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Com quase um ano à frente da PF, a atual direção fez muitas promessas de apoio à reestruturação do PECPF. Mas a categoria administrativa precisa de muito mais. Precisamos de uma diretoria que participe de fato das negociações por uma demanda que é também dela, dando o suporte necessário para que possamos mostrar ao Ministério do Planejamento o quão importante a reestruturação é. Em suma, precisamos de uma direção disposta a agir em prol dos servidores administrativos.<\/p>\n
\tE a hora de agir é agora, nas vésperas da Oficina que o Planejamento irá promover para debater a reestruturação. Este é o momento de a Direção-Geral assumir todo o seu apoio à demanda, fornecendo o suporte necessário para que a Oficina seja um sucesso, honrando assim suas promessas. Entretanto, contrariando tudo o que disse ao SINPECPF em diversas reuniões, o diretor-geral, Leandro Daiello Coimbra, parece ter lavado as mãos em relação às demandas dos servidores administrativos, pois, até hoje, a ajuda que o sindicato solicitou para o evento não foi providenciada.<\/p>\n
\tTratam-se de solicitações simples: a designação de representantes do órgão para falar em defesa da reestruturação. O sindicato tomou até a liberdade de indicar nomes. Para falar da importância da reestruturação, sugerimos o atual superintendente do estado de Goiás, Joaquim Mesquita, que participou da elaboração do projeto encaminhado ao Planejamento, tendo sido também escalado para representar a PF nas reuniões ocorridas em 2010. Para defender a necessidade de novo concurso, o coordenador de recursos humanos, Jorgeval Silva Costa. Por fim, para demonstrar como é grande a defasagem salarial enfrentada pelo PECPF, solicitamos a presença de alguém da divisão de pagamento, de preferência a chefe do setor, Ester Lacerda da Silva.<\/p>\n
\tA gestão anterior do órgão sabia que a reestruturação do PECPF não iria trazer benefícios apenas para os servidores administrativos. Toda a PF lucrará com o processo, pois, com uma carreira administrativa valorizada, não haverá mais necessidade de terceirizar atividades ou de desviar policiais de função. Em busca deste ganho gerencial, a causa foi abraçada, e é isso que esperamos da atual gestão. Por isso, o sindicato disponibiliza aqui modelo de requerimento<\/a><\/strong> para que os servidores solicitem à Direção-Geral maior comprometimento com nossa demanda, com o atendimento das solicitações encaminhadas pelo sindicato.<\/p>\n \tCada servidor deve fazer sua parte! Se cada um de nós encaminhar um desses requerimentos até a Direção-Geral, a pressão será tão grande que nosso pleito, tão simples, terá de ser atendido. Os servidores lotados nos estados também devem participar, encaminhando o requerimento para a Direção-Geral via FAX, por meio do número (061) 2024-8449.<\/p>\n \tNa próxima semana, o sindicato produzirá um abaixo assinado para que todos possam cobrar mais empenho de nossos diretores na luta por uma carreira administrativa valorizada e estruturada. Basta de apenas promessas! Chegou a hora de agir!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" NULL<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-11310","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11310","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11310"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11310\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11310"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11310"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11310"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}