{"id":14264,"date":"2018-10-17T13:17:48","date_gmt":"2018-10-17T16:17:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/?p=14264"},"modified":"2018-10-26T14:24:43","modified_gmt":"2018-10-26T17:24:43","slug":"eleicoes-sinpecpf-2018-chapa-1-determinacao-e-luta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/eleicoes-sinpecpf-2018-chapa-1-determinacao-e-luta\/","title":{"rendered":"Elei\u00e7\u00f5es SinpecPF 2018 \u2014 Chapa 1: “Determina\u00e7\u00e3o e Luta”"},"content":{"rendered":"

Plataforma Eleitoral:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Lutar pela corre\u00e7\u00e3o da amplitude salarial dos cargos do PECPF com efeitos financeiros j\u00e1 em 2019.<\/li>\n
  2. Reestrutura\u00e7\u00e3o da carreira e regulamenta\u00e7\u00e3o das atribui\u00e7\u00f5es, com a cria\u00e7\u00e3o dos cargos de Analista e de T\u00e9cnico da Policia Federal \u2014 com efeitos financeiros tendo como base a carreira da ABIN.<\/li>\n
  3. Lutar pela implanta\u00e7\u00e3o da Gratifica\u00e7\u00e3o Tempor\u00e1ria das Unidades dos Sistemas Estruturadores da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal – GSISTE, das Fun\u00e7\u00f5es Comissionadas T\u00e9cnicas – FCTs e das Gratifica\u00e7\u00f5es por Qualifica\u00e7\u00e3o\/Titula\u00e7\u00e3o, para reten\u00e7\u00e3o de talentos no PECPF.<\/li>\n
  4. Batalhar pelo retorno da atividade f\u00edsica.<\/li>\n
  5. Trabalhar pela regulamenta\u00e7\u00e3o do Teletrabalho.<\/li>\n
  6. Exigir que a administra\u00e7\u00e3o realize per\u00edcias in loco<\/em> para verificar suspens\u00e3o de concess\u00e3o de insalubridade e periculosidade.<\/li>\n
  7. Tratativas junto ao Governo do Distrito Federal – GDF para obten\u00e7\u00e3o de lote para constru\u00e7\u00e3o de sede do sindicato ou compra de im\u00f3vel.<\/li>\n
  8. Democracia participativa, com decis\u00f5es por meio de vota\u00e7\u00e3o eletr\u00f4nica.<\/li>\n
  9. Reforma do estatuto do SinpecPF \u2014 O atual estatuto \u00e9 omisso em diversos pontos e precisa ser reformulado.<\/li>\n
  10. Fortalecimento dos canais de comunica\u00e7\u00e3o (cria\u00e7\u00e3o de grupos locais no WhatsApp para mobiliza\u00e7\u00e3o\/implanta\u00e7\u00e3o de videoconfer\u00eancia).<\/li>\n
  11. Lutar pela institui\u00e7\u00e3o do porte de arma institucional.<\/li>\n
  12. Sensibilizar parlamentares para a formata\u00e7\u00e3o de uma PEC incluindo a categoria administrativa no Art. 144 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal.<\/li>\n
  13. Atacar a terceiriza\u00e7\u00e3o e cess\u00e3o de servidores de outros \u00f3rg\u00e3os para a Pol\u00edcia Federal.<\/li>\n
  14. Lutar pelo fortalecimento dos quadros, com a cria\u00e7\u00e3o de 5000 (cinco mil) vagas para um novo concurso.<\/li>\n
  15. Institui\u00e7\u00e3o do aux\u00edlio funeral pago pelo sindicato.<\/li>\n
  16. Lutar pela institui\u00e7\u00e3o da Indeniza\u00e7\u00e3o de Fronteira e de Dif\u00edcil Provimento para as cidades e capitais da Amaz\u00f4nia Legal que n\u00e3o foram contempladas.<\/li>\n
  17. Implementar a gest\u00e3o participativa, propondo enquetes interativas sobre pautas relevantes para os servidores.<\/li>\n
  18. Discutir junto \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o a terceiriza\u00e7\u00e3o e cess\u00e3o de servidores de outros \u00f3rg\u00e3os para a PF, principalmente no que concerne a impacto financeiro e diferen\u00e7a salarial, valorizando o servidor do PECPF.<\/li>\n
  19. Procurar no mercado op\u00e7\u00f5es de Plano de Sa\u00fade que atendam melhor a categoria, de acordo com a nossa situa\u00e7\u00e3o salarial.<\/li>\n
  20. Fortalecer os quadros funcionais do PECPF, defendendo a abertura de concursos para ocupar as vagas existentes e futuramente oriundas de vac\u00e2ncia.<\/li>\n
  21. Defender o porte de arma institucional para os servidores do PEC que assim o desejem e que dele necessitam para exerc\u00edcio de suas atividades laborais, n\u00e3o sendo a concess\u00e3o obrigat\u00f3ria para toda a categoria.<\/li>\n
  22. Apoiar juridicamente os servidores que passam por processos de sindic\u00e2ncia ou per\u00edcia m\u00e9dicas.<\/li>\n<\/ol>\n

    Diretoria-Executiva:
    \n<\/strong>Presidente \u2013\u00a0Jo\u00e3o Luis Rodrigues Nunes (GO)
    \n<\/em>Vice Presidente \u2013 Ester Lacerda Silva (DF)
    \n<\/em>Secret\u00e1ria Geral \u2013 Petra Funke (DF)
    \n<\/em>Diretor Financeiro \u2013 Weston Ronney Jos\u00e9r Pereira (GO)
    \n<\/em>Diretor Jur\u00eddico \u2013 C\u00edcero Radimarque Franco de Souza (DF)
    \n<\/em>Diretor de Administra\u00e7\u00e3o e Patrim\u00f4nio \u2013 Celso Ferreira dos Santos (MG)
    \n<\/em>Diretor de Assuntos Parlamentares \u2013 Adriano de Assis Sales (AL)
    \n<\/em>Diretora de Comunica\u00e7\u00e3o Social \u2013 Fabiana Costa Martins (PR)
    \n<\/em>Diretor de Apoio aos Aposentados e Pensionistas \u2013 Ant\u00f4nio Carlos Nery dos Santos (RJ)
    \n<\/em>Diretor de Assist\u00eancia Social \u2013 Jos\u00e9 Marcial de Brito Pinnon (PA)<\/em><\/p>\n

    Conselho Fiscal:
    \n<\/strong>Luis Henrique Maia Oliveira (GO)
    \n<\/em>Francisco de Assis Silva (DF)
    \n<\/em>Paulo dos Santos (DF)<\/em><\/p>\n

    Suplentes:
    \n<\/strong>Paulo S\u00e9rgio Rodrigues dos Santos\u00a0(DF)
    \n<\/em>Eug\u00eanio Moreira Filho (RJ)
    \n<\/em>Maria do Socorro Ricarte Nonato\u00a0(CE)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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