O governo federal vai rever os valores repassados pela Uni\u00e3o como aux\u00edlio para que os servidores paguem planos de sa\u00fade. Atualmente, a ajuda est\u00e1 em R$ 65 (tamb\u00e9m para dependentes), sem considerar faixas salariais. Grupo de estudo criado para buscar solu\u00e7\u00f5es prev\u00ea que os valores variem de R$ 30 a R$ 100. A ideia \u00e9 favorecer com aux\u00edlio maior os servidores que ganham menos e tamb\u00e9m os mais velhos. <\/p>\n
Atualmente, a contrapartida do governo representa investimento de R$ 1,5 bilh\u00e3o. Mais de 2 milh\u00f5es de servidores e dependentes s\u00e3o beneficiados pela ajuda de R$ 65. Para que comece a vigorar no in\u00edcio de 2010, a nova tabela tem que estar pronta e ser aprovada at\u00e9 o fim de agosto \u2014 para que os valores sejam inclu\u00eddos na LDO (Lei de Diretrizes Or\u00e7ament\u00e1rias) do ano que vem. <\/p>\n
\u201cHoje, o governo paga independentemente da idade e da faixa remunerat\u00f3ria. \u00c9 um benef\u00edcio compartilhado, em que parte \u00e9 paga pelo governo e parte pelo servidor. E h\u00e1 uma reivindica\u00e7\u00e3o antiga para que tenha valor diferenciado, porque, como \u00e9 parte da pol\u00edtica de benef\u00edcios, deve privilegiar quem ganha menos\u201d, diz S\u00e9rgio Carneiro, coordenador-geral de Seguridade Social e Benef\u00edcios do Servidor. <\/p>\n
O objetivo, segundo o Minist\u00e9rio do Planejamento, \u00e9 construir uma proposta que universalize o benef\u00edcio, estabele\u00e7a isonomia de valores entre os \u00f3rg\u00e3os do Poder Executivo e diferencie o benef\u00edcio por faixas et\u00e1ria e remunerat\u00f3ria. <\/p>\n
Aos 84 anos, o aposentado \u00c1lvaro Cardoso \u00e9 um exemplo das dificuldades enfrentadas pelos mais velhos para pagar o plano de sa\u00fade, pois recebe somente R$ 130 de aux\u00edlio. Entre os minist\u00e9rios que integram o grupo de trabalho, est\u00e3o Planejamento, Previd\u00eancia, Fazenda e Educa\u00e7\u00e3o. A ANS (Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar) tamb\u00e9m participa. <\/p>\n
Benef\u00edcio maior para mais velhos Segundo ele, para quem recebe acima de R$ 7.500 ou R$ 10 mil, por exemplo, n\u00e3o faz diferen\u00e7a ganhar R$ 30 ou R$ 75. Mas, para o servidor que ganha somente R$ 1.500 e tem v\u00e1rios dependentes, o novo valor seria de R$ 100 para cada um deles, no lugar dos R$ 65. \u201cPor isso, o benef\u00edcio dessa forma ser\u00e1 mais justo. A maioria est\u00e1 interessada e vai aprovar os novos valores\u201d, aposta. <\/p>\n Par\u00e2metros para os valores<\/strong>
<\/strong>S\u00e9rgio Carneiro acredita que a nova tabela ser\u00e1 aprovada. \u201cTodos reconhecem que a medida \u00e9 justa. Com isso, quem ganha menos e tem uma idade avan\u00e7ada vai receber um benef\u00edcio maior do que quem \u00e9 mais novo e ganha mais\u201d.<\/p>\n
O grupo de trabalho est\u00e1 usando como par\u00e2metros duas bases de informa\u00e7\u00e3o importantes para elaborar a nova tabela: faixas et\u00e1ria e de remunera\u00e7\u00e3o. De acordo com os dados, ser\u00e1 poss\u00edvel determinar o universo de servidores e dependentes que ter\u00e3o direito e quanto v\u00e3o receber. A nova contrapartida da Uni\u00e3o, de R$ 30 a R$ 100, poder\u00e1 ter intervalos de R$ 5 entre as faixas.<\/p>\n