{"id":11385,"date":"2012-03-16T00:00:00","date_gmt":"2012-03-16T03:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/visita-a-mato-grosso-poe-fim-a-desconfianca-e-estado-elege-seu-representante\/"},"modified":"2012-03-16T00:00:00","modified_gmt":"2012-03-16T03:00:00","slug":"visita-a-mato-grosso-poe-fim-a-desconfianca-e-estado-elege-seu-representante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/visita-a-mato-grosso-poe-fim-a-desconfianca-e-estado-elege-seu-representante\/","title":{"rendered":"Visita a Mato Grosso p\u00f5e fim \u00e0 desconfian\u00e7a e estado elege seu representante"},"content":{"rendered":"

\t<\/a>A visita da presidente do SINPECPF à Superintendência Regional de Mato Grosso, ocorrida na última segunda (12), reforçou a importância de um contato próximo entre a diretoria do sindicato e os filiados nos estados. A princípio desconfiados, os colegas mato-grossenses foram ficando mais receptivos à medida que conheciam o trabalho desenvolvido pela entidade. Na opinião deles, a resistência era fruto de nunca ter havido contato como este anteriormente.<\/p>\n

\tLeilane deu início à reunião lembrando os motivos que a levaram a aceitar o convite para se candidatar à presidência do SINPECPF. “Estava insatisfeita com a forma com que a PF tratava os servidores administrativos e decidi tentar dar minha contribuição para mudar isso”, explicou. A presidente buscou utilizar seu exemplo pessoal para motivar os servidores a também lutarem por melhorias: “Temos que firmar nossos espaços, mostrando serviço e nos fazendo ouvir”, alertou.<\/p>\n

\tApós o recado, os colegas não esconderam o descontentamento com algumas práticas existentes na PF. A preferência do órgão por colocar policiais em chefias de setores administrativos foi duramente criticada, e os servidores cobraram ações para reverter esta realidade. A presidente lembrou que o sindicato vem denunciando regularmente os desvios de função praticados no órgão. Ela também lembrou que o sindicato já debateu a criação de dispositivo legal prevendo que esses setores sejam preferencialmente chefiados por servidores administrativos com a Direção-Geral, com os ministérios da Justiça e do Planejamento, e com parlamentares. “Nossa intenção é que isso seja previsto por meio do instrumento legal cabível, para que a mudança de cultura seja perpetuada”, explicou.<\/p>\n

\tLeilane reiterou que a prioridade do sindicato é a reestruturação da carreira, mas deixou claro que há espaço para outras lutas. “Queremos ver o servidor administrativo valorizado, e isso não depende apenas da reestruturação”. Ela citou como exemplos de atuação as vitórias obtidas em pleitos como a extensão da atividade física para o PECPF, a padronização dos crachás e a permissão para que servidores administrativos utilizem o emblema da instituição em suas funcionais – todas questões de tratamento isonômico.<\/p>\n

\tEleição de representante – <\/strong>Outra prioridade na visita a Mato Grosso era a eleição de representante do SINPECPF para o estado, único que ainda não possuía um. Ao término da reunião, os servidores elegeram o colega Izaque Fernandes Leite para o posto. Izaque começou o trabalho imediatamente, recolhendo fichas de filiação de colegas que superaram a desconfiança inicial e decidiram dar um voto de confiança para o sindicato.<\/p>\n

\t<\/a>Reunião com o superintendente – <\/strong>“Não há estado em que se trabalhe tanto como no Mato Grosso e fico triste por não ter como oferecer uma contrapartida justa ao servidor pela dedicação”. As palavras são do superintendente da PF em Mato Grosso, César Augusto Martinez, e revelam uma figura preocupada com a situação atual da instituição. Para o superintendente, a PF passa por um momento delicado em termos de falta de pessoal e motivação dos servidores, necessitando de um olhar mais cuidadoso por parte dos governantes.<\/p>\n

\tMartinez disse reconhecer que os servidores administrativos estão, até certo ponto, relegados na estrutura da instituição e avaliou como positiva a visita do SINPECPF no estado. “É uma ótima chance de ouvir estes profissionais”.  A presidente explicou que um dos objetivos do encontro era justamente relatar ao superintendente os anseios da categoria, além de eventuais reclamações e pedidos dos servidores.<\/p>\n

\tAssim como em Tocantins, alguns colegas questionaram os critérios usados para seleção dos servidores para as viagens a serviço. A presidente sugeriu que a SR adote metodologia que permita uma maior rotatividade entre os colegas, sugestão prontamente acatada pelo superintendente.<\/p>\n

\tA questão das chefias também foi abordada. Martinez disse concordar que lotar policiais em setores administrativos é um descrédito para com o PECPF, mas culpou o pequeno efetivo e o baixo valor das gratificações pagas às chefias pelo problema. “Precisamos reavaliar o valor das gratificações por chefias. São raros os servidores dispostos a assumir a responsabilidade por um cargo destes pela gratificação paga hoje”, ponderou.<\/p>\n

\tAo término da reunião, Martinez afirmou apoiar a luta da categoria pela reestruturação da carreira. “Os servidores administrativos são primordiais para o órgão e chegou a hora de valorizá-los”.<\/p>\n

\tO SINPECPF faz questão de ressaltar o apoio do colega Ronaldo Corrêa durante toda a visita do sindicato a Cuiabá. Até a eleição do colega Izaque, Ronaldo vinha atuando como representante “informal” em Mato Grosso, e só não decidiu se candidatar ao posto de maneira definitiva porque está em vias de ser removido para Sergipe. Agradecemos e desejamos boa sorte ao colega.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

NULL<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-11385","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11385"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11385\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}