{"id":11031,"date":"2010-09-09T00:00:00","date_gmt":"2010-09-09T03:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/planejamento-afirma-que-reestruturacao-da-agu-e-parametro-para-o-pecpf\/"},"modified":"2010-09-09T00:00:00","modified_gmt":"2010-09-09T03:00:00","slug":"planejamento-afirma-que-reestruturacao-da-agu-e-parametro-para-o-pecpf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/planejamento-afirma-que-reestruturacao-da-agu-e-parametro-para-o-pecpf\/","title":{"rendered":"Planejamento afirma que reestrutura\u00e7\u00e3o da AGU \u00e9 par\u00e2metro para o PECPF"},"content":{"rendered":"<p> \t<a class=\"thickbox\" href=\"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/imagens\/noticias\/maior\/af7efa1aaa.jpg\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/imagens\/noticias\/af7efa1aaa.jpg\" style=\"border-bottom: 0px solid; border-left: 0px solid; width: 250px; float: left; height: 148px; margin-left: 5px; border-top: 0px solid; margin-right: 5px; border-right: 0px solid\" \/><\/a><\/p>\n<p> \tA batalha pela reestrutura&ccedil;&atilde;o da categoria ganhou cap&iacute;tulo primordial nesta quinta-feira (9). Em reuni&atilde;o com o diretor de gest&atilde;o de pessoal da PF, Joaquim Mesquita, a equipe da SRH do Minist&eacute;rio do Planejamento confirmou que o processo de reestrutura&ccedil;&atilde;o da carreira administrativa da AGU deve servir de modelo para o PECPF. &ldquo;Se a Casa Civil aprovar o processo da AGU, vamos produzir algo nos mesmos moldes para o PECPF&rdquo;, garantiu a diretora de rela&ccedil;&otilde;es de trabalho do MPOG, Marcela Tapaj&oacute;s. Tamb&eacute;m participaram da reuni&atilde;o o diretor executivo da Pol&iacute;cia Federal, Luiz Pontel de Souza, e o coordenador de recursos humanos, Jorgeval Silva Costa.<\/p>\n<p> \tVale lembrar que a proposta do Minist&eacute;rio do Planejamento para a reestrutura&ccedil;&atilde;o da carreira administrativa da AGU prev&ecirc; a cria&ccedil;&atilde;o do Plano de Carreiras Administrativas da Advocacia-Geral da Uni&atilde;o (AGU), com a devida transforma&ccedil;&atilde;o do atual quadro de pessoal administrativo nos cargos de Analista e T&eacute;cnico da AGU, processo praticamente ID&Ecirc;NTICO ao pleiteado pelos servidores do PECPF.<br \/> \t&nbsp;<br \/> \tO diretor de gest&atilde;o de pessoal falou com a presidente Leilane Ribeiro de Oliveira logo ap&oacute;s a reuni&atilde;o. Durante a conversa, Mesquita n&atilde;o disfar&ccedil;ou seu otimismo com a mudan&ccedil;a de postura adotada pelo Planejamento. Para o diretor, caso a reestrutura&ccedil;&atilde;o do PECPF siga de fato o modelo elaborado para a AGU, todos os atuais servidores administrativos da Pol&iacute;cia Federal ser&atilde;o contemplados.<br \/> \t&nbsp;<br \/> \tMesquita tamb&eacute;m revelou que o secret&aacute;rio de recursos humanos do MPOG, Duvanier Paiva Ferreira, explicou o motivo da aus&ecirc;ncia de reuni&otilde;es nos &uacute;ltimos meses. Segundo Duvanier, os avan&ccedil;os nas negocia&ccedil;&otilde;es agora dependem da aprova&ccedil;&atilde;o da proposta da AGU pela Casa Civil, algo que s&oacute; deve acontecer ap&oacute;s as elei&ccedil;&otilde;es. Para o secret&aacute;rio, a proposta da AGU funcionar&aacute; como um divisor de &aacute;guas, sendo necess&aacute;rio avaliar como ela ser&aacute; recebida pela Casa Civil antes de formular propostas de mesmo teor.<br \/> \t&nbsp;<br \/> \tPara a presidente do SINPECPF, a mudan&ccedil;a de postura do Planejamento deve ser vista como uma vit&oacute;ria, mas n&atilde;o representa o final da batalha. &ldquo;Essa luta s&oacute; terminar&aacute; quando a carreira for devidamente reestruturada para todos os atuais servidores&rdquo;, afirma.<br \/> \t&nbsp;<br \/> \t<strong>Outras demandas<\/strong><br \/> \t&nbsp;<br \/> \tDurante a reuni&atilde;o com o Minist&eacute;rio do Planejamento, Joaquim Mesquita tamb&eacute;m debateu o andamento de outras demandas relativas aos servidores do PECPF. Um dos temas em pauta era a implementa&ccedil;&atilde;o da Gratifica&ccedil;&atilde;o Tempor&aacute;ria de Atividade em Escola de Governo (Gaeg) para os servidores lotados na Academia Nacional de Pol&iacute;cia. Segundo o DGP, o processo est&aacute; bem pr&oacute;ximo da conclus&atilde;o, e a gratifica&ccedil;&atilde;o deve ser institu&iacute;da logo ap&oacute;s o per&iacute;odo eleitoral.<br \/> \t&nbsp;<br \/> \tOutra demanda em fase de conclus&atilde;o &eacute; a extens&atilde;o do aux&iacute;lio &agrave; sa&uacute;de privada para todos os servidores do &oacute;rg&atilde;o. Hoje, apenas&nbsp;aqueles que contratam os servi&ccedil;os da operadora que venceu a &uacute;ltima licita&ccedil;&atilde;o referente &agrave; quest&atilde;o t&ecirc;m direito ao benef&iacute;cio. Mesquita ainda esclareceu que a Pol&iacute;cia Federal estuda maneiras de garantir que os servidores tenham acesso a planos de grande abrang&ecirc;ncia a um pre&ccedil;o acess&iacute;vel, e que as entidades de classe ser&atilde;o consultadas a respeito do tema.<br \/> \t&nbsp;<br \/> \tPor fim, Mesquita revelou que as negocia&ccedil;&otilde;es pela cria&ccedil;&atilde;o de uma gratifica&ccedil;&atilde;o para &aacute;reas de fronteira continuam, mas que este processo est&aacute; um pouco atrasado em rela&ccedil;&atilde;o aos demais. &ldquo;A quest&atilde;o &eacute; que esta gratifica&ccedil;&atilde;o diz respeito a uma s&eacute;rie de carreiras distintas. &Eacute; preciso que todas se posicionem a respeito do tema, o que demanda mais tempo&rdquo;, explicou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NULL<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-11031","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11031","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11031"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11031\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11031"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11031"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11031"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}