O SinpecPF se reuniu na manh\u00e3 desta segunda-feira (11) com a nova coordenadora de recursos humanos da Pol\u00edcia Federal, Juliana Pacheco. A reuni\u00e3o serviu como verdadeiro \u201ccart\u00e3o de visitas\u201d entre as partes. Al\u00e9m de apresentar as demandas dos servidores administrativos, o sindicato aproveitou o encontro para detalhar a atual conjuntura da categoria, deixando patente a necessidade de valoriza\u00e7\u00e3o da classe.<\/p>\n
Argumentos em prol da valoriza\u00e7\u00e3o n\u00e3o faltaram ao sindicato. A tarefa n\u00e3o era dif\u00edcil, tendo em vista a quantidade de mazelas decorrentes do imenso d\u00e9ficit de servidores administrativos \u2014 desvios de fun\u00e7\u00e3o de policiais, ac\u00famulo de processos, dificuldades operacionais, etc. \u2014, problema que tende a piorar com a iminente Reforma da Previd\u00eancia (cerca de 25% da categoria j\u00e1 possui os requisitos para aposentadoria).<\/p>\n
Sobre o tema, o sindicato solicitou apoio da Administra\u00e7\u00e3o a uma proposta de emenda que reconhe\u00e7a o car\u00e1ter diferenciado da atividade administrativa. \u201cTemos de ter nossa atividade reconhecida como de risco, inclusive para fins de aposentadoria especial\u201d, frisou a secret\u00e1ria-geral do sindicato, Petra Funke.<\/p>\n
Prioridade para a categoria, a corre\u00e7\u00e3o da amplitude salarial foi destacada pelo sindicato como o marco inicial do almejado processo de valoriza\u00e7\u00e3o. Em negocia\u00e7\u00e3o desde o ano passado, a demanda prev\u00ea a amplia\u00e7\u00e3o da diferen\u00e7a salarial entre o teto e o piso remunerat\u00f3rio da categoria \u2014 hoje, essa diferen\u00e7a \u00e9 de apenas R$ 552,66 nos cargos de n\u00edvel intermedi\u00e1rio. Como o processo referente ao tema n\u00e3o sofre movimenta\u00e7\u00e3o desde o in\u00edcio de janeiro, o sindicato pediu que CRH intervenha para garantir celeridade ao debate.<\/p>\n
Pedido semelhante foi feito em rela\u00e7\u00e3o ao processo que padroniza a progress\u00e3o funcional em 12 meses. O sindicato apurou que a demanda j\u00e1 teve parecer favor\u00e1vel, necessitando apenas da aprova\u00e7\u00e3o formal da Administra\u00e7\u00e3o para ser remetido ao Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a.<\/p>\n
O sindicato tamb\u00e9m pediu o apoio da CRH em quest\u00f5es diversas, como a realiza\u00e7\u00e3o de novos concursos, a implementa\u00e7\u00e3o do regime de teletrabalho, a cria\u00e7\u00e3o de um programa institucional de atividade f\u00edsica para os servidores administrativos e a amplia\u00e7\u00e3o da oferta de cursos de capacita\u00e7\u00e3o para a categoria. \u201cEstou assumindo agora, mas j\u00e1 estou ciente de algumas quest\u00f5es e posso garantir que Administra\u00e7\u00e3o reconhece a necessidade de valorizar a categoria\u201d, garantiu a coordenadora.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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