{"id":14108,"date":"2018-08-15T10:24:35","date_gmt":"2018-08-15T13:24:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/?p=14108"},"modified":"2018-08-15T10:24:35","modified_gmt":"2018-08-15T13:24:35","slug":"pf-pode-enfrentar-maior-crise-de-recursos-humanos-de-sua-historia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/pf-pode-enfrentar-maior-crise-de-recursos-humanos-de-sua-historia\/","title":{"rendered":"PF pode enfrentar maior crise de recursos humanos de sua hist\u00f3ria"},"content":{"rendered":"

A Pol\u00edcia Federal est\u00e1 em vias de enfrentar a maior crise de recursos humanos de sua hist\u00f3ria. A afirma\u00e7\u00e3o \u00e9 do SinpecPF, sindicato que representa os servidores administrativos da corpora\u00e7\u00e3o. Conforme alerta a entidade, a falta de servidores administrativos est\u00e1 obrigando o \u00f3rg\u00e3o a deslocar cada vez mais policiais para atividades de suporte, tais como setor de compras e de licita\u00e7\u00f5es e contratos. Atualmente, o quadro administrativo corresponde a apenas 19,6% do efetivo ativo da PF, percentual que era de 30,3% em 1978.<\/p>\n

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\nEvolu\u00e7\u00e3o do efetivo da PF.<\/em><\/p>\n

\u201cA discrep\u00e2ncia entre a quantidade de policiais e administrativos se tornou insustent\u00e1vel\u201d, avalia \u00c9der Fernando da Silva, presidente do SinpecPF. \u201cPara piorar o quadro, de 1978 para c\u00e1, a Pol\u00edcia Federal recebeu uma s\u00e9rie de compet\u00eancias legais relacionadas \u00e0s \u00e1reas de fiscaliza\u00e7\u00e3o e de controle, tarefas que demandam grande contingente administrativo\u201d, completa.<\/p>\n

\u00c9der revela que a situa\u00e7\u00e3o deve piorar drasticamente a partir do ano que vem, quando se espera um grande n\u00famero de aposentadorias entre os servidores administrativos. Atualmente, cerca de 25% da categoria j\u00e1 re\u00fane requisitos para deixar a ativa. \u201cS\u00e3o aproximadamente 700 servidores apenas aguardando a incorpora\u00e7\u00e3o da gratifica\u00e7\u00e3o de desempenho na aposentadoria para deixar o \u00f3rg\u00e3o\u201d, esclarece \u00c9der. Conforme acordo firmado entre o Governo Federal e a categoria, a \u00faltima parcela da incorpora\u00e7\u00e3o est\u00e1 prevista para janeiro do ano que vem.<\/p>\n

Preocupado com esse cen\u00e1rio, o SinpecPF oficiou a Dire\u00e7\u00e3o-Geral da Pol\u00edcia Federal solicitando gest\u00f5es do \u00f3rg\u00e3o pela realiza\u00e7\u00e3o de um novo concurso para a categoria \u2014 o \u00faltimo certame ocorreu em 2014 e preencheu 566 vagas. Segundo o sindicato, para contornar as aposentadorias previstas e reestabelecer a propor\u00e7\u00e3o entre policiais e administrativos observada no passado, s\u00e3o necess\u00e1rias cerca de 2.500 vagas.<\/p>\n

\u201cSabemos que a situa\u00e7\u00e3o financeira do pa\u00eds n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil. Entretanto, \u00e9 muito mais econ\u00f4mico refor\u00e7ar o quadro administrativo do que seguir desviando policiais para nossas fun\u00e7\u00f5es\u201d, pondera \u00c9der. O sindicalista destaca que os policiais federais tamb\u00e9m pensam assim: em entrevistas recentes, o vice-presidente da Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Policiais Federais, Fl\u00e1vio Werneck, tem dito que cerca de 50% do efetivo policial est\u00e1 subaproveitado em tarefas burocr\u00e1ticas.<\/a><\/p>\n

A pr\u00f3pria Administra\u00e7\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o parece concordar com o SinpecPF. Em declara\u00e7\u00e3o concedida ao sindicato para v\u00eddeo institucional, o atual diretor de Gest\u00e3o de Pessoal da Pol\u00edcia Federal, Delano Cerqueira Bunn, sustentou que \u201co primeiro passo para fortalecer a PF seria valorizar a carreira administrativa\u201d.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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