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Às vésperas do afastamento da presidente Dilma Roussef, a Direção-Geral da Polícia Federal interveio nas negociações travadas entre Governo e as entidades de classe do órgão. O objetivo foi selar acordos visando ao fortalecimento institucional e à valorização dos servidores. Integram o pacote o reajuste salarial dos policiais e o fortalecimento do PECPF. Os termos negociados serão agora submetidos à apreciação do novo governo.<\/p>\n
\tDesde que assumiu o comando do sindicato, a atual diretoria manteve diálogo constante com a Direção-Geral visando incluir nossa categoria no processo negocial em curso com os policiais. Embora a categoria tivesse assinado acordo ano passado para garantir reajuste de 10,8% visando recomposição inflacionária, o sindicato deixou claro ao órgão que a prioridade da categoria sempre foi a reestruturação da carreira.<\/p>\n
\tFicou acordado com a Direção-Geral que só deveriam ser apresentados ao governo propostas já amplamente debatidas com a categoria administrativa.<\/strong> Assim, todas as medidas defendidas pelo órgão estão em consonância com a luta que o sindicato trava ao longo dos anos. São elas:<\/p>\n \t <\/p>\n \tA Direção-Geral também informou que todos os pontos foram devidamente chancelados pelo Ministério da Justiça. Uma nota oficial a respeito foi divulgada ontem (12).<\/p>\n \tO sindicato avalia que, embora não solucionem todas as carências da categoria, caso atendidas, tais medidas realmente fortalecerão nossa classe. Além disso, ainda é possível buscar a extensão de efeitos financeiros, mesmo que estes só ocorram após a vigência do acordo atual.<\/p>\n \tAinda sobre as negociações, o sindicato gostaria de esclarecer ter enfatizado sempre para a Direção-Geral o interesse da categoria em eventual “bônus por eficiência” ou algo do tipo que viesse contemplar os policiais aos moldes do que havia sido proposto para AGU e Receita Federal. Apesar de nossos esforços neste sentido, a Direção-Geral afirma que o governo relutou em negociar em função da categoria já ter assinado acordo de reajuste.<\/p>\n \tLembramos que o país e a própria Polícia Federal passam agora por um momento de transição. Um novo governo e assumiu e, muito provavelmente, a Polícia Federal também estará sob novo comando em breve. Ter as propostas tramitando neste cenário é algo positivo, muito embora não haja garantias, nem para nossa categoria, nem para os policiais. Temos, mais do que nunca, de ficar unidos e alertas. Demos mais um passo na marcha pela valorização que almejamos. Porém, para chegar aonde queremos, é essencial que caminhemos juntos.<\/p>\n \tConfira a nota divulgada pela Direção-Geral:<\/p>\n \tCaros colegas,<\/em><\/p>\n \tA Direção Geral informa que encaminhou ao Ministério da Justiça na quarta-feira da semana passada, 4\/5, minuta de medida provisória sobre estruturação dos cargos do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal-PECPF.<\/em><\/p>\n \tA proposta busca reconhecer e valorizar o importante trabalho desempenhado pelos servidores administrativos da Polícia Federal ao atualizar as atribuições e estruturar a carreira.<\/em><\/p>\n \tO Ministério da Justiça confirmou o envio da sugestão de alteração legislativa ontem, 11\/5, ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, para prosseguimento.<\/em><\/p>\n \tA medida reafirma o compromisso da Direção Geral em buscar melhorias estruturantes e reconhecimento a todos os servidores, em especial, neste caso, aos integrantes do PECPF.<\/em><\/p>\n \tLeandro Daiello Coimbra<\/em><\/p>\n \tDiretor Geral<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" NULL<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-12278","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12278","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12278"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12278\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12278"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12278"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12278"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n