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A Diretoria de Gestão de Pessoal publicou nesta quinta-feira (28) a Portaria nº. 1.662\/2014, que remove a pedido parte dos servidores contemplados no I Concurso de Remoções de 2013. A Portaria autoriza a remoção imediata de 51 servidores, que terão 30 dias para entrar em exercício nas novas unidades, conforme estipula o Art. 31, da IN 064\/2012-DG\/DPF.<\/p>\n
\tAlguns servidores lotados na DIREX\/DPF, DICOR\/DPF e na SR\/DPF\/MA terão de esperar um pouco mais para serem removidos. Isso porque esses setores solicitaram formalmente a dilação dos prazos, temendo que as remoções imediatas de seus servidores colocassem em risco o andamento das atividades.<\/p>\n
\tRemoção dos cargos em extinção — <\/strong>A DGP também publicou hoje a Portaria nº. 1.644\/2014, que remove a pedido os servidores que tiveram os cargos colocados em extinção. A Portaria autoriza a remoção imediata de 10 servidores, que também terão 30 dias para entrar em exercício nas novas unidades, conforme estipula o Art. 31, da IN 064\/2012-DG\/DPF.<\/p>\n \tPrazo —<\/strong> O SINPECPF foi procurado por colegas que alegam terem sido pegos “de surpresa” pela publicação, já que a Portaria nº. 426\/2014-DGP\/DPF previa a efetivação das remoções até o dia 12 de dezembro deste ano. Eles esperavam que as remoções ocorressem em data pactuada junto às chefias, dentro do prazo estabelecido pela Portaria nº. 426\/2014-DGP\/DPF.<\/p>\n \tEsses colegas argumentam que terão dificuldades para reorganizar suas vidas em apenas 30 dias. A queixa maior é com relação à incerteza que pairou sobre o processo de remoções: a avaliação geral é de que caso houvesse uma previsão mais concreta desde o início, os detalhes inerentes à mudança poderiam ter sido planejados com maior antecedência.<\/p>\n \tPara esses servidores, o sindicato pode tentar a dilação do prazo, tal qual ocorreu para a DIREX\/DPF, a DICOR\/DPF e a SR\/DPF\/MA. Para tanto, entrem em contato com o nosso Jurídico até amanhã (29), para que possamos reunir todos os nomes e conversar com a Diretoria de Gestão de Pessoal sobre o caso. O contato pode ser feito pelo fone 0800-644-1178 ou pelo e-mail juridico@sinpecpf.org.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" NULL<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-11954","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11954","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11954"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11954\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11954"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11954"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11954"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}