O presidente-interino Michel Temer sancionou na \u00faltima sexta-feira (29) a Lei n\u00ba. \u00a013.327\/2016, que reajusta a remunera\u00e7\u00e3o de diversas categorias do servi\u00e7o p\u00fablico, entre elas a da carreira administrativa da Pol\u00edcia Federal. Al\u00e9m do aumento salarial, a proposta tamb\u00e9m prev\u00ea a incorpora\u00e7\u00e3o da gratifica\u00e7\u00e3o de desempenho (GDATPF) por servidores aposentados.<\/p>\n
O reajuste para os administrativos da Pol\u00edcia Federal ser\u00e1 de 10,8% e incidir\u00e1 tanto sobre o vencimento b\u00e1sico quanto sobre a GDATPF. A primeira parcela ser\u00e1 paga em agosto, e representar\u00e1 um aumento de 5,5% em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o atual. A segunda parcela vir\u00e1 em janeiro de 2017, ajustando em 5% os valores de 2016. Clique aqui para conferir a nova tabela.<\/a><\/p>\n A incorpora\u00e7\u00e3o da GDATPF na aposentadoria ocorrer\u00e1 em tr\u00eas parcelas anuais, que ser\u00e3o pagas sempre no m\u00eas de janeiro, em 2017, 2018 e 2019. O c\u00e1lculo da incorpora\u00e7\u00e3o levar\u00e1 em conta \u00e0 m\u00e9dia da avalia\u00e7\u00e3o de desempenho dos \u00faltimos cinco anos em atividade, com 1\/3 do valor da diferen\u00e7a da m\u00e9dia em rela\u00e7\u00e3o ao valor pago atualmente sendo incorporado ao sal\u00e1rio em cada parcela. Clique aqui para entender melhor como ser\u00e1 a incorpora\u00e7\u00e3o<\/a>.<\/p>\n Cria\u00e7\u00e3o de cargos vetada \u2014<\/strong> Se por um lado todos os reajustes constantes nos projetos aprovados pelo Congresso foram aprovados sem vetos, o mesmo n\u00e3o se pode dizer dos itens que previam cria\u00e7\u00e3o de novos cargos para o funcionalismo. Temer vetou todas as propostas, entre elas a que criava 683 postos para Agentes Administrativos na Pol\u00edcia Federal.<\/p>\n A justificativa apresentada pelo Planalto para os vetos foi de que \u201cComo n\u00e3o ser\u00e3o realizados concursos p\u00fablicos no curto prazo, n\u00e3o h\u00e1 necessidade de cria\u00e7\u00e3o das carreiras neste momento. Ademais, o Minist\u00e9rio do Planejamento, Desenvolvimento e Gest\u00e3o est\u00e1 realizando an\u00e1lise dos cargos e carreiras existentes no Poder Executivo Federal, de modo a se verificar, de maneira global, a real necessidade de ajustes ou de eventual cria\u00e7\u00e3o de carreiras e cargos, a exemplo dos constantes do projeto que ora se encontra sob san\u00e7\u00e3o.”<\/p>\n Para o SINPECPF, a vis\u00e3o \u00e9 equivocada. \u201cCriar novos cargos para a carreira administrativa \u00e9 um investimento, que no longo prazo pode gerar economia aos cofres p\u00fablicos, pois combate a terceiriza\u00e7\u00e3o irregular e os desvios de fun\u00e7\u00e3o de policiais\u201d, sustenta o presidente \u00c9der Fernando da Silva.<\/p>\n Outro veto significativo foi \u00e0 proposta de estrutura\u00e7\u00e3o da carreira dos servidores administrativos da Advocacia-Geral da Uni\u00e3o (AGU), cuja estrutura se assemelha bastante ao projeto defendido durante quase dez anos pelo SINPECPF junto ao Minist\u00e9rio do Planejamento. \u201cQuer\u00edamos que a proposta fosse aprovada para termos mais subs\u00eddios no debate acerca da reestrutura\u00e7\u00e3o de nossa carreira\u201d, explica \u00c9der.<\/p>\n O SINPECPF trabalhar\u00e1 agora no sentido de reabrir as negocia\u00e7\u00f5es com o governo. \u201cPrecisamos de refor\u00e7o e valoriza\u00e7\u00e3o dos quadros. A luta continua\u201d, salienta o presidente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" NULL<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-12315","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12315","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12315"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12315\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13482,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12315\/revisions\/13482"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12315"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12315"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}