{"id":12060,"date":"2015-04-30T08:53:36","date_gmt":"2015-04-30T11:53:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/equalizacao-da-tabela-salarial-com-base-na-lei-12-27710\/"},"modified":"2015-04-30T08:53:36","modified_gmt":"2015-04-30T11:53:36","slug":"equalizacao-da-tabela-salarial-com-base-na-lei-12-27710","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/equalizacao-da-tabela-salarial-com-base-na-lei-12-27710\/","title":{"rendered":"Equaliza\u00e7\u00e3o da tabela salarial com base na Lei 12.277\/10"},"content":{"rendered":"
\tEm reunião dia 24 de abril, com os representantes da Condsef, o secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento (MPOG), Sérgio Mendonça, afirmou que uma equipe técnica do órgão estuda a proposta dos servidores de equalização da tabela salarial com base na Lei 12.277\/10.<\/div>\n
\t <\/div>\n
\tA Lei 12.277\/10 é bastante controversa no serviço público porque criou patamares diferentes de remuneração entre servidores de nível superior, inclusive entre aqueles pertencentes as mesmas carreiras. É por conta dela que hoje ocupantes dos cargos de engenheiro, arquiteto, economista, estatístico e geólogo recebem remunerações superiores às dos demais cargos, algo que acontece também no PECPF.<\/div>\n
\t <\/div>\n
\tSegundo Mendonça, em 20 dias, o estudo de impacto financeiro da proposta deve ser finalizado e o governo poderá falar em valores. Ele também informou que o governo está finalizando estudos sobre as mudanças nas regras das gratificações na aposentadoria, no que se refere à incorporação da média dos pontos nos últimos cinco anos.<\/p>\n

\tDe acordo com o Ministério do Planejamento, as mudanças devem atingir cerca de 200 mil servidores. Uma nova reunião já está agendada para o dia 20 de maio, às 10h, para que seja dada continuidade às negociações.<\/p><\/div>\n

\t <\/div>\n
\tCom informações da Condsef<\/em><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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