O ano de 2018 se encerra com uma importante conquista para a categoria administrativa: o Minist\u00e9rio da Seguran\u00e7a P\u00fablica autorizou a Pol\u00edcia Federal a colocar em pr\u00e1tica o projeto-piloto do \u00f3rg\u00e3o para o teletrabalho. A decis\u00e3o est\u00e1 na Portaria n\u00b0. 266, publicada hoje (28) no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o.<\/p>\n
O teletrabalho ser\u00e1 exclusivamente voltado para a categoria administrativa e possibilitar\u00e1 aos servidores desempenhar suas atribui\u00e7\u00f5es fora de suas lota\u00e7\u00f5es, mediante acesso remoto a sistemas informatizados. Para aderir \u00e0 modalidade, os interessados dever\u00e3o se comprometer a cumprir metas de desempenho e produtividade entre 20% e 30% superiores \u00e0s estipuladas para os demais servidores.<\/p>\n
A princ\u00edpio, a modalidade n\u00e3o ser\u00e1 facultada a toda categoria. Os impedimentos atingir\u00e3o servidores que atuam com atendimento ao p\u00fablico, ocupantes de cargos em comiss\u00e3o e substitutos legais, servidores em est\u00e1gio probat\u00f3rio, entre outros. Nas unidades em que for implementada, a modalidade de teletrabalho dever\u00e1 se restringir a at\u00e9 1\/3 do efetivo administrativo, podendo haver rotatividade entre os interessados.<\/p>\n
O teletrabalho tornou-se uma reivindica\u00e7\u00e3o do sindicato desde que \u00f3rg\u00e3os como a Controladoria-Geral da Uni\u00e3o (CGU) e o Tribunal de Contas da Uni\u00e3o (TCU) deram in\u00edcio a projetos pilotos na \u00e1rea. O pleito ganhou for\u00e7a no ano passado, quando o Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a instituiu seu programa pr\u00f3prio para a modalidade. Para o presidente \u00c9der Fernando da Silva, a Pol\u00edcia Federal n\u00e3o pode deixar de abra\u00e7ar a modernidade e os avan\u00e7os que ela proporciona. “Muitos colegas est\u00e3o interessados no teletrabalho e o sindicato espera que a pr\u00e1tica possibilite ganhos para ambas as partes\u201d, avalia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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