{"id":14635,"date":"2019-03-01T16:01:03","date_gmt":"2019-03-01T19:01:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/?p=14635"},"modified":"2019-03-01T16:59:30","modified_gmt":"2019-03-01T19:59:30","slug":"sinpecpf-e-direcao-geral-voltam-a-se-reunir-para-tratar-da-correcao-da-amplitude-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/sinpecpf-e-direcao-geral-voltam-a-se-reunir-para-tratar-da-correcao-da-amplitude-salarial\/","title":{"rendered":"SinpecPF e Dire\u00e7\u00e3o-Geral voltam a se reunir para tratar da corre\u00e7\u00e3o da amplitude salarial"},"content":{"rendered":"<p>O processo que pede a corre\u00e7\u00e3o da amplitude remunerat\u00f3ria da carreira administrativa da Pol\u00edcia Federal voltar\u00e1 a tramitar em breve. Quem garante \u00e9 o diretor-geral do \u00f3rg\u00e3o, Maur\u00edcio Valeixo, que se reuniu nesta sexta-feira (1\u00ba) com representantes do SinpecPF para tratar do tema. De acordo com Valeixo, a quest\u00e3o segue sendo priorit\u00e1ria para a Administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\u201cVamos fazer alguns ajustes na tabela. Esse foi o motivo de o processo ter permanecido parado por algum tempo\u201d, explicou Valeixo, sem entrar em maiores detalhes sobre que mudan\u00e7as seriam essas \u2014 apesar da grande insist\u00eancia do sindicato nesse tema. Segundo o diretor-geral, quando a rean\u00e1lise for conclu\u00edda, a nova tabela ser\u00e1 entregue ao SinpecPF para ser submetida \u00e0 aprecia\u00e7\u00e3o da categoria.<\/p>\n<p>Pela proposta do sindicato, a diferen\u00e7a salarial verificada entre cada padr\u00e3o da carreira administrativa subiria de 0,47% para 2,45% nos cargos de N\u00edvel Intermedi\u00e1rio, e de 1,99% para 2,45% nos cargos de N\u00edvel Superior. Essa altera\u00e7\u00e3o possibilitaria um significativo ganho salarial no final da carreira, especialmente para os cargos de N\u00edvel Intermedi\u00e1rio, cuja remunera\u00e7\u00e3o do \u00faltimo padr\u00e3o saltaria dos atuais R$ 5.298,82 para R$ 7.855,52.<\/p>\n<p>Gra\u00e7as ao trabalho do sindicato na constru\u00e7\u00e3o de argumentos em prol da corre\u00e7\u00e3o da amplitude, a Dire\u00e7\u00e3o-Geral avalia j\u00e1 dispor das justificativas necess\u00e1rias para defender o ajuste junto ao Minist\u00e9rio da Economia. O entrave seria o momento pol\u00edtico. Para a Administra\u00e7\u00e3o, \u00e9 dif\u00edcil defender uma melhoria salarial \u2014 por mais justa que ela seja \u2014 em um momento em que o Governo trabalha em cortes de gastos.<\/p>\n<p><strong>Outros temas \u2014<\/strong> A reuni\u00e3o tamb\u00e9m tratou de outros temas de interesse da categoria administrativa. Em rela\u00e7\u00e3o ao teletrabalho, o sindicato destacou a apreens\u00e3o de parte consider\u00e1vel da classe em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 possibilidade de que alguns diretores e chefes vetem a pr\u00e1tica em suas unidades. Tal hip\u00f3tese foi recha\u00e7ada pela Dire\u00e7\u00e3o-Geral.<\/p>\n<p>Com o apoio do diretor de gest\u00e3o de pessoal, Delano Cerqueira Bunn, Valeixo explicou que, durante o primeiro trimestre, o teletrabalho ficar\u00e1 restrito \u00e0 DGP, numa verdadeira fase de testes. O objetivo \u00e9 definir os ajustes necess\u00e1rios \u00e0s normas que regem a modalidade antes de expandi-la para as demais diretorias e para as superintend\u00eancias. \u201cTrata-se de um tema muito novo\u201d, frisou Delano. \u201cEstamos sendo cautelosos para evitar que algum ponto n\u00e3o previsto inicialmente coloque o programa em xeque\u201d, argumenta.<\/p>\n<p>O sindicato tamb\u00e9m questionou a Administra\u00e7\u00e3o sobre outro tema relacionado ao bem-estar do servidor: a institui\u00e7\u00e3o de novo programa de atividade f\u00edsica para a categoria administrativa. O sindicato j\u00e1 ingressou com novo pedido a respeito do tema, processo esse que foi remetido para an\u00e1lise do Servi\u00e7o de Educa\u00e7\u00e3o F\u00edsica, onde atuam parte dos t\u00e9cnicos em assuntos educacionais da categoria. De acordo com o DGP, a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 renovar os argumentos em prol do benef\u00edcio.<\/p>\n<p>Sobre a reestrutura\u00e7\u00e3o da carreira, a Administra\u00e7\u00e3o reafirmou o interesse de ver o tema tratado no escopo de uma nova Lei Org\u00e2nica. Contudo, o debate sobre a mat\u00e9ria ter\u00e1 de esperar o fim das discuss\u00f5es relativas \u00e0 Reforma da Previd\u00eancia. \u201cS\u00e3o dois temas priorit\u00e1rios e nossa avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 que tanto a Administra\u00e7\u00e3o quanto as entidades n\u00e3o devem travar essas duas lutas ao mesmo tempo\u201d, ponderou o diretor-geral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O processo que pede a corre\u00e7\u00e3o da amplitude remunerat\u00f3ria da carreira administrativa da Pol\u00edcia Federal voltar\u00e1 a tramitar em breve. 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