{"id":11455,"date":"2012-06-15T00:00:00","date_gmt":"2012-06-15T03:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/comissao-aprova-mudancas-no-texto-da-mp-568\/"},"modified":"2012-06-15T00:00:00","modified_gmt":"2012-06-15T03:00:00","slug":"comissao-aprova-mudancas-no-texto-da-mp-568","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/comissao-aprova-mudancas-no-texto-da-mp-568\/","title":{"rendered":"Comiss\u00e3o aprova mudan\u00e7as no texto da MP 568"},"content":{"rendered":"<p> \t<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/imagens\/noticias\/0c133cd8b6.JPG\" style=\"border-width: 0px; border-style: solid; width: 250px; height: 166px; margin-right: 5px; margin-left: 5px; float: left;\" \/>Ap&oacute;s admitir que o texto original da Medida Provis&oacute;ria (MP) 568\/12 acarretaria preju&iacute;zos &agrave; remunera&ccedil;&atilde;o de m&eacute;dicos federais, o relator na comiss&atilde;o mista que analisa a proposta, senador Eduardo Braga (PMDB-AM), decidiu acolher os argumentos de representantes da categoria para que seja mantida a sistem&aacute;tica remunerat&oacute;ria anterior &agrave; MP, reajustando os valores.<\/p>\n<p> \tO projeto de lei de convers&atilde;o apresentado por Braga, e aprovado na quarta-feira (13) na comiss&atilde;o, cria tabelas espec&iacute;ficas para as carreiras de m&eacute;dico, que passam a ficar desvinculadas das demais carreiras da Previd&ecirc;ncia, da Sa&uacute;de e do Trabalho. Segundo o relator, a medida pretende corrigir distor&ccedil;&otilde;es observadas nas tabelas propostas pela MP 568, que apresentava valores 50% menores dos vigentes hoje para uma carga de trabalho de 20 horas semanais.<\/p>\n<p> \tDiversas entidades do setor alertaram para o fato de que para manter a atual remunera&ccedil;&atilde;o os profissionais precisariam cumprir carga dupla de trabalho, ou seja, de 40 horas semanais.<\/p>\n<p> \t&ldquo;N&oacute;s estamos retornando &agrave; condi&ccedil;&atilde;o do contrato de 20 horas e mantendo a op&ccedil;&atilde;o de 40 horas, nesse caso com o valor do vencimento b&aacute;sico dobrado de 20 para 40 horas&rdquo;, disse o relator, ao explicar por que optou por uma tabela de remunera&ccedil;&atilde;o espec&iacute;fica para a carreira de m&eacute;dico.<\/p>\n<p> \tO texto aprovado pela comiss&atilde;o preserva o estabelecido na Lei 9.436\/97, que permite ao m&eacute;dico fazer a op&ccedil;&atilde;o por uma carga de trabalho de 40 horas, mas estabelece em tabela pr&oacute;pria novos valores de vencimento b&aacute;sico, gratifica&ccedil;&otilde;es espec&iacute;ficas e retribui&ccedil;&otilde;es para a carga hor&aacute;ria dupla.<\/p>\n<p> \t<strong>Carreiras de m&eacute;dico &ndash; <\/strong>As tabelas valem para as categorias de m&eacute;dico, m&eacute;dico de sa&uacute;de p&uacute;blica, m&eacute;dico do trabalho, m&eacute;dico veterin&aacute;rio, m&eacute;dico-profissional t&eacute;cnico superior, m&eacute;dico-&aacute;rea, m&eacute;dico mar&iacute;timo e m&eacute;dico cirurgi&atilde;o de qualquer &oacute;rg&atilde;o da administra&ccedil;&atilde;o p&uacute;blica federal direta, assim como de autarquias e de funda&ccedil;&otilde;es p&uacute;blicas federais.<\/p>\n<p> \tAs altera&ccedil;&otilde;es propostas pelo relator tamb&eacute;m implicaram a extin&ccedil;&atilde;o da Vantagem Pessoal Nominal Identificada (VPNI), um mecanismo de transi&ccedil;&atilde;o criado pela MP para compensar perdas. Entidades ligadas aos m&eacute;dicos criticaram a VPNI, alegando que, por ter car&aacute;ter provis&oacute;rio e ser gradativamente absorvida &agrave; medida que ocorresse progress&atilde;o ou promo&ccedil;&atilde;o do servidor, ela significaria congelamento de parte do sal&aacute;rio.<\/p>\n<p> \t<strong>Insalubridade e Periculosidade &ndash;<\/strong> O relator ainda retirou do texto da MP 568\/12 as altera&ccedil;&otilde;es propostas para o pagamento de insalubridade e de periculosidade &agrave;s categorias do funcionalismo p&uacute;blico. Braga decidiu manter a sistem&aacute;tica vigente, na qual os adicionais s&atilde;o calculados a partir de um percentual incidente sobre o vencimento b&aacute;sico do cargo efetivo do servidor. A MP previa a migra&ccedil;&atilde;o para um novo modelo em que seriam estabelecidos valores fixos para os adicionais de periculosidade e de insalubridade.<\/p>\n<p> \t&quot;N&atilde;o parece razo&aacute;vel impor redu&ccedil;&otilde;es a segmentos significativos do funcionalismo em uma medida provis&oacute;ria que pretende corrigir, ainda que pontualmente, anomalias remunerat&oacute;rias?&quot;, argumentou.<\/p>\n<p> \tA proposta aprovada tamb&eacute;m reajusta a remunera&ccedil;&atilde;o de outras 29 carreiras (entre as quais o PECPF), em um total de 669,5 mil servidores, entre ativos e inativos.<\/p>\n<p> \tTramita&ccedil;&atilde;o &ndash; O projeto de lei de convers&atilde;o ainda ser&aacute; analisado pelo relator revisor, deputado Osmar Serraglio (PMDB-PR). A seguir, o texto aprovado na comiss&atilde;o mista e, se houver, o texto alternativo do relator revisor ser&atilde;o votados pelo Plen&aacute;rio da C&acirc;mara e, depois, pelo Senado.<\/p>\n<p> \tConfira <strong><a href=\"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/arquivos\/0c5b3dc2e0.pdf\">aqui<\/a><\/strong> o relat&oacute;rio do senador Eduardo Braga.<\/p>\n<p> \t<em>Obs: O senador Eduardo Braga esclareceu que as tabelas referentes a cada uma das categorias m&eacute;dicas afetadas (entre as quais o PECPF) ser&atilde;o refeitas hoje com o aux&iacute;lio de t&eacute;cnicos do Minist&eacute;rio do Planejamento.<\/em><\/p>\n<p> \t<span style=\"font-size: 10px;\"><em>Fonte: Ag&ecirc;ncia C&acirc;mara<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NULL<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-11455","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11455","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11455"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11455\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11455"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11455"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11455"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}