{"id":11963,"date":"2014-09-16T13:45:56","date_gmt":"2014-09-16T16:45:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/sinpecpf-apresenta-demandas-para-novo-diretor-de-gestao-de-pessoal\/"},"modified":"2014-09-16T13:45:56","modified_gmt":"2014-09-16T16:45:56","slug":"sinpecpf-apresenta-demandas-para-novo-diretor-de-gestao-de-pessoal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/sinpecpf-apresenta-demandas-para-novo-diretor-de-gestao-de-pessoal\/","title":{"rendered":"SINPECPF apresenta demandas para novo Diretor de Gest\u00e3o de Pessoal"},"content":{"rendered":"

\t<\/a>A Diretoria de Gestão de Pessoal está sob nova direção. O comando da pasta está agora nas mãos do delegado Sérgio Lúcio Pontes, que até então chefiava a Academia Nacional de Polícia. Como a maioria das demandas da categoria administrativa está relacionada à gestão de pessoas, o presidente do SINPECPF, João Luis Rodrigues Nunes, visitou hoje (16) o novo DGP para inteirá-lo sobre as principais reinvindicações dos servidores administrativos.<\/p>\n

\tLogo de início o novo DGP comemorou a chegada dos novos servidores administrativos, reforçando o quadro e possibilitando as remoções dos colegas antigos. “Foi essencial”, classificou. Ciente de que alguns dos nomeados ainda não tomaram posse, Pontes esclareceu que o órgão convocará os aprovados do cadastro reserva tão logo as primeiras nomeações se tornarem sem efeito.<\/p>\n

\tPontes aproveitou a deixa para confirmar a realização de curso de formação para os novos servidores. O processo ocorrerá em duas etapas: a primeira, à distância, mediante curso EAD; a segunda em curso presencial na ANP programado para novembro deste ano. “Os recursos já estão disponibilizados e o curso está sendo preparado”, explicou. O cronograma prevê uma semana de aulas para todos os novos colegas. Servidores de fora do DF poderão optar em receber diárias ou ficar nos alojamentos da ANP — recebendo metade do valor correspondente.<\/p>\n

\tPara facilitar o translado dos alunos a Polícia Federal irá disponibilizar ônibus saindo ou do Edifício Sedeou da Rodoviária do Plano Piloto com destino à ANP, facilitando o acesso dos colegas ao local do curso.<\/p>\n

\tNomeação dos excedentes —<\/strong> O SINPECPF cobrou da DGP a defesa da nomeação dos aprovados que ficaram no cadastro reserva para ocupação de cargos atualmente vagos. Pontes disse ser favorável à medida, avaliando que ela auxiliaria a resolver os problemas nos aeroportos, tornando desnecessário o convênio com a Infraero. Contudo, a questão está sendo negociada pela Diretoria Executiva (Direx).<\/p>\n

\tGSISTE —<\/strong> O sindicato também sondou o andamento do pedido de criação de cota de GSISTEs (Gratificação Temporária das Unidades dos Sistemas Estruturadores da Administração Pública Federal) para o órgão. Pontes esclareceu que o Ministério da Justiça está debatendo a questão com o Planejamento e sugeriu que o sindicato utilizasse os debates sobre as atribuições para reiterar a reinvindicação, algo que já estava nos planos do SINPECPF.<\/p>\n

\tBenefícios para os servidores<\/strong> — Pontes também adiantou alguns projetos da DGP visando beneficiar os servidores. Entre esses projetos se destacam a realização de cursos de Educação Financeira, que irão expor aos colegas os riscos do endividamento e apresentarão dicas para equilibrar as contas e o fechamento de uma linha de crédito diferenciada junto à Caixa Econômica Federal para empréstimos e financiamento da casa própria.<\/p>\n

\tOutra projeto é de nova Instrução Normativa regulamentando o procedimento de remoções. A ideia é que as novas regras prevejam a figura da “remoção por contrato”, pela qual servidor e Administração firmariam acordo para que o servidor fosse removido ex-ofício para localidade específica por tempo determinado, seguindo para a lotação almejada ao término do contrato. “É excelente para a Administração e para o servidor”, avalia o DGP.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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