{"id":11163,"date":"2011-04-25T00:00:00","date_gmt":"2011-04-25T03:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/sinpecpf-esclarece-boatos-sobre-reajuste-salarial\/"},"modified":"2011-04-25T00:00:00","modified_gmt":"2011-04-25T03:00:00","slug":"sinpecpf-esclarece-boatos-sobre-reajuste-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/sinpecpf-esclarece-boatos-sobre-reajuste-salarial\/","title":{"rendered":"SINPECPF esclarece boatos sobre reajuste salarial"},"content":{"rendered":"<p> \t<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/imagens\/noticias\/fe4300537a.jpg\" style=\"border-bottom: 0px solid; border-left: 0px solid; width: 251px; float: left; height: 166px; margin-left: 5px; border-top: 0px solid; margin-right: 5px; border-right: 0px solid\" \/>O SINPECPF esclarece que o e-mail que vem circulando entre os colegas afirmando que a proposta de reajuste salarial defendida pelo sindicato n&atilde;o prev&ecirc; aumento para servidores de n&iacute;vel intermedi&aacute;rio n&atilde;o condiz com a realidade. O boato &eacute; fruto de grande mal-entendido e aproveitamos este espa&ccedil;o para esclarecer todos os pontos acerca da quest&atilde;o.<\/p>\n<p> \tConforme foi amplamente divulgado em nosso site, nossa proposta de reestrutura&ccedil;&atilde;o caminha em paralelo &agrave; campanha pelo reajuste. Optamos por essa estrat&eacute;gia por entender que a demanda financeira poderia servir como pretexto para que o Minist&eacute;rio do Planejamento n&atilde;o autorizasse a transforma&ccedil;&atilde;o dos cargos conforme almejamos.<\/p>\n<p> \tAssim, a proposta de reestrutura&ccedil;&atilde;o foi encaminhada ao Planejamento com a tabela vigente a &eacute;poca &ndash; mar&ccedil;o de 2010 &ndash;, ou seja, na tabela anexada &agrave; proposta n&atilde;o constava sequer a &uacute;ltima parcela do reajuste negociado em 2007, implementada no contracheque de maio de 2010.<\/p>\n<p> \t<strong>Vale ent&atilde;o ressaltar: reestrutura&ccedil;&atilde;o dos cargos e reajuste salarial s&atilde;o demandas distintas, independentes uma da outra. Nosso projeto de reestrutura&ccedil;&atilde;o n&atilde;o prev&ecirc; aumento de despesas, por isso a tabela contida nele &eacute; a vigente.<\/strong><\/p>\n<p> \tA proposta de reajuste que defendemos foi elaborada em parceria com as demais entidades de classe da Pol&iacute;cia Federal e no momento est&aacute; sendo analisada pela institui&ccedil;&atilde;o para avalia&ccedil;&atilde;o do impacto financeiro que ir&aacute; produzir. Nela, defendemos que as remunera&ccedil;&otilde;es de todos os cargos sejam reajustadas de forma substancial. Para que n&atilde;o haja mais d&uacute;vidas sobre o reajuste que o sindicato defende, decidimos disponibilizar a tabela referente ao PECPF para os filiados cadastrados. Para acess&aacute;-la, basta clicar <strong><a href=\"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/tabela_salarial\/\">aqui<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p> \tRessaltamos que a tabela referente ao PECPF tamb&eacute;m foi encaminhada aos representantes estaduais por e-mail.<\/p>\n<p> \tDesta forma, &eacute; f&aacute;cil entender como se originou o boato relatado aqui. Algum colega desatento provavelmente teve acesso ao projeto encaminhado ao Minist&eacute;rio do Planejamento e julgou que a tabela constante nele seria o reajuste defendido pelo PECPF. Sem se dar ao trabalho de checar esta informa&ccedil;&atilde;o junto ao sindicato, esse colega tratou de repass&aacute;-la de forma incorreta para outros servidores, gerando um efeito cascata de desinforma&ccedil;&atilde;o. Esperamos que, com os esclarecimentos desta nota, possamos colocar fim a este mal-entendido.<\/p>\n<p> \tPor fim, o sindicato faz um apelo aos colegas: jamais repassem e-mails sobre os projetos do sindicato sem antes checar a veracidade das informa&ccedil;&otilde;es contidas no mesmo. Para tanto, basta entrar em contato com o sindicato. Responderemos o seu questionamento com todo prazer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NULL<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-11163","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11163","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11163"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11163\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11163"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11163"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11163"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}