{"id":11040,"date":"2010-09-24T00:00:00","date_gmt":"2010-09-24T03:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/siass-chefe-do-simed-esclarece-as-mudancas-na-rotina-dos-profissionais-de-saude\/"},"modified":"2010-09-24T00:00:00","modified_gmt":"2010-09-24T03:00:00","slug":"siass-chefe-do-simed-esclarece-as-mudancas-na-rotina-dos-profissionais-de-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/siass-chefe-do-simed-esclarece-as-mudancas-na-rotina-dos-profissionais-de-saude\/","title":{"rendered":"SIASS: Chefe do SIMED esclarece as mudan\u00e7as na rotina dos profissionais de sa\u00fade"},"content":{"rendered":"

\t<\/a>O SINPECPF conversou nesta quinta-feira (23) com o chefe do Simed, André Ricardo Pessoa Sousa, para tentar esclarecer quais mudanças a implantação do SIASS (Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor) trará para a rotina de trabalho dos servidores da área de saúde da Polícia Federal. Logo no início da reunião, André admitiu que nem todos os questionamentos poderiam ser respondidos, pois o governo ainda não terminou de regulamentar a questão. “O modelo do SIASS continua sendo desenvolvido. O que já temos são algumas definições sobre como cada unidade deve proceder”, explica.<\/p>\n

\tO modelo do SIASS foi desenvolvido pelo Ministério do Planejamento e tem como objetivo coordenar e integrar ações e programas na área de saúde do servidor. Na prática, o que se pretende é otimizar o atendimento por meio da atuação conjunta de profissionais lotados em diferentes órgãos em uma mesma região. Assim, os profissionais de saúde da PF passariam a atender servidores de outros órgãos que não contam com esse tipo de serviço em determinada região. “Caso a falta de profissionais aconteça em uma unidade da Polícia Federal, os nossos servidores também passarão a ser atendidos por especialistas de outros órgãos”, completa André.<\/p>\n

\tPara facilitar o processo, o governo permitiu que cada estado estipule regras próprias sobre o funcionamento do SIASS. As decisões são tomadas em conjunto pelos servidores de saúde dos órgãos envolvidos e a flexibilidade das normas permite que os servidores decidam concentrar todo o atendimento em determinada unidade ou manter os postos de atendimento próprios. “Cada estado escolherá o modelo mais adequado para sua realidade”, ressalta o chefe do Simed. Em alguns casos, os servidores da Polícia Federal poderão passar a realizar seus atendimentos fora do órgão, mas isso não significa que eles deixarão de pertencer ao PECPF. “Os vínculos serão mantidos, a mudança não implica mudança de órgão. Todos continuaram tendo sua remuneração paga pelo próprio DPF, de acordo com as tabelas do órgão”.<\/p>\n

\tVale ressaltar que, assim como existe possibilidade de que os profissionais de saúde da PF passem a atender fora de sua unidade em alguns estados, também é possível que os demais servidores sejam atendidos fora do local de trabalho.<\/p>\n

\tÉ válido esclarecer também que a criação do SIASS não tem relação com a decisão da PF de colocar o cargo de auxiliar de enfermagem em extinção. “Tais processos não possuem nenhuma ligação”, reitera André. Segundo o chefe do Simed, o Planejamento afirma que irá auxiliar os órgãos que ingressarem no sistema, garantindo recursos materiais e humanos para que o SIASS funcione adequadamente. “Apesar disso, não é possível prever se o programa realmente pode influir no número de vagas em um próximo concurso”, avalia. “Em breve um novo governo irá assumir, o que pode trazer mudanças ao modelo do SIASS”, completa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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