A corre\u00e7\u00e3o da amplitude salarial \u2014 demanda que prop\u00f5e reajustar os valores da remunera\u00e7\u00e3o do final de carreira do PECPF \u2014 receber\u00e1 \u201ctratamento diferenciado\u201d quando retornar ao Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a. Quem garante \u00e9 o secret\u00e1rio-executivo da pasta, Luiz Pontel de Souza, ex-diretor de gest\u00e3o de pessoal da Pol\u00edcia Federal e um dos homens de confian\u00e7a do ministro S\u00e9rgio Moro.<\/p>\n
Na avalia\u00e7\u00e3o de Pontel, apesar de todos os entraves econ\u00f4micos, a demanda possui boas perspectivas por estar de acordo com o discurso de fortalecimento da seguran\u00e7a p\u00fablica adotado pelo Governo Bolsonaro. \u201cEmbora ajuste fiscal seja a palavra de ordem, desejamos ver a Pol\u00edcia Federal fortalecida\u201d, explicou, afirmando acreditar que a demanda tem mais chances de ser aprovada agora do que a reestrutura\u00e7\u00e3o da carreira, que dever\u00e1 ser discutida no \u00e2mbito da Lei Org\u00e2nica.<\/p>\n
Conhecedor dos problemas enfrentados pela PF, Pontel se comprometeu a explicar ao ministro Moro porque a valoriza\u00e7\u00e3o da categoria administrativa \u00e9 importante para o \u00f3rg\u00e3o. \u201cTemos muitos bons profissionais, mas \u00e9 muito dif\u00edcil reter esses talentos. Isso precisa mudar\u201d, frisou. Outro argumento que o secret\u00e1rio se comprometeu a usar \u00e9 o do combate ao desvio de fun\u00e7\u00e3o de policiais. \u201cPara n\u00f3s, \u00e9 muito mais interessante que eles estejam trabalhando em investiga\u00e7\u00f5es\u201d, afirmou.<\/p>\n
O secret\u00e1rio afirmou que conversar\u00e1 com a Dire\u00e7\u00e3o da PF para solicitar o r\u00e1pido envio da proposta para o Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a. \u201cAssim que ela estiver aqui, daremos tratamento diferenciado e defenderemos a quest\u00e3o junto ao Minist\u00e9rio da Economia\u201d, explicou.<\/p>\n
Progress\u00e3o funcional \u2014<\/strong> O SinpecPF aproveitou o encontro para alertar o secret\u00e1rio sobre o envio iminente de proposta que equaliza os crit\u00e9rios de progress\u00e3o funcional na carreira administrativa. Atualmente, por conta de normas injustas e ultrapassadas, parte da categoria progride em 12 meses, enquanto outra parte, em 18 meses. \u201cSabemos que uma proposta est\u00e1 quase conclu\u00edda e dever\u00e1 ser enviada em breve. Embora n\u00e3o resolva nossos problemas, corrige uma injusti\u00e7a\u201d, frisou o presidente Jo\u00e3o Luis Rodrigues Nunes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A corre\u00e7\u00e3o da amplitude salarial \u2014 demanda que prop\u00f5e reajustar os valores da remunera\u00e7\u00e3o do final de carreira do PECPF \u2014 receber\u00e1 \u201ctratamento diferenciado\u201d quando retornar ao Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a. Quem garante \u00e9 o secret\u00e1rio-executivo da pasta, Luiz Pontel de Souza, ex-diretor de gest\u00e3o de pessoal da Pol\u00edcia Federal e um dos homens de confian\u00e7a […]<\/p>\n","protected":false},"author":130,"featured_media":14671,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[491,122,524,309,324,525],"class_list":["post-14670","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-correcao-da-amplitude","tag-ministerio-da-justica","tag-pontel","tag-reajuste","tag-salario","tag-secretario-executivo","et-has-post-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14670","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/130"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14670"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14670\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14672,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14670\/revisions\/14672"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14671"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14670"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14670"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14670"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}