{"id":11937,"date":"2014-07-25T00:00:00","date_gmt":"2014-07-25T03:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/sinpecpf-se-reune-com-crh-para-tratar-de-demandas-da-categoria\/"},"modified":"2014-07-25T00:00:00","modified_gmt":"2014-07-25T03:00:00","slug":"sinpecpf-se-reune-com-crh-para-tratar-de-demandas-da-categoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/sinpecpf-se-reune-com-crh-para-tratar-de-demandas-da-categoria\/","title":{"rendered":"SINPECPF se re\u00fane com CRH para tratar de demandas da categoria"},"content":{"rendered":"

\t<\/a>O SINPECPF também se reuniu nessa quinta-feira (24) com o coordenador de recursos humanos da Polícia Federal, Delano Cerqueira Bunn, e questionou ele sobre o andamento de demandas de interesse da categoria administrativa. Entre as pautas em debate estavam a nomeação dos novos servidores, os concursos de remoção e o retorno do projeto de reestruturação da carreira administrativa para a Polícia Federal.<\/p>\n

\tO projeto de reestruturação que retornou à Polícia Federal é aquele encaminhado oficialmente pelo Ministério da Justiça ao Ministério do Planejamento em 2010. A proposta pede a criação de uma nova carreira, na qual os atuais servidores passariam a ser Analistas (cargos de nível superior) e Técnicos da Polícia Federal (cargos de nível intermediário).<\/p>\n

\tDelano revelou que foi ele quem pediu que a proposta regressasse à Polícia Federal. “O projeto estava parado. Trouxemos ele de volta para melhorar a justificativa e reenviá-lo, garantindo assim que ele não fosse engavetado no Planejamento”, explicou. O coordenador entende que, passados quatro anos, os argumentos em torno da reestruturação e do pedido de criação de novas três mil vagas precisam ser atualizados. Para tanto, ele pretende convocar especialistas no assunto dentro do próprio PECPF.<\/p>\n

\tO coordenador ficou decepcionado ao saber que nem mesmo o diretor-geral tem uma previsão de quando serão nomeados os novos servidores. Sobre o tema, ele adiantou uma má notícia, apurada junto ao Planejamento: o Governo não tem intenção de chamar os excedentes do concurso em um primeiro momento, apesar da carência de pessoal enfrentada pela PF.<\/p>\n

\tO presidente em exercício do SINPECPF, João Luis Rodrigues Nunes, e a suplente de diretoria Jacqueline Rodrigues demonstraram preocupação com a demora nas nomeações. “Sabemos de casos de aprovados que deixaram os empregos para assumir o cargo. É revoltante”, argumentou João. “Não queríamos que fosse assim. O Planejamento nos garantiu que a nomeação aconteceria no dia 2 de julho”, esclareceu Delano, afirmando que a PF tem pressionado pelas nomeações, reforçado a necessidade de pessoal em cada oportunidade.<\/p>\n

\tRemoções —<\/strong> Outra preocupação manifestada pelo sindicato é com o andamento dos Concursos de Remoções. Como a PF sempre relacionou o processo à posse dos novos colegas, há grande temor entre os atuais servidores de que as remoções só sejam efetivadas no final do prazo estipulado — dezembro deste ano.<\/p>\n

\tDado o atraso nas nomeações, Delano assegurou que a PF tomará providências para que as chefias comecem a autorizar as remoções, independentemente da posse dos novos servidores. “Vamos instruir as chefias a autorizar as remoções desde já, paulatinamente, para que nenhum setor fique engessado”.<\/p>\n

\tDelano também explicou os critérios por trás do concurso de remoções para os servidores que tiveram os cargos colocados em extinção. Fruto de acordo com o SINPECPF, o processo anteriormente previa que os servidores fossem removidos “a pedido”. Ocorre que o Art. 5º da Instrução Normativa nº. 64\/2012 é taxativa quanto aos casos em que a Administração pode praticar tal tipo de remoção. “Houve erro da nossa parte e para honrar o compromisso, optamos pelo concurso”.<\/p>\n

\tPara definir as vagas, a PF analisou os pedidos de remoção encaminhados pelos servidores através do SINPECPF e ofereceu o dobro de oportunidades em cada unidade solicitada. “Havia um pedido para a SR\/PB, daí oferecemos duas vagas lá, e assim por diante”, explicou. A administração também decidiu oferecer as vagas resultantes das desistências do concurso de remoções para o cargo de agente administrativo, buscando oferecer outras oportunidades.<\/p>\n

\tAo final do encontro, Delano confirmou que haverá novo recrutamento para a Academia Nacional de Polícia. “Primeiro vamos finalizar os processos em andamento. Depois promoveremos novo recrutamento”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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