{"id":12996,"date":"2017-08-16T16:44:42","date_gmt":"2017-08-16T19:44:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/?p=12996"},"modified":"2017-08-16T17:01:04","modified_gmt":"2017-08-16T20:01:04","slug":"sinpecpf-prepara-acao-para-que-filiados-gozem-ferias-referentes-ao-ano-de-ingresso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/sinpecpf-prepara-acao-para-que-filiados-gozem-ferias-referentes-ao-ano-de-ingresso\/","title":{"rendered":"SinpecPF prepara a\u00e7\u00e3o para que filiados gozem f\u00e9rias referentes ao ano de ingresso"},"content":{"rendered":"<p>O SinpecPF ir\u00e1 recorrer ao Poder Judici\u00e1rio para garantir que seus filiados possam usufruir o per\u00edodos de f\u00e9rias acumulados, inclusive aqueles referentes ao ano de ingresso no servi\u00e7o p\u00fablico. A a\u00e7\u00e3o ser\u00e1 coletiva e contemplar\u00e1 todos os servidores que estiverem sindicalizados no momento do ingresso.<\/p>\n<p>Embora a Lei 8.112\/90 vede o gozo do primeiro per\u00edodo de f\u00e9rias antes do cumprimento de 12 (doze) meses de exerc\u00edcio, o fato de a Administra\u00e7\u00e3o vincular o gozo das f\u00e9rias ao ano civil faz com que, muitas vezes, os servidores gozem suas f\u00e9rias somente depois do t\u00e9rmino do per\u00edodo aquisitivo.<\/p>\n<p>Em outras palavras, hoje os servidores podem gozar seus 30 (trinta) dias de f\u00e9rias quando completam um ciclo de 12 meses entre janeiro a dezembro, n\u00e3o importando a data que tenham ingressado no servi\u00e7o p\u00fablico. Tal decis\u00e3o, a longo prazo, faz com que o servidor se aposente sem ter gozado um per\u00edodo de f\u00e9rias.<\/p>\n<p>O Parecer n. 00556\/2017\/CONJUR-MJ\/CGU\/AGU, da Consultoria-Geral da Uni\u00e3o, ratificado pelo Ministro da Justi\u00e7a mediante Despacho n\u00ba 267, de 17 de maio de 2017, buscou dirimir o conflito admitindo a possibilidade da frui\u00e7\u00e3o de dois per\u00edodos de f\u00e9rias, cumulados, no mesmo exerc\u00edcio, pelo servidor p\u00fablico.<\/p>\n<p>O parecer em quest\u00e3o <strong>n\u00e3o aumenta os dias de f\u00e9rias a ser fru\u00eddos pelo servidor<\/strong>. As f\u00e9rias, portanto, continuam sendo de 30 dias por per\u00edodo aquisitivo. Contudo, o documento passa a permitir o gozo de per\u00edodos distintos acumulados nos casos em que o servidor tenha acumulado mais de um per\u00edodo de f\u00e9rias no mesmo ano, inclusive quando esse per\u00edodo seja superior a 60 (sessenta) dias e o servidor n\u00e3o tenha conseguido usufruir das f\u00e9rias em raz\u00e3o do interesse do servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">ATEN\u00c7\u00c3O: N\u00e3o se deve confundir per\u00edodo aquisitivo com per\u00edodo de gozo de f\u00e9rias. O segundo permanece igual (30 dias para cada ano de per\u00edodo aquisitivo), com a diferen\u00e7a de que restou sedimentada a possibilidade do gozo de per\u00edodos acumulados de f\u00e9rias.<\/span><\/p>\n<p>Em raz\u00e3o do art. 42 da Lei Complementar n\u00ba 73\/93, que institui a Lei Org\u00e2nica da Advocacia-Geral da Uni\u00e3o e art. 18 da Portaria do Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a, de 22 de abril de 2016, o aludido parecer tem efeito vinculante para todo o Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a e demais entidades sob sua supervis\u00e3o, raz\u00e3o pela qual o Departamento da Pol\u00edcia Federal j\u00e1 deveria obedecer aos seus comandos, deferindo todo e qualquer requerimento neste sentido.<\/p>\n<p>No entanto, o \u00f3rg\u00e3o afirma encontrar-se obstado em raz\u00e3o dos sistemas informatizados n\u00e3o permitem a implanta\u00e7\u00e3o do procedimento correto, em espec\u00edfico o Sistema Integrado de Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos \u2013 SIAPE.<\/p>\n<p>Sendo assim, o Departamento afirmou estar \u201cbuscando subs\u00eddios e orienta\u00e7\u00f5es junto ao Minist\u00e9rio do Planejamento, Desenvolvimento e Gest\u00e3o \u2013 MPDG a fim de possibilitar o cumprimento dos termos do Parecer\u201d, opinando que \u201csenhores Gestores e aos Chefes de Setores e N\u00facleos de Recursos Humanos que se abstenham de deferir pedidos desta natureza, assim como sobrestem o andamento dos pedidos j\u00e1 deferidos, at\u00e9 que sobrevenha orienta\u00e7\u00e3o do MPDG com consequente altera\u00e7\u00e3o do SIAPE a fim de permitir a sua implementa\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n<p>O SinpecPF entende n\u00e3o ser justo que o servidor arque com as consequ\u00eancias de um sistema ultrapassado, que n\u00e3o acompanha a complexidade e a celeridade das modifica\u00e7\u00f5es interpretativas no que concerne \u00e0 vida laboral do servidor, raz\u00e3o pela qual ajuizaremos a\u00e7\u00e3o coletiva para que haja a modifica\u00e7\u00e3o imediata do Sistema Integrado de Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos \u2013 SIAPE, possibilitando, assim, o deferimento imediato do gozo de per\u00edodos acumulados de f\u00e9rias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O SinpecPF ir\u00e1 recorrer ao Poder Judici\u00e1rio para garantir que seus filiados possam usufruir o per\u00edodos de f\u00e9rias acumulados, inclusive aqueles referentes ao ano de ingresso no servi\u00e7o p\u00fablico. 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