{"id":12119,"date":"2015-07-31T00:00:00","date_gmt":"2015-07-31T03:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/atribuicoes-serao-tratadas-com-o-dg-gdatpf-sera-incorporada-na-aposentadoria\/"},"modified":"2019-04-03T15:50:51","modified_gmt":"2019-04-03T18:50:51","slug":"atribuicoes-serao-tratadas-com-o-dg-gdatpf-sera-incorporada-na-aposentadoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/atribuicoes-serao-tratadas-com-o-dg-gdatpf-sera-incorporada-na-aposentadoria\/","title":{"rendered":"Atribui\u00e7\u00f5es ser\u00e3o tratadas com o DG. GDATPF ser\u00e1 incorporada na aposentadoria"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">A bola da moderniza\u00e7\u00e3o das atribui\u00e7\u00f5es do PECPF est\u00e1 definitivamente com a Dire\u00e7\u00e3o-Geral da Pol\u00edcia Federal. Em reuni\u00e3o com o SINPECPF na manh\u00e3 de hoje (31), o secret\u00e1rio de Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho do Minist\u00e9rio do Planejamento, S\u00e9rgio Mendon\u00e7a, disse estar ciente de que o DG est\u00e1 tratando do assunto e por isso estaria impedido de apresentar uma proposta para a categoria. &#8220;N\u00e3o adianta propormos algo hoje enquanto a Dire\u00e7\u00e3o-Geral trabalha em uma proposta para amanh\u00e3&#8221;, afirmou.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De acordo com o secret\u00e1rio, o Planejamento n\u00e3o est\u00e1 a par dos termos da proposta da Dire\u00e7\u00e3o-Geral. &#8220;Ainda n\u00e3o fomos consultados&#8221;, garantiu. Apesar disso, \u00e9 poss\u00edvel que o texto ainda passe pela an\u00e1lise da Secretaria de Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho antes de ir para o Congresso. &#8220;Se houver impacto or\u00e7ament\u00e1rio, a proposta deve obrigatoriamente passar pelo Planejamento&#8221;, pontuou.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O sindicato externou sua preocupa\u00e7\u00e3o com o que pode ser proposto pela Dire\u00e7\u00e3o-Geral nesse projeto de reestrutura\u00e7\u00e3o. &#8220;Ainda n\u00e3o tivemos acesso a uma minuta e todos est\u00e3o apreensivos com os desdobramentos do que pode ser apresentado&#8221;, revelou o vice-presidente Jo\u00e3o Luis Rodrigues Nunes. &#8220;N\u00e3o somos neutros e vamos nos posicionar sobre o teor da proposta se entendermos que ela vai agravar os problemas do \u00f3rg\u00e3o&#8221;, respondeu Mendon\u00e7a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/207067032700876\/\">Os detalhes sobre a proposta da Dire\u00e7\u00e3o-Geral seguem sendo debatidos em nosso grupo do Facebook. (Apenas para filiados).<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Quest\u00e3o salarial \u2014<\/strong> Os t\u00e9cnicos do Planejamento tamb\u00e9m esclareceram alguns pontos da proposta geral do Governo para o funcionalismo. Segundo Mendon\u00e7a, a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 que o reajuste de 21,3% incida tanto sobre o vencimento b\u00e1sico quanto sobre a gratifica\u00e7\u00e3o de desempenho (GDATPF). &#8220;O ideal \u00e9 que haja equil\u00edbrio&#8221;, sustentou.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O Governo ainda estuda rever o percentual e o prazo do acordo (21,3% em quatro parcelas anuais: 2016, 2017, 2018 e 2019). Contudo, a quest\u00e3o ainda n\u00e3o est\u00e1 definida e uma resposta s\u00f3 ser\u00e1 apresentada na pr\u00f3xima reuni\u00e3o geral, agendada para o pr\u00f3ximo dia 10.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mendon\u00e7a explicou que a categoria poder\u00e1 optar por um reajuste apenas no vencimento b\u00e1sico, mas isso implicaria aumento menor para os servidores da ativa. &#8220;Os 21,3% foram calculados sobre a folha total. Se tudo for jogado sobre o vencimento b\u00e1sico, o aumento ter\u00e1 um valor menor&#8221;, sustentou o secret\u00e1rio.<\/p>\n<p>Sobre a diferen\u00e7a salarial do n\u00edvel intermedi\u00e1rio e a equaliza\u00e7\u00e3o das tabelas de n\u00edvel superior, Mendon\u00e7a disse n\u00e3o ter uma proposta. \u201cCom o or\u00e7amento que temos, s\u00f3 podemos oferecer a proposta geral\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A boa not\u00edcia para os aposentados \u00e9 que o Planejamento finalmente concordou com a proposta do SINPECPF de mudar os crit\u00e9rios de incorpora\u00e7\u00e3o da gratifica\u00e7\u00e3o de desempenho. A nova f\u00f3rmula levar\u00e1 em conta a m\u00e9dia dos \u00faltimos cinco anos de servi\u00e7o. Desta forma, os aposentados deixariam de incorporar apenas 50 pontos para receber no m\u00ednimo 80.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Contudo, a mudan\u00e7a n\u00e3o abarcaria todos os servidores, e sim apenas aqueles que ingressaram no servi\u00e7o p\u00fablico antes da cria\u00e7\u00e3o da GDATA e chegaram a receber o benef\u00edcio durante a ativa. Ou seja, quem ingressou no servi\u00e7o p\u00fablico antes de fevereiro de 2002 e se aposentou ap\u00f3s a o benef\u00edcio ter sido implementado na folha de pagamento. Al\u00e9m disso, a inten\u00e7\u00e3o do governo \u00e9 que a incorpora\u00e7\u00e3o seja parcelada em tr\u00eas anos (2017, 2018 e 2019). Assim, quem j\u00e1 est\u00e1 aposentado hoje passaria a receber a m\u00e9dia total dos \u00faltimos cinco anos apenas em 2019. Quem esperar para se aposentar em 2019 ou depois, j\u00e1 ser\u00e1 abarcado pela nova regra.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Nomea\u00e7\u00e3o do cadastro reserva \u2014<\/strong> O sindicato tamb\u00e9m cobrou a nomea\u00e7\u00e3o do cadastro reserva do concurso de 2014 como medida para refor\u00e7ar os quadros da categoria. Na tarde de ontem (30), o sindicato havia recebido of\u00edcio do Planejamento em resposta \u00e0 solicita\u00e7\u00e3o. No documento, o Planejamento diz que os aprovados poder\u00e3o ser chamados at\u00e9 junho de 2018, quando venceria o prazo do concurso, caso ele seja prorrogado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201c\u00c9 muito tempo\u201d, protestou a presidente\u00a0Leilane Ribeiro. \u201cPrecisamos desses colegas imediatamente para enfrentar a terceiriza\u00e7\u00e3o e os desvios de fun\u00e7\u00e3o de policiais\u201d, continuou. Segundo o coordenar-geral do setor de articula\u00e7\u00e3o governamental da Secretaria de Gest\u00e3o P\u00fablica do Minist\u00e9rio do Planejamento, Christiano Perez, a resposta n\u00e3o deve demorar tanto a chegar. \u201cNa verdade, devemos nos pronunciar sobre isso at\u00e9 o final do m\u00eas, uma vez que o Tribunal de Contas da Uni\u00e3o j\u00e1 determinou a substitui\u00e7\u00e3o dos terceirizados\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al\u00e9m da nomea\u00e7\u00e3o dos novos servidores, o Planejamento tamb\u00e9m dever\u00e1 se pronunciar sobre a cria\u00e7\u00e3o de novas vagas para a categoria. \u201cA Pol\u00edcia Federal pediu tanto a nomea\u00e7\u00e3o de 50% do cadastro reserva quanto a cria\u00e7\u00e3o de outras 2.225 vagas e temos a obriga\u00e7\u00e3o de dar uma resposta ao TCU. Vamos avaliar cuidadosamente as condi\u00e7\u00f5es financeiras para atender a demanda, ainda que parcialmente\u201d, concluiu o coordenador.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Assembleia<\/strong> <strong>\u2014 <\/strong>O recado est\u00e1 dado, colegas: a moderniza\u00e7\u00e3o de nossas atribui\u00e7\u00f5es depende da Dire\u00e7\u00e3o-Geral. O sindicato convocar\u00e1\u00a0Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria na pr\u00f3xima semana para definirmos que a\u00e7\u00e3o a categoria deve tomar para pressionar a Administra\u00e7\u00e3o a nos apresentar formalmente sua proposta de reestrutura\u00e7\u00e3o das carreiras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NULL<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-12119","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12119"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12119\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14722,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12119\/revisions\/14722"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12119"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12119"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}