O SinpecPF se reuniu na tarde de ontem (20) com o coordenador de recursos humanos da Pol\u00edcia Federal, Alexandre Ramagem, para debater demandas de interesse da categoria administrativa. Entre os temas em pauta estavam pleitos como a retomada do programa de atividade f\u00edsica institucional para a categoria e a proposta de corre\u00e7\u00e3o da amplitude salarial.<\/p>\n
Pouco antes do encontro, o sindicato apurou que a Divis\u00e3o de Estudos, Legisla\u00e7\u00e3o e Pareceres j\u00e1 concluiu a an\u00e1lise a respeito do retorno da atividade f\u00edsica institucional para a categoria. Para a Delp, os argumentos apresentados pelo sindicato, especialmente a Nota T\u00e9cnica n\u00ba 15319\/2017, possibilitam o retorno da pr\u00e1tica.<\/p>\n
Apesar da avalia\u00e7\u00e3o favor\u00e1vel, a Administra\u00e7\u00e3o ainda n\u00e3o garante o retorno da pr\u00e1tica. Segundo Ramagem, o entrave segue sendo o posicionamento do \u00f3rg\u00e3o superior, antes o Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a, agora o Minist\u00e9rio Extraordin\u00e1rio de Seguran\u00e7a P\u00fablica. \u201cA grande preocupa\u00e7\u00e3o \u00e9 que haja nova orienta\u00e7\u00e3o superior pedindo o fim da pr\u00e1tica\u201d, explica o CRH.<\/p>\n
Para o sindicato, a preocupa\u00e7\u00e3o \u00e9 v\u00e1lida, mas n\u00e3o pode imobilizar a Administra\u00e7\u00e3o. \u201cO \u00f3rg\u00e3o n\u00e3o pode se omitir por medo. O que a categoria cobra \u00e9 um posicionamento interno. Se for o caso, enfrentaremos a posi\u00e7\u00e3o externo em um segundo momento\u201d, avalia o presidente \u00c9der Fernando da Silva, que pediu celeridade na tramita\u00e7\u00e3o da demanda. \u201cA categoria tem pressa e est\u00e1 disposta a cobrar\u201d, alertou.<\/p>\n
Amplitude salarial \u2014<\/strong> Ramagem tamb\u00e9m confirmou que os estudos a respeito da revis\u00e3o da amplitude salarial do PECPF foram conclu\u00eddos. Uma apresenta\u00e7\u00e3o para a Diretoria de Gest\u00e3o de Pessoal est\u00e1 programada para a pr\u00f3xima semana. \u201cAinda n\u00e3o tive acesso \u00e0 tabela, mas sei que ela prop\u00f5e uma amplitude mais parecida com a da carreira policial\u201d, explicou.<\/p>\n A amplitude salarial \u00e9 a diferen\u00e7a entre o final e o in\u00edcio de uma carreira. No caso dos cargos de n\u00edvel intermedi\u00e1rio do PECPF, a amplitude corresponde a apenas 11,64%. J\u00e1 na categoria policial, o \u00edndice chega a 48,94% no caso de escriv\u00e3es, papiloscopistas e agentes.<\/p>\n A baixa amplitude \u00e9 um problema hist\u00f3rico, que est\u00e1 diretamente ligado ao \u00eaxodo de servidores. Sem expectativa de melhoria salarial ao longo da carreira, boa parte dos servidores deixa a PF, dando espa\u00e7o para pr\u00e1ticas controversas como o desvio de fun\u00e7\u00e3o de policiais e a terceiriza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O SinpecPF se reuniu na tarde de ontem (20) com o coordenador de recursos humanos da Pol\u00edcia Federal, Alexandre Ramagem, para debater demandas de interesse da categoria administrativa. Entre os temas em pauta estavam pleitos como a retomada do programa de atividade f\u00edsica institucional para a categoria e a proposta de corre\u00e7\u00e3o da amplitude salarial. […]<\/p>\n","protected":false},"author":130,"featured_media":13986,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[330,155,360,309],"class_list":["post-13985","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-amplitude-salarial","tag-atividade-fisica","tag-crh","tag-reajuste","et-has-post-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13985","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/130"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13985"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13985\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13987,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13985\/revisions\/13987"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13986"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13985"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13985"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13985"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}