{"id":11318,"date":"2011-12-01T00:00:00","date_gmt":"2011-12-01T02:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/diretor-geral-explica-como-pretende-negociar-a-reestruturacao-do-pecpf\/"},"modified":"2018-11-20T14:07:46","modified_gmt":"2018-11-20T16:07:46","slug":"diretor-geral-explica-como-pretende-negociar-a-reestruturacao-do-pecpf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/diretor-geral-explica-como-pretende-negociar-a-reestruturacao-do-pecpf\/","title":{"rendered":"Diretor-Geral explica como pretende negociar a reestrutura\u00e7\u00e3o do PECPF"},"content":{"rendered":"

O SINPECPF e a Dire\u00e7\u00e3o-Geral da PF tiveram nessa quarta-feira (30) seu primeiro encontro formal ap\u00f3s a crise provocada pela n\u00e3o participa\u00e7\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o na Oficina que o Minist\u00e9rio do Planejamento promoveria para debater a reestrutura\u00e7\u00e3o do PECPF. Receptivo, o diretor-geral, Leandro Daiello Coimbra, garantiu que continua apoiando o pleito administrativo e explicou por que a PF decidiu n\u00e3o participar da Oficina.<\/p>\n

Para o diretor-geral, a eventual participa\u00e7\u00e3o da Pol\u00edcia Federal na Oficina serviria t\u00e3o somente para que fossem repetidos os argumentos em defesa da reestrutura\u00e7\u00e3o utilizados em outras reuni\u00f5es com o Planejamento. \u201cJ\u00e1 est\u00e1 claro que o pleito tem o apoio da PF. Fomos n\u00f3s que encaminhamos o projeto para o Planejamento, n\u00e3o h\u00e1 necessidade de refor\u00e7ar isso em uma Oficina\u201d, esclareceu.<\/p>\n

O diretor-geral avalia ainda que a Pol\u00edcia Federal disp\u00f5e de meios mais eficientes para negociar a demanda. Ele revelou que tem intensificado o di\u00e1logo pol\u00edtico nos \u00faltimos meses e que aproveitar\u00e1 brechas para sensibilizar o governo sobre a necessidade de reestruturar a carreira administrativa, como forma de combater a terceiriza\u00e7\u00e3o irregular e o desvio de fun\u00e7\u00e3o de policiais que hoje afligem a PF. \u201cA quest\u00e3o dos aeroportos \u00e9 uma preocupa\u00e7\u00e3o hoje. Quando for chamado \u00e0 discuss\u00e3o, irei explicar que falta pessoal e esclarecer que a solu\u00e7\u00e3o \u00e9 a reestrutura\u00e7\u00e3o do PECPF\u201d, afirmou.<\/p>\n

Daiello tamb\u00e9m confirmou ao sindicato que a PF j\u00e1 solicitou nova reuni\u00e3o com o Planejamento para tratar da reestrutura\u00e7\u00e3o e que o diretor de gest\u00e3o de pessoal, Maur\u00edcio Leite Valeixo, ir\u00e1 acompanhar o SINPECPF nas negocia\u00e7\u00f5es com o \u00f3rg\u00e3o.<\/p>\n

Concurso para a \u00e1rea administrativa \u2013 <\/strong>Outra quest\u00e3o abordada durante a reuni\u00e3o foi a realiza\u00e7\u00e3o de novo concurso para a carreira administrativa. O SINPECPF est\u00e1 ciente de que um novo concurso para a carreira policial, com previs\u00e3o de 1200 vagas, deve ser autorizado nos pr\u00f3ximos dias. Contudo, ainda n\u00e3o h\u00e1 previs\u00e3o de novo certame para o PECPF.<\/p>\n

De acordo com o diretor-geral, a autoriza\u00e7\u00e3o para o concurso na \u00e1rea administrativa deve ocorrer ao longo do primeiro semestre de 2012. A PF trabalha agora para que o quantitativo de vagas seja maior que as 328 vagas originalmente previstas, insuficientes para cobrir a demanda atual. \u201cO ideal \u00e9 que o concurso aconte\u00e7a ap\u00f3s termos reestruturado a carreira, com as tr\u00eas mil vagas que requisitamos no projeto encaminhado ao Planejamento\u201d, afirmou Daiello.<\/p>\n

Daiello reiterou que a ideia de concurso tempor\u00e1rio est\u00e1 descartada e esclareceu que a men\u00e7\u00e3o a um pedido de concurso nesse formato expressa na Portaria n\u00ba 075\/2011 foi feito pela Administra\u00e7\u00e3o anterior.<\/p>\n

Os representantes do SINPECPF solicitaram urg\u00eancia no tratamento da demanda, adiantando ainda que o sindicato seguir\u00e1 denunciando casos de terceiriza\u00e7\u00e3o irregular e de desvio de fun\u00e7\u00e3o de policiais. \u201cEsperamos que os novos policiais n\u00e3o sejam deslocados para fun\u00e7\u00f5es administrativas. Se forem, iremos denunciar\u201d, advertiram.<\/p>\n

COAD \u2013 <\/strong>Aproveitando o debate sobre desvio de fun\u00e7\u00e3o, o SINPECPF sugeriu ao diretor-geral que a Coordena\u00e7\u00e3o de Administra\u00e7\u00e3o (COAD) volte a ser chefiada por servidor administrativo. Na opini\u00e3o do diretor-geral, a sugest\u00e3o \u00e9 boa e pode ser acatada. Entretanto, Daiello quer que o\u00a0novo COAD seja indicado pelo novo diretor de administra\u00e7\u00e3o e log\u00edstica policial, cujo nome ainda n\u00e3o foi definido. \u201cAssim que definir quem ser\u00e1 o novo DLOG, pedirei que ele receba SINPECPF para que a categoria administrativa fa\u00e7a suas\u00a0indica\u00e7\u00f5es para a COAD\u201d, prometeu.<\/p>\n

Adicional de fronteira <\/strong>\u2013 Segundo o diretor-geral, falta pouco para que o adicional de fronteira para os servidores da Pol\u00edcia Federal seja implementado. Ele assegurou que os administrativos ser\u00e3o contemplados pelo benef\u00edcio, mas esclareceu que os valores ainda n\u00e3o foram definidos. \u201cQueremos que o valor seja fixo e igual para todos os servidores, mas o Planejamento ainda analisa a possibilidade de que o benef\u00edcio seja pago em valores percentuais para os servidores do PECPF\u201d.<\/p>\n

Diante da informa\u00e7\u00e3o, os representantes do SINPECPF protestaram, lembrando que as dificuldades enfrentadas nas \u00e1reas fronteiri\u00e7as s\u00e3o iguais para todos os servidores. \u201cO servidor administrativo paga o mesmo pelo quilo de tomate nessas regi\u00f5es. Atribuir valores diferentes para o adicional \u00e9 injusto\u201d, observou a presidente Leilane Ribeiro de Oliveira.<\/p>\n

Daiello disse concordar com o ponto de vista. \u201cO problema \u00e9 o Planejamento, que enfatiza os aspectos t\u00e9cnicos\u201d, revela. Ele explica que o adicional deve vir na forma de fun\u00e7\u00e3o comissionada para os policiais, porque eles recebem subs\u00eddio. \u201cO Planejamento diz n\u00e3o saber se o mesmo pode ser aplicado \u00e0 \u00e1rea meio\u201d, completa.<\/p>\n

<\/a>Ass\u00e9dio Moral \u2013 <\/strong>Os representantes do\u00a0SINPECPF tamb\u00e9m alertaram o Diretor-Geral sobre as recorrentes den\u00fancias de ass\u00e9dio moral que os servidores administrativos t\u00eam reportado ao sindicato. Foi solicitada aten\u00e7\u00e3o especial ao caso vivido hoje na Superintend\u00eancia do Par\u00e1, onde diversos servidores se reuniram para formalizar den\u00fancia contra ex-SELOG da unidade<\/a>. A preocupa\u00e7\u00e3o \u00e9 que esses servidores possam sofrer retalia\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

O diretor-geral assegurou que todas as den\u00fancias encaminhadas \u00e0 Corregedoria ser\u00e3o rigorosamente apuradas e que o constrangimento do denunciante n\u00e3o ser\u00e1 tolerado. \u201cDaremos a C\u00e9sar o que \u00e9 de C\u00e9sar\u201d, garantiu. \u201cApenas pe\u00e7o aos servidores para que n\u00e3o se deixem levar por desaven\u00e7as pessoais na hora de denunciar. A den\u00fancia tem de ser feita com crit\u00e9rio, do contr\u00e1rio, d\u00e1 margem para a\u00e7\u00e3o por denuncia\u00e7\u00e3o caluniosa\u201d, alertou.<\/p>\n

Ainda com rela\u00e7\u00e3o ao tema, o sindicato solicitou que a Pol\u00edcia Federal desenvolva pol\u00edtica mais rigorosa de acompanhamento da sa\u00fade do servidor, para que problemas relacionados ao trabalho sejam detectados com anteced\u00eancia.<\/p>\n

GSISTE \u2013 <\/strong>O sindicato solicitou ao diretor-geral que a PF fa\u00e7a levantamento do quantitativo de servidores do PECPF que preenchem os requisitos para percep\u00e7\u00e3o da Gratifica\u00e7\u00e3o Tempor\u00e1ria das Unidades dos Sistemas Estruturadores da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal (GSISTE), encaminhando-o posteriormente para o Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a, para que este possa requerer ao Minist\u00e9rio do Planejamento a inclus\u00e3o desses profissionais na cota do benef\u00edcio.<\/p>\n

A a\u00e7\u00e3o foi sugerida pela diretora de rela\u00e7\u00f5es de trabalho do Planejamento, Marcela Tapaj\u00f3s, que explicou que o quantitativo de GSISTEs previsto no or\u00e7amento \u00e9 estipulado anualmente ap\u00f3s consulta dos \u00f3rg\u00e3os centrais. Hoje, o Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a n\u00e3o repassa nenhuma das gratifica\u00e7\u00f5es a qual faz jus para a PF. A expectativa \u00e9 de que, com o levantamento, o Planejamento possa repassar diretamente \u00e0 PF a cota a qual ela faz jus.<\/p>\n

O diretor-geral comprometeu-se a atender ao pedido e afirmou que a PF ir\u00e1 intermediar a negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Porte de arma \u2013 <\/strong>O porte de arma para os servidores administrativos tamb\u00e9m esteve na pauta da reuni\u00e3o. Daiello alertou que o momento pol\u00edtico \u00e9 desfavor\u00e1vel para o pedido do porte funcional. \u201cA orienta\u00e7\u00e3o do Governo, em fun\u00e7\u00e3o da campanha do desarmamento, \u00e9 indeferir os pedidos\u201d, afirmou, destacando a recente negativa ao pedido de porte para os agentes penitenci\u00e1rios.<\/p>\n

Para o diretor, a melhor op\u00e7\u00e3o \u00e9 avaliar a possibilidade de requerer a isen\u00e7\u00e3o da taxa por meio da altera\u00e7\u00e3o do ordenamento jur\u00eddico atual. O SINPECPF adianta que a equipe de advogados do sindicato j\u00e1 est\u00e1 trabalhando nesse sentido.<\/p>\n

Uniforme e carteira funcional \u2013 <\/strong>O diretor-geral revelou que a confec\u00e7\u00e3o das novas carteiras funcionais est\u00e1 em fase final e que em breve elas ser\u00e3o distribu\u00eddas aos servidores. \u201cPessoalmente, achei o novo modelo muito bonito, espero que os servidores administrativos gostem\u201d. Vale lembrar que a nova carteira trar\u00e1 o bras\u00e3o da institui\u00e7\u00e3o, que, gra\u00e7as aos esfor\u00e7os do SINPECPF<\/a>, poder\u00e1 ser ostentado pela categoria administrativa.<\/p>\n

O diretor tamb\u00e9m solicitou que o sindicato elabore modelo de uniforme n\u00e3o operacional para a identifica\u00e7\u00e3o de servidores administrativos que atuam em miss\u00f5es policiais. \u201cEntendemos que deve haver uma diferencia\u00e7\u00e3o entre policiais e administrativos por quest\u00e3o de seguran\u00e7a, mas tamb\u00e9m avaliamos que os profissionais do PECPF devam estar resguardados pela identifica\u00e7\u00e3o da institui\u00e7\u00e3o\u201d, esclarece.<\/p>\n

<\/a>
\nRepresentaram o SINPECPF durante a reuni\u00e3o o diretor de patrim\u00f4nio, Jo\u00e3o Luis Rodrigues Nunes, <\/span><\/em><\/strong>
\na presidente Leilane Ribeiro de Oliveira,<\/span>\u00a0a diretora financeira, Maria Leuda Monteiro da Silva, <\/span><\/em><\/strong>
\ne a diretora de comunica\u00e7\u00e3o social , Laira Giacomett De Carvalho Domingos.<\/span><\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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