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O governo não cedeu à pressão e novamente descartou conceder reajuste linear para o funcionalismo para repor as perdas inflacionárias dos últimos dois anos. Em reunião com as entidades de classe que organizam a Campanha Salarial Unificada 2012 ocorrida ontem (16), o secretário de relações de trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, sustentou o discurso de que não há como conciliar o pleito geral com as reivindicações específicas de cada categoria.<\/p>\n
\tDe acordo com Mendonça, a não ser que haja uma reviravolta radical no Governo, um reajuste linear está descartado mesmo para 2013. A prioridade do Planejamento é corrigir distorções que persistem no serviço público, fortalecendo categorias que obtiveram menores avanços durante as últimas negociações salariais. “Desculpem ser repetitivo, mas não houve mudanças quanto a isso”, afirmou.<\/p>\n
\tAinda segundo o secretário, apenas um ponto da pauta de interesses gerais pode ter avanços ainda em 2012: o reajuste dos benefícios – como auxílio alimentação e a assistência médico-odontológica. Contudo, Mendonça se esquivou de oferecer valores ou datas, embora a ministra Miriam Belchior tenha sinalizado em entrevista que o Governo estuda ajustar o auxílio-alimentação do Executivo para R$ 378.<\/p>\n
\tMP 568 – <\/strong>O secretário também teve de dar explicações acerca da edição da Medida Provisória 568, que substituiu o Projeto de Lei nº 2203\/2011. O texto da MP praticamente reproduz o do antigo projeto de lei, apenas corrigindo alguns erros de cálculo. As críticas dos representantes classistas residem exatamente nisso, já que o Governo manteve na MP pontos controversos como a mudança nos adicionais de periculosidade\/insalubridade e na estrutura remuneratória dos médicos.<\/p>\n \tMendonça sustentou que a mudança no cálculo dos adicionais não trará prejuízo aos servidores, dado que as diferenças serão incorporadas na remuneração sob a forma de Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada (VPNI).<\/p>\n \t(A VPNI é instrumento usado para compensar uma eventual redução salarial resultante de mudanças na estrutura remuneratória. Na prática, se o servidor tiver um decréscimo de 20 reais em sua remuneração por conta da mudança no cálculo dos adicionais, esses 20 reais seriam incorporados na forma de VPNI.)<\/em><\/p>\n \tO problema é que a VPNI é absorvida conforme a remuneração do servidor é reajustada, o que foi lembrado pelos representantes, que rebateram a afirmação de Sérgio Mendonça. “O prejuízo maior é a longo prazo. O Governo quer dar com uma mão agora só para tirar com a outra depois”, protestaram.<\/p>\n \tQuanto à situação dos médicos, Mendonça afirmou que o Governo não pretende voltar atrás porque entende que as mudanças são necessárias para regularizar a situação desses profissionais. “A verdade é que a situação atual é irregular e nós queremos mudar isso”, afirmou o secretário. “Se o Governo entender posteriormente que é necessário criar um novo mecanismo para valorizar estes profissionais, ele será criado, mas estamos seguros de que nossa proposta atual é o certo a fazer”, sustentou.<\/p>\n \tDiante da postura do Planejamento, as entidades pretendem agora intensificar as mobilizações em suas bases. Na opinião das Centrais Sindicais, a intransigência do Governo está empurrando os servidores para uma inédita greve geral no serviço público. “O tempo está passando e nada de concreto foi apresentado, tanto nas demandas gerais quanto nas específicas. Estão restando poucas opções”, avaliam.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" NULL<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-11431","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11431","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11431"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11431\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11431"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11431"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11431"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}