{"id":11182,"date":"2011-05-20T15:16:59","date_gmt":"2011-05-20T18:16:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/sinpecpf-retoma-negociacoes-com-ministerio-do-planejamento\/"},"modified":"2011-05-20T15:16:59","modified_gmt":"2011-05-20T18:16:59","slug":"sinpecpf-retoma-negociacoes-com-ministerio-do-planejamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/sinpecpf-retoma-negociacoes-com-ministerio-do-planejamento\/","title":{"rendered":"SINPECPF retoma negocia\u00e7\u00f5es com Minist\u00e9rio do Planejamento"},"content":{"rendered":"<p> \t<a class=\"thickbox\" href=\"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/imagens\/noticias\/maior\/e186cb89d4.jpg\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/imagens\/noticias\/e186cb89d4.jpg\" style=\"border-bottom: 0px solid; border-left: 0px solid; width: 251px; float: left; height: 146px; margin-left: 5px; border-top: 0px solid; margin-right: 5px; border-right: 0px solid\" \/><\/a>O SINPECPF e a Federa&ccedil;&atilde;o Nacional dos Policiais Federais (FENAPEF) estiveram na tarde dessa quinta-feira (19) no Minist&eacute;rio do Planejamento para retomarem os debates sobre a reestrutura&ccedil;&atilde;o das carreiras representadas pelas entidades. O foco do encontro foi construir uma agenda de negocia&ccedil;&otilde;es que permita iniciar os di&aacute;logos com um resultado final em mente &ndash; a concretiza&ccedil;&atilde;o dos processos e a aprova&ccedil;&atilde;o de tabela salarial condizente com as importantes atribui&ccedil;&otilde;es desempenhadas pelas categorias.<\/p>\n<p> \tSegundo o secret&aacute;rio de recursos humanos do MPOG, Duvanier Paiva Ferreira, a pol&iacute;tica de reajuste salarial do atual governo ser&aacute; revelada em reuni&atilde;o com as demais entidades de classe do servi&ccedil;o p&uacute;blico, agendada para o dia 31 deste m&ecirc;s. At&eacute; l&aacute;, o Planejamento pretende retomar as negocia&ccedil;&otilde;es relativas &agrave; reestrutura&ccedil;&atilde;o das carreiras, definindo um cronograma de negocia&ccedil;&otilde;es para o m&ecirc;s de junho.<\/p>\n<p> \tO vice-presidente do Sindicato dos Policiais Federais de Minas Gerais (Sinpef\/MG), Lu&iacute;s Ant&ocirc;nio de Ara&uacute;jo Boudens, destacou a uni&atilde;o das entidades de classe da PF para a constru&ccedil;&atilde;o de proposta &uacute;nica de reajuste, com a anu&ecirc;ncia da Dire&ccedil;&atilde;o-Geral do &oacute;rg&atilde;o. Na avalia&ccedil;&atilde;o das entidades, a proposta apresentada n&atilde;o representa um simples pedido de aumento nas remunera&ccedil;&otilde;es, mas sim a devida reposi&ccedil;&atilde;o pelas perdas acumuladas nos &uacute;ltimos anos. &ldquo;A PF tem sofrido com o grande &ecirc;xodo de servidores, algo que se d&aacute; em boa parte pela defasagem da remunera&ccedil;&atilde;o. Se a PF n&atilde;o quiser continuar perdendo servidores para outros &oacute;rg&atilde;os, isso precisa ser revisto&rdquo;, avalia Boudens.<\/p>\n<p> \tPara a presidente do SINPECPF, Leilane Ribeiro de Oliveira, o problema de evas&atilde;o no PECPF &eacute; ainda mais grave do que no caso de policiais, pois acaba acarretando o aumento de pr&aacute;ticas controversas, como o desvio de fun&ccedil;&atilde;o de policiais e de terceirizados para postos administrativos. &ldquo;Al&eacute;m de ser um problema de seguran&ccedil;a p&uacute;blica, a quest&atilde;o tamb&eacute;m tem impacto na gest&atilde;o de recursos. N&atilde;o faz sentido oferecer um treinamento caro para os policiais se eles v&atilde;o ocupar chefias em setores administrativos&rdquo;, afirmou. Para a presidente, o aumento no n&uacute;mero de terceirizados dentro da PF mostra que o &oacute;rg&atilde;o possui recursos para promover a reestrutura&ccedil;&atilde;o salarial do PECPF. &ldquo;Dados comprovam que o trabalho de um servidor administrativo rende em m&eacute;dia tr&ecirc;s vezes mais que o de um terceirizado. Por que ent&atilde;o n&atilde;o valorizar esses servidores e garantir que eles permane&ccedil;am no &oacute;rg&atilde;o?&rdquo;, questionou.<\/p>\n<p> \tA diretora de rela&ccedil;&otilde;es de trabalho do MPOG, Marcela Tapaj&oacute;s, afirmou que o governo est&aacute; preocupado em construir carreiras que tragam perspectiva de crescimento para os servidores, de modo a garantir que eles tenham o interesse em construir uma carreira dentro do &oacute;rg&atilde;o. Segundo ela, os valores que o governo pretende oferecer a cada carreira ser&atilde;o definidos de acordo com a complexidade e especificidades das atribui&ccedil;&otilde;es de cada cargo. &ldquo;Nesse ponto, o aux&iacute;lio das entidades de classe &eacute; muito importante, pois &eacute; bastante dif&iacute;cil para o Planejamento visualizar as diferen&ccedil;as de cada categoria tendo por base o emaranhado de legisla&ccedil;&otilde;es sobre o tema&rdquo;, explicou.<\/p>\n<p> \tDiante do exposto, Marcela Tapaj&oacute;s questionou as entidades se elas n&atilde;o consideravam mais interessante negociar as demandas de cada uma separadamente. Tanto o SINPECPF quanto a Fenapef avaliaram que o debate sobre atribui&ccedil;&otilde;es de cargos poderia ser feito em separado, mas que a quest&atilde;o salarial envolvendo o PECPF e os cargos de Agente, Escriv&atilde;o e Papiloscopistas deveria continuar sendo discutida em conjunto. &ldquo;A proposta salarial foi elaborada em conjunto e desejamos que a negocia&ccedil;&atilde;o seja conjunta&rdquo;, afirmou Boudens. &ldquo;Estamos interessados em nosso aumento; os delegados, no deles; mas todos estamos interessados no aumento do PECPF&rdquo;, completou o presidente da Fenapef, Marcos Wink.<\/p>\n<p> \t<strong>Reestrutura&ccedil;&atilde;o da Carreira Administrativa<\/strong><\/p>\n<p> \tO encontro com o Planejamento tamb&eacute;m serviu para que o SINPECPF cobrasse avan&ccedil;os na an&aacute;lise da proposta de reestrutura&ccedil;&atilde;o da carreira administrativa. A presidente do SINPECPF questionou quais crit&eacute;rios levaram o Planejamento a atrelar o andamento do projeto do sindicato ao posicionamento da Casa Civil a respeito da reestrutura&ccedil;&atilde;o da carreira administrativa da Advocacia Geral da Uni&atilde;o. &ldquo;Por que nosso projeto n&atilde;o pode avan&ccedil;ar? A AGU &eacute; mais importante que a PF?&rdquo;.<\/p>\n<p> \tSegundo Marcela Tapaj&oacute;s, a decis&atilde;o de vincular o projeto do PECPF ao da AGU n&atilde;o significa que o governo esteja desprestigiando os servidores da PF. Conforme explica a diretora, a op&ccedil;&atilde;o por utilizar a proposta da AGU como modelo &eacute; uma t&aacute;tica para defender a constitucionalidade dos projetos. &ldquo;Ainda h&aacute; muita discuss&atilde;o quanto &agrave; constitucionalidade do modelo de reestrutura&ccedil;&atilde;o que o SINPECPF defende. Vale lembrar que &eacute; a AGU quem defende a Uni&atilde;o em questionamentos sobre a constitucionalidade de leis. Optamos por come&ccedil;ar com a AGU porque eles nos garantiram possuir uma tese bem fundamentada para defender a proposta caso ela seja atacada na justi&ccedil;a&rdquo;, esclareceu.<\/p>\n<p> \tPor fim, a presidente questionou qual era a situa&ccedil;&atilde;o atual da demanda da AGU. Marcela respondeu que, desde que tomou posse, a ministra do Planejamento, Miriam Belchior, assumiu a frente na quest&atilde;o, o que acabou estendendo o per&iacute;odo de an&aacute;lise da proposta pelo Planejamento. &ldquo;A ministra &eacute; muito detalhista. Ela quer ter certeza de que a proposta estar&aacute; impec&aacute;vel antes de encaminh&aacute;-la &agrave; Casa Civil&rdquo;, detalhou a diretora. Marcela disse n&atilde;o ser poss&iacute;vel avaliar o momento exato em que o projeto da AGU seguir&aacute; para a Casa Civil, mas se comprometeu a deixar a proposta do PECPF pronta para ser encaminhada t&atilde;o logo haja uma defini&ccedil;&atilde;o na quest&atilde;o da AGU.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NULL<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-11182","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11182","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11182"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11182\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11182"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11182"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11182"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}