{"id":11565,"date":"2012-10-16T00:00:00","date_gmt":"2012-10-16T03:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/chapa-i-seriedade-e-transparencia\/"},"modified":"2012-10-16T00:00:00","modified_gmt":"2012-10-16T03:00:00","slug":"chapa-i-seriedade-e-transparencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/chapa-i-seriedade-e-transparencia\/","title":{"rendered":"CHAPA I &#8211; SERIEDADE E TRANSPAR\u00caNCIA"},"content":{"rendered":"<p> \t<strong><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/imagens\/noticias\/5885fea715.jpg\" style=\"border-width: 0px; border-style: solid; width: 250px; height: 166px; margin-right: 5px; margin-left: 5px; float: left;\" \/><\/strong>Ao longo desses tr&ecirc;s anos, observamos e contribu&iacute;mos nas lutas que a atual Diretoria do nosso Sindicato tem travado e se empenhado para que a nossa categoria seja reconhecida. Por diversas vezes, participamos das reuni&otilde;es que tratavam da reestrutura&ccedil;&atilde;o, das propostas salariais, etc, participando ativamente das longas reuni&otilde;es junto ao MPOG, DG e MJ. Empenhamo-nos dando total apoio durante a greve, mesmo n&atilde;o concordando com alguns rumos que a atual Diretoria nos impunha.&nbsp; Por fim, havendo algumas disc&oacute;rdias e vis&otilde;es contr&aacute;rias que n&atilde;o foram absorvidas, e nem sequer consultadas devido &agrave; forma de comando, decidimos formar uma chapa concorrente, com a <strong>&ldquo;Seriedade e Transpar&ecirc;ncia&rdquo;<\/strong> que todo mandato tem que ter.<\/p>\n<p> \tComo participamos de um Estado Democr&aacute;tico de Direito e vivemos um momento de mudan&ccedil;as &ndash; onde o povo est&aacute; renovando os seus representantes &ndash; desejamos que todos os sindicalizados busquem encontrar quem ser&aacute; mais competente para representar a categoria, atrav&eacute;s do seu voto.<\/p>\n<p> \tA nossa chapa busca uma transforma&ccedil;&atilde;o para que realmente o SINPECPF seja de n&iacute;vel nacional. Queremos integrar de fato todas as representa&ccedil;&otilde;es estaduais nas tomadas de decis&otilde;es, procurando nas decis&otilde;es colegiadas a busca das solu&ccedil;&otilde;es para as nossas reivindica&ccedil;&otilde;es. Queremos a vit&oacute;ria de todos os servidores e n&atilde;o de um grupo seleto. Temos que fortalecer o movimento sindical para que se torne participativo atrav&eacute;s das cr&iacute;ticas, elogios e, principalmente, sugest&otilde;es.<\/p>\n<p> \tUm dos desafios &eacute;, com a brevidade que o caso requer, combater a terceiriza&ccedil;&atilde;o e lutar pela abertura de novos concursos para suprir n&atilde;o s&oacute; as aus&ecirc;ncias que hoje temos, mas tamb&eacute;m para que sejam criadas novas vagas seja para o combate ao desperd&iacute;cio de dinheiro p&uacute;blico e a falta de qualidade dos servi&ccedil;os provenientes do desvio de fun&ccedil;&atilde;o de policiais federais &agrave;s atividades administrativas; seja em virtude do aumento do n&uacute;mero do efetivo de policiais e o crescimento da popula&ccedil;&atilde;o.<\/p>\n<p> \tCom a participa&ccedil;&atilde;o dos colegas de Bras&iacute;lia em conjunto com os colegas dos estados, buscaremos solu&ccedil;&otilde;es para que o nosso projeto de reestrutura&ccedil;&atilde;o saia do papel, sem ter que ficar esperando uma solu&ccedil;&atilde;o para a reestrutura&ccedil;&atilde;o dos outros &oacute;rg&atilde;os, como, por exemplo, a AGU. Essa &eacute; uma de nossas bandeiras, talvez a mais dif&iacute;cil, mas, haja vista a nossa participa&ccedil;&atilde;o nas reuni&otilde;es junto ao MPOG, sabemos que n&atilde;o &eacute; imposs&iacute;vel. Trabalharemos com afinco nessa luta.<\/p>\n<p> \tOutra situa&ccedil;&atilde;o a enfrentar &eacute; que o sindicato j&aacute; fez sete anos e ainda n&atilde;o possui uma sede pr&oacute;pria. Buscaremos apoio junto ao governo local atrav&eacute;s da nossa Diretoria Parlamentar no intuito de obtermos um lote, possibilitando assim sairmos do aluguel que gera uma grande despesa para o nosso sindicato.<\/p>\n<p> \tNesse mesmo local, sempre que o or&ccedil;amento permitir, faremos alavancar o patrim&ocirc;nio que ser&aacute; de todos n&oacute;s, como, por exemplo, piscinas, churrasqueiras, campo de futebol, sal&atilde;o de festas, de jogos, etc, buscando, assim, um lugar de lazer e comprometimento com os filiados.<\/p>\n<p> \tNossos primos de sangue azul conseguiram, nos tamb&eacute;m iremos conseguir!<\/p>\n<p> \tOutro assunto que nos diz respeito &eacute; o fato do nosso estatuto n&atilde;o ter sofrido nenhuma altera&ccedil;&atilde;o desde a sua funda&ccedil;&atilde;o. Pretendemos fazer um estudo de altera&ccedil;&atilde;o e o levar para debate em assembl&eacute;ia, junto aos filiados de todo o Brasil, a fim de erradicar quaisquer v&iacute;cios &agrave; nossa institui&ccedil;&atilde;o. O nosso sindicato &eacute; novo e tem que passar ainda por muitas mudan&ccedil;as. &Eacute; com esse pensamento, sabendo que renovar &eacute; preciso, buscando com isso novos l&iacute;deres, novas id&eacute;ias, novos rumos, novas vit&oacute;rias &eacute; que pedimos o seu voto para que possamos fazer um mandato com <strong>&ldquo;SERIEDADE E TRANSPAR&Ecirc;NCIA&rdquo;, <\/strong>em prol de uma categoria cada vez mais unida, deixando sempre claras e transparentes as nossas atitudes.<\/p>\n<p> \tPrezados colegas, amigos e companheiros de caminhada, o edital de elei&ccedil;&otilde;es limita o nosso espa&ccedil;o de reda&ccedil;&atilde;o deste texto. Assim, como reduzimos ao m&aacute;ximo o que gostar&iacute;amos de transmitir a voc&ecirc;s, estamos &agrave; disposi&ccedil;&atilde;o para quaisquer esclarecimentos quanto a nossa plataforma. Abaixo seguem algumas de nossas propostas, lembrando que sempre &eacute; hora de renovar!<\/p>\n<ul>\n<li> \t\tReestrutura&ccedil;&atilde;o da carreira administrativa.<\/li>\n<li> \t\tSede pr&oacute;pria para o sindicato e para o lazer dos filiados e seus familiares.<\/li>\n<li> \t\tImplementar uma diretoria voltada a buscar novos conv&ecirc;nios que venham a beneficiar os filiados como, por exemplo: ingl&ecirc;s, inform&aacute;tica, faculdades, academias, dentistas, planos de sa&uacute;de com qualidade e ampla rede de atendimento, etc.<\/li>\n<li> \t\tIsonomia dentro do DPF.<\/li>\n<li> \t\tGratifica&ccedil;&atilde;o de Qualifica&ccedil;&atilde;o, GSISTE, Fun&ccedil;&otilde;es Comissionadas T&eacute;cnicas (FCTs) e quaisquer outras gratifica&ccedil;&otilde;es j&aacute; existentes em outros &oacute;rg&atilde;os.<\/li>\n<li> \t\tDecis&otilde;es colegiadas;<\/li>\n<li> \t\tSolu&ccedil;&atilde;o para a rubrica do sindicato junto ao MPOG.<\/li>\n<li> \t\tTranspar&ecirc;ncia nas presta&ccedil;&otilde;es de contas.<\/li>\n<li> \t\tEscrit&oacute;rio de Advocacia para todos, buscando dar continuidade ao modelo adotado atualmente.<\/li>\n<li> \t\tMelhores condi&ccedil;&otilde;es para os aposentados, pensionistas e dependentes.<\/li>\n<li> \t\tReserva financeira, atrav&eacute;s da destina&ccedil;&atilde;o de um percentual a ser aplicado em aplica&ccedil;&atilde;o financeira segura, que possa fazer o dinheiro render ao inv&eacute;s de ficar parado.<\/li>\n<li> \t\tAlojamento para servidores em miss&atilde;o.<\/li>\n<li> \t\tInser&ccedil;&atilde;o dos servidores que ainda n&atilde;o possuem casa pr&oacute;pria nos programas habitacionais do governo, para que os mesmos possam sair do aluguel.<\/li>\n<li> \t\tBuscar solu&ccedil;&atilde;o jur&iacute;dica para revers&atilde;o do decreto que extinguiu cargos como ATEs, t&eacute;cnicos em contabilidade, etc.<\/li>\n<li> \t\tImplantar aux&iacute;lio funeral nos moldes da lei 8.112\/90.<\/li>\n<\/ul>\n<p> \t&nbsp;<\/p>\n<p> \tA chapa <strong>&ldquo;SERIEDADE E TRANSPAR&Ecirc;NCIA&rdquo;<\/strong> deixa aqui seu recado. A nossa composi&ccedil;&atilde;o &eacute; formada tanto com novas lideran&ccedil;as, quanto por colegas com a experi&ecirc;ncia de fazerem parte das diretorias eleitas desde a cria&ccedil;&atilde;o do nosso sindicato.<\/p>\n<p> \tDessa forma, unindo a novidade &agrave; experi&ecirc;ncia com o curriculum e a dedica&ccedil;&atilde;o que temos, buscaremos com afinco os objetivos da categoria sem denegrir a imagem de ningu&eacute;m. Contamos com voc&ecirc;s para um mandato com <strong>&ldquo;Seriedade e Transpar&ecirc;ncia<\/strong>&rdquo;.<\/p>\n<p> \t&nbsp;<\/p>\n<p> \t<strong>Diretoria-Executiva:<\/strong><\/p>\n<p> \t<em>Presidente &ndash; Eder Fernando da Silva (DF)<\/em><\/p>\n<p> \t<em>Vice-presidente &ndash; Wellingnton Neves Liberato de Matos (DF)<\/em><\/p>\n<p> \t<em>Secret&aacute;ria-geral &ndash; Carmen Kappout (PR)<\/em><\/p>\n<p> \t<em>Diretor Financeiro &ndash; Edmar dos Santos Gomes (GO)<\/em><\/p>\n<p> \t<em>Diretor Jur&iacute;dico &ndash; C&iacute;cero Radimarque Franco de Souza (DF)<\/em><\/p>\n<p> \t<em>Diretor de Administra&ccedil;&atilde;o e Patrim&ocirc;nio &ndash; Renato Nunes Lemos (DF)<\/em><\/p>\n<p> \t<em>Diretora de Assuntos Parlamentares &ndash; Jos&eacute; Mario Tranquillini Nery (DF)<\/em><\/p>\n<p> \t<em>Diretora de Comunica&ccedil;&atilde;o Social &ndash; Cleuza Maria Silveira de Menezes (RS)<\/em><\/p>\n<p> \t<em>Diretor de Apoio aos Aposentados e Pensionistas &ndash; Ant&ocirc;nio Carlos Nery Santos (RJ)<\/em><\/p>\n<p> \t<em>Diretora de Assist&ecirc;ncia Social &ndash; Jos&eacute; Marciel de Brito Pinon (PA)<\/em><\/p>\n<p> \t&nbsp;<\/p>\n<p> \t<strong>Conselho Fiscal<\/strong><\/p>\n<p> \t<em>Getulio Silva Bertoncello (PR)<\/em><\/p>\n<p> \t<em>Ant&ocirc;nio Ferreira Sobrinho (SP)<\/em><\/p>\n<p> \t<em>Helena Beatriz Souza da Silva (RS)<\/em><\/p>\n<p> \t&nbsp;<\/p>\n<p> \t<strong>Suplentes:<\/strong><\/p>\n<p> \t<em>Dagoberto Oask Grandinetti Lemos (MS)<\/em><\/p>\n<p> \t<em>Eug&ecirc;nio Moreira Filho (AP)<\/em><\/p>\n<p> \t<em>Adelir Jose Stein Filho (RS)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NULL<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-11565","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11565","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11565"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11565\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11565"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11565"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11565"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}