Seguindo a orienta\u00e7\u00e3o da maioria dos estados que se posicionaram oficialmente a respeito da quest\u00e3o, o SINPECPF firmou, na tarde dessa quinta-feira (1\u00ba), acordo com o Minist\u00e9rio do Planejamento no qual este se compromete a concluir as negocia\u00e7\u00f5es pela restrutura\u00e7\u00e3o da carreira administrativa at\u00e9 mar\u00e7o de 2012. O acordo prev\u00ea tamb\u00e9m que as tabelas remunerat\u00f3rias dos servidores sejam reajustadas em conformidade com a proposta oferecida na reuni\u00e3o da \u00faltima ter\u00e7a.<\/p>\n
Na opini\u00e3o da vice-presidente, Cleuza Menezes, mais importante que conquistar um reajuste de pequeno impacto para os servidores \u00e9 assegurar a continuidade das negocia\u00e7\u00f5es pela reestrutura\u00e7\u00e3o com a determina\u00e7\u00e3o de prazo para a conclus\u00e3o de trabalhos. \u201cCabe agora ao sindicato, com o apoio de nossa dire\u00e7\u00e3o-geral, do Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a e dos parlamentares, garantir que nossa reestrutura\u00e7\u00e3o seja concretizada nos melhores termos poss\u00edveis. Com isso, teremos finalmente condi\u00e7\u00f5es de nos diferenciarmos das demais categorias administrativas, algo pelo qual lutamos h\u00e1 tantos anos\u201d, declarou.<\/p>\n
O primeiro passo nessa nova etapa de negocia\u00e7\u00f5es ser\u00e1 a realiza\u00e7\u00e3o de Oficinas, ainda em setembro, sobre o enquadramento dos atuais servidores na nova carreira. Segundo o secret\u00e1rio de recursos humanos do MPOG, Duvanier Paiva Ferreira, o governo ir\u00e1 contatar especialista com posicionamento favor\u00e1vel sobre a quest\u00e3o para que ele realize exposi\u00e7\u00e3o acerca de como o processo pode ser realizado no PECPF. A oficina tamb\u00e9m ir\u00e1 contar com a presen\u00e7a de palestrantes escolhidos pelo sindicato para debater o tema. A data e o local da primeira oficina ser\u00e3o confirmados nos pr\u00f3ximos dias.<\/p>\n