Est\u00e1 definida a forma como a categoria dever\u00e1 encaminhar sugest\u00f5es para altera\u00e7\u00f5es do texto da Minuta de Atribui\u00e7\u00f5es encaminhada pela Dire\u00e7\u00e3o-Geral da PF ao Minist\u00e9rio do Planejamento. Durante Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria do SINPECPF promovida nesta ter\u00e7a (31), ficou decidido que os servidores dever\u00e3o debater as sugest\u00f5es com os colegas do mesmo cargo e encaminh\u00e1-las at\u00e9 o dia 20 de junho, para que o sindicato produza um compilado.<\/p>\n
O envio das sugest\u00f5es deve ser feito para o e-mail comunicacao@sinpecpf.org.br<\/a>. Vale ressaltar que o sindicato est\u00e1 a postos para ajudar os filiados a se comunicar com os colegas do mesmo cargo. Aqueles que estiverem tendo dificuldades nesse processo podem entrar em contato conosco para que possamos intermediar os debates. Se isso n\u00e3o for poss\u00edvel, aceitaremos tamb\u00e9m sugest\u00f5es individuais.<\/p>\n \u201cNossa maior preocupa\u00e7\u00e3o \u00e9 ordenar o processo\u201d, explica o presidente \u00c9der Fernando da Silva. \u201cSabemos que o texto \u00e9 controverso e queremos otimizar o trabalho. \u00c9 mais produtivo que os ocupantes de cada cargo debatam antecipadamente entre si e nos apresentem o resultado desse di\u00e1logo do que n\u00f3s compilarmos a sugest\u00e3o de cada um dos mais de dois mil filiados\u201d, argumenta.<\/p>\n A AGE tamb\u00e9m foi importante para esclarecer o contexto por tr\u00e1s das negocia\u00e7\u00f5es sobre a reestrutura\u00e7\u00e3o do PECPF. \u00c9der lembrou que o SINPECPF acompanhou todo o processo, participando tanto de reuni\u00f5es com as entidades de classe policiais, quanto com a Dire\u00e7\u00e3o-Geral. \u201cAmbos consideraram que o acordo vigente do sindicato impedia a inclus\u00e3o da categoria em uma proposta salarial\u201d, revela \u00c9der. \u201cIsso n\u00e3o significa que n\u00e3o iremos lutar. Caso seja necess\u00e1rio, pleitearemos o direito at\u00e9 na Justi\u00e7a\u201d, concluiu.<\/p>\n Sem possibilidade de fazer avan\u00e7ar uma proposta salarial, o sindicato focou nas atribui\u00e7\u00f5es, processo que come\u00e7ou a ser debatido em 2013, quando o sindicato formulou minuta com a ajuda dos servidores. Essas sugest\u00f5es foram apresentadas \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o-Geral para inser\u00e7\u00e3o em um projeto de atribui\u00e7\u00f5es geral, que inclu\u00eda todos os cargos.<\/p>\n Os debates n\u00e3o avan\u00e7aram, mas \u00e0s v\u00e9speras do processo de Impeachment da presidente Dilma, a Dire\u00e7\u00e3o-Geral avaliou que a demanda do PECPF poderia caminhar por si s\u00f3, decidindo assim encaminhar uma nova vers\u00e3o da minuta ao Planejamento. Embora o texto encaminhado seja diferente daquele formulado em 2013, o sindicato concordou com o encaminhamento porque, caso n\u00e3o o fizesse, a demanda poderia voltar \u00e0 estaca zero, deixando de ser negociada com o novo governo.<\/p>\n \u201cN\u00e3o queremos abrir m\u00e3o de direitos, mas devemos analisar a possibilidade de termos \u2018\u00f4nus\u2019 em troca de um \u2018b\u00f4nus\u2019 vantajoso\u201d, ponderou o presidente, argumentando sobre quest\u00f5es controversas do texto. Para a diretoria, o importante \u00e9 assegurar que a categoria possa contribuir para a melhora do texto nessa nova fase das negocia\u00e7\u00f5es.<\/p>\n \u00c9der tamb\u00e9m explicou que o sindicato conversou sobre o retorno da atividade f\u00edsica com a Dire\u00e7\u00e3o-Geral, que disse estar de m\u00e3os atadas por conta do parecer da Conjur do Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a. A estrat\u00e9gia agora \u00e9 pedir a reaprecia\u00e7\u00e3o da mat\u00e9ria pelo novo ministro, Alexandre de Moraes.<\/p>\n Campanha midi\u00e1tica \u2014<\/strong> Constantemente o sindicato recebe sugest\u00f5es para criar uma forte campanha de valoriza\u00e7\u00e3o da categoria. Com o equil\u00edbrio das receitas promovido pela atual gest\u00e3o, essa ideia pode finalmente ser colocada em pr\u00e1tica. A ideia \u00e9 colocar a campanha no ar pr\u00f3ximo \u00e0s Olimp\u00edadas, enfocando o importante papel da categoria administrativa na Pol\u00edcia Federal.<\/p>\n Refor\u00e7o nos conv\u00eanios \u2014 <\/strong>A AGE tamb\u00e9m serviu para que o sindicato apresentasse sua grande novidade na \u00e1rea de conv\u00eanios: a parceria com a MasterClin Vantagens, empresa especializada no setor. Por meio dessa uni\u00e3o, os filiados passar\u00e3o a ter vantagens em diversos estabelecimentos, como escolas, academias, cursos, livrarias, postos de combust\u00edvel e tantos outros, em todo o pa\u00eds.<\/p>\n A representante da MasterClin, L\u00edgia Andrade, esclareceu que todos os filiados do SINPECPF receber\u00e3o o Cart\u00e3o MasterClin, verdadeiro passaporte para uma s\u00e9rie de descontos e condi\u00e7\u00f5es especiais de atendimento nos mais diversos estabelecimentos. Com ele, os sindicalizados encontrar\u00e3o melhores alternativas para atender suas necessidades de compra e contrata\u00e7\u00e3o de produtos e servi\u00e7os, garantindo mais bem estar e qualidade de vida.<\/p>\n Os descontos e condi\u00e7\u00f5es variam de uma empresa para a outra, por isso a representante da MasterClin solicitou aos servidores que pesquisem o site da MasterClin para consultar as condi\u00e7\u00f5es. Em breve o SINPECPF integrar\u00e1 o site da MasterClin ao nosso site institucional.<\/p>\n Os servidores de Bras\u00edlia puderam retirar seus cart\u00f5es durante a Assembleia. J\u00e1 os colegas dos estados dever\u00e3o retirar os seus junto aos representantes estaduais, exceto os colegas inativos e das descentralizadas, que receber\u00e3o seus cart\u00f5es pelos Correios.<\/p>\n Ainda nesta semana o SINPECPF dar\u00e1 mais informa\u00e7\u00f5es sobre a parceria com a MasterClin!<\/p>\n Feitas as considera\u00e7\u00f5es, os presentes deliberaram por:<\/p>\n Item 1: <\/strong>Metodologia para encaminhamento de sugest\u00f5es para altera\u00e7\u00e3o do texto da minuta divulgada pela Dire\u00e7\u00e3o-Geral;<\/strong><\/p>\n Os ocupantes de cada cargo dever\u00e3o debater o projeto entre si e encaminhar suas sugest\u00f5es para o e-mail <\/em><\/strong>comunicacao@sinpecpf.org.br<\/em><\/strong><\/a> at\u00e9 o dia 20 de junho de 2016 para que o SINPECPF produza um compilado.<\/em><\/strong><\/p>\n Item 2: Destina\u00e7\u00e3o de recursos para cria\u00e7\u00e3o de campanha midi\u00e1tica pela valoriza\u00e7\u00e3o da categoria (teto de R$ 30 mil);<\/strong><\/p>\n (X) SIM\u00a0 (\u00a0\u00a0 ) N\u00c3O<\/strong><\/p>\n Item 3: Aprova\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00e3o para pagamento do reajuste de 28,86% para servidores que ingressaram nos concursos de 2004 e 2014 e res\u00edduo para os demais servidores que n\u00e3o tenham sido abarcados por outras a\u00e7\u00f5es; <\/strong><\/p>\n (X) SIM\u00a0 (\u00a0\u00a0 ) N\u00c3O<\/strong><\/p>\n Item 4: Referendo acerca da mudan\u00e7a de sede do SINPECPF para o endere\u00e7o SAUS Quadra 04 – Lote 09\/10 Edif\u00edcio Vit\u00f3ria Office Tower, Salas 403\/406.<\/strong><\/p>\n (X) SIM\u00a0 (\u00a0\u00a0 ) N\u00c3O<\/strong><\/p>\n