\t![](\"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/imagens\/noticias\/13b2f8f7f7.jpg\")
O número de funcionários terceirizados atuando na Polícia Federal diminuiu 48% nos últimos três anos. É o que aponta tabela de quantitativo de terceirizados fornecida pela PF ao SINPECPF após solicitação formulada no Sistema Eletrônico do Serviço de Informações ao Cidadão (e-SIC). Segundo os dados apresentados pela PF, o número caiu de 4770 funcionários em 2010 para 2457 funcionários na data atual.<\/p>\n
\tDois fatores explicam o fenômeno. O primeiro é a pressão de órgãos fiscalizadores como TCU e CGU pelo fim da terceirização. Ambos produziram relatórios em 2012 criticando o alto número de terceirizados na Polícia Federal, avaliando ainda que os funcionários contratados estariam realizando tarefas restritas a servidores públicos.<\/p>\n
\tNão por acaso, a pressão de CGU e TCU coincidem com a intensificação dos ataques à terceirização praticados pelo sindicato. Nos últimos anos, formulamos diversas denúncias, todas fartamente documentadas, e as encaminhamos aos órgãos competentes. Também fizemos severas críticas à terceirização irregular em audiências públicas e reuniões com autoridades governamentais diversas.<\/p>\n
\tO segundo fator são os cortes orçamentários promovidos pelo atual governo, que têm atingido em cheio a PF. É triste, mas a verdade é que a queda na terceirização não se deve apenas à constatação das irregularidades sistematicamente denunciadas pelo SINPECPF, mas também pela pelo arrocho financeiro imposto aos órgãos de segurança.<\/p>\n
\tO SINPECPF reforça não ser contra a terceirização em si. Há tarefas que podem sim ser terceirizadas. Somos contrários à terceirização irregular<\/strong>, que coloca funcionários contratados em postos privativos de servidores públicos.<\/p>\n \tLuta continua – <\/strong>A postura do sindicato com relação à terceirização irregular segue a mesma: continuamos considerando absurdo contratar funcionários sem vínculo com a administração pública para realização de tarefas exclusivas de servidores. Infelizmente, desviar profissionais contratados para funções administrativas continua sendo algo comum na PF, apesar da queda do número de funcionários terceirizados.<\/p>\n \tDos 2477 funcionários terceirizados relacionados pela PF, 1844 são recepcionistas. Óbvio que a PF não demanda tanta gente para fazer serviço de recepção. Depreende-se daí que tais profissionais estão sendo desviados para serviços de outra natureza, especialmente de cunho administrativo.<\/p>\n \tTambém seguiremos batendo forte em cima do desvio de função de policiais. Isso porque, ao passo que diminuiu o número de terceirizados, aumentou a quantidade de policiais exercendo atividades administrativas. A título de exemplo, o sindicato apurou que entre os 76 pregoeiros que atuaram recentemente em licitações realizadas pela PF, 27 são policiais.<\/p>\n \tA solução para a carência de mão de obra na atividade meio é a nomeação de mais servidores administrativos, mediante concurso público. Há expectativa de que, ainda este ano, haja seleção para preenchimento de 566 vagas. É algo positivo, mas esse número está muito aquém da necessidade do órgão, estimada em 3 mil novos administrativos.<\/p>\n \tAlém disso, é preciso que a carreira seja rapidamente reestruturada, para evitar o êxodo dos atuais e também dos futuros colegas, fixando o efetivo na PF. Isso é essencial para evitar a sobrecarga de trabalho, problema que tem afligido um número cada vez maior de colegas.<\/p>\n \tO SINPECPF continuará denunciando os abusos praticados no órgão até que a nossa reestruturação saia do papel para solucionar os problemas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" NULL<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-11779","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11779","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11779"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11779\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11779"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11779"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11779"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}