u00e1 que trabalhar os 3 anos que faltam para completar os 35 anos, mais 3 anos referentes ao ped\u00e1gio.<\/p>\n Cumprido os requisitos do ped\u00e1gio, os servidores que ingressaram no servi\u00e7o p\u00fablico antes de 2003 ter\u00e3o direito \u00e0 integralidade e \u00e0 paridade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por 60 votos a 19, o plen\u00e1rio do Senado aprovou, na \u00faltima ter\u00e7a-feira (22), o texto principal da Reforma da Previd\u00eancia, concretizando uma s\u00e9rie de mudan\u00e7as para a aposentadoria dos servidores p\u00fablicos. O SinpecPF re\u00fane abaixo as principais mudan\u00e7as que afetar\u00e3o o PECPF. 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