{"id":11642,"date":"2013-02-07T00:00:00","date_gmt":"2013-02-07T02:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/sinpecpf-questiona-criterios-de-recrutamento-para-divisao-de-comunicacao\/"},"modified":"2013-02-07T00:00:00","modified_gmt":"2013-02-07T02:00:00","slug":"sinpecpf-questiona-criterios-de-recrutamento-para-divisao-de-comunicacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/sinpecpf-questiona-criterios-de-recrutamento-para-divisao-de-comunicacao\/","title":{"rendered":"SINPECPF questiona crit\u00e9rios de recrutamento para Divis\u00e3o de Comunica\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

\tA comunicação é uma arma. Bem usada, pode decidir até mesmo guerras. Mas nem mesmo tal status justifica o novo absurdo cometido pela Coordenação de Recursos Humanos da PF: enxergar a comunicação como atividade policial. A conclusão está nas entrelinhas da Portaria No. 008\/2013-CRH\/DGP\/DPF<\/a>, que regulamenta o recrutamento de servidores para a Divisão de Comunicação Social.<\/p>\n

\tEmbora o setor seja claramente administrativo, apenas Agentes e Escrivães poderão se inscrever para as duas vagas oferecidas<\/strong>. Diz a Portaria:<\/p>\n

\tArt. 2º. <\/em><\/strong>O presente recrutamento visa preencher 02 (duas) vagas, destinadas aos servidores ocupantes dos cargos de Agente de Polícia Federal ou Escrivão de Polícia Federal<\/strong>, tendo por objetivo atuar na Divisão de Comunicação Social – DCS\/GAB\/DPF. (grifo nosso)<\/em><\/p>\n

\tArt. 3°. <\/em><\/strong>Para concorrer às vagas, o servidor deverá ter no mínimo 02 (dois) anos de exercício no DPF e formação acadêmica em Comunicação Social (Jornalismo, Radio e TV ou Relações Públicas) e\/ou experiência profissional na referida área.<\/em><\/p>\n

\tArt. 4°. <\/em><\/strong>O critério de avaliação a ser considerado será formação acadêmica e experiência específica na área de comunicação social, seja como servidor público – incluindo desempenho da função de comunicador social no âmbito do DPF, seja na iniciativa privada.<\/em><\/p>\n

\tEm nenhum momento a Portaria explica o porquê da clara discriminação praticada contra os servidores administrativos. Depreende-se do texto que a opção por Agentes e Escrivães estaria ligada a uma menor carência desses profissionais no órgão, visto que um dos critérios de seleção leva em conta a “quantidade de servidores ocupantes do(s) cargo(s) de Agente de Polícia Federal e Escrivão de Polícia Federal na lotação de origem do inscrito”.<\/em><\/p>\n

\tDe acordo com a Coordenação de Recursos Humanos, os critérios foram estabelecidos segundo orientações repassadas pela própria Divisão de Comunicação Social. O chefe da DCS encontra-se em licença médica e seu substituto afirmou desconhecer qualquer orientação relativa ao recrutamento.<\/p>\n

\tMesmo no caso de a DCS ter solicitado que o recrutamento fosse restrito a Agentes e Escrivães, ainda assim a CRH teria a obrigação de detectar o problema e corrigi-lo. O SINPECPF não concorda com os argumentos da CRH e ingressará com ação judicial para anular a portaria. “A portaria é claramente ilegal”, sustenta o advogado Miguel Rodrigues Nunes. Na avaliação dele, a restrição à participação de servidores administrativos fere os princípios da igualdade e impessoalidade. “A atividade do setor não é policial. Não há razão para impedir os servidores administrativos de pleitear as vagas”.<\/p>\n

\tPara o sindicato, a Portaria No. 008\/2013-CRH\/DGP\/DPF é uma medida discriminatória que precisa de resposta à altura por parte da categoria administrativa. Não se pode aceitar a institucionalização do desvio de função de policiais. A prática é imoral e contrária ao interesse público, pois o que a população deseja dos servidores policiais é que eles atuem como policiais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

NULL<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-11642","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11642","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11642"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11642\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11642"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11642"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}