Em reuni\u00e3o com o Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Pol\u00edcia Federal (SINPECPF), ocorrida na \u00faltima ter\u00e7a-feira (16), o diretor-geral da Pol\u00edcia Federal, Luiz Fernando Corr\u00eaa, manifestou uma vez mais seu empenho para a r\u00e1pida aprova\u00e7\u00e3o da nova Lei Org\u00e2nica da corpora\u00e7\u00e3o, bem como na implanta\u00e7\u00e3o de uma nova tabela salarial para os cargos de t\u00e9cnico e analista administrativos da Pol\u00edcia Federal. No momento, ambas as propostas se encontram em estudo no Minist\u00e9rio do Planejamento. <\/p>\n
O diretor-geral revelou que a negocia\u00e7\u00e3o junto ao Planejamento tem caminhado rapidamente. Segundo Luiz Fernando, o governo j\u00e1 reconheceu a import\u00e2ncia de uma reestrutura\u00e7\u00e3o das atividades meio e fim da Pol\u00edcia Federal. \u201cNo atual ritmo de negocia\u00e7\u00f5es, acredito que o projeto da Lei Org\u00e2nica v\u00e1 para vota\u00e7\u00e3o no Congresso j\u00e1 no segundo semestre\u201d, ressaltou. Durante a reuni\u00e3o, Luiz Fernando afirmou em diversas oportunidades que reestruturar a corpora\u00e7\u00e3o \u00e9 um dos pilares do projeto de gest\u00e3o eficiente que ele pretende implantar na Pol\u00edcia Federal. \u201cN\u00e3o haver\u00e1 novo concurso para os quadros da Pol\u00edcia Federal enquanto a reestrutura\u00e7\u00e3o n\u00e3o for feita. Precisamos de uma tabela salarial que realmente valorize os profissionais da institui\u00e7\u00e3o\u201d. <\/p>\n
Na reuni\u00e3o, o SINPECPF esteve representado pela presidente, H\u00e9lia Cassemiro, pela vice-presidente, Pauleana Martins Nunes, pela representante do sindicato no Rio Grande do Sul, Cleuza Menezes, e pelo secret\u00e1rio-geral, Fabiano Mendes Fernandes. Para H\u00e9lia Cassemiro, a demora na reestrutura\u00e7\u00e3o das atividades da \u00e1rea meio da PF tem prejudicado os servidores e a pr\u00f3pria PF, que n\u00e3o consegue implementar o projeto de gest\u00e3o idealizado pelo diretor-geral. \u201cTratam-se de servidores qualificados, capacitados e que exercem as suas fun\u00e7\u00f5es com efici\u00eancia e denodo. Falta apenas conseguir o seu reconhecimento e a sua valoriza\u00e7\u00e3o\u201d, concluiu.<\/p>\n
Os representantes do SINPECPF aproveitaram o encontro para tratar tamb\u00e9m de outras reivindica\u00e7\u00f5es dos servidores do PECPF, como a regulamenta\u00e7\u00e3o da GDATPF, a implanta\u00e7\u00e3o das Fun\u00e7\u00f5es Comissionadas T\u00e9cnicas (FCTs), os desvios de fun\u00e7\u00e3o e a terceiriza\u00e7\u00e3o irregular na corpora\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Sobre os desvios de fun\u00e7\u00e3o, o diretor-geral disse estar empenhado no combate a essa pr\u00e1tica que tanto prejudica a efici\u00eancia da PF. Quanto \u00e0s terceiriza\u00e7\u00f5es, Cleuza Menezes lembrou o acordo judicial que determina o dia 31 de dezembro de 2010 como prazo final para a pr\u00e1tica seja erradicada na Pol\u00edcia Federal. \u201cEste \u00e9 um \u00f3timo argumento para fortalecer as negocia\u00e7\u00f5es junto ao Minist\u00e9rio do Planejamento, uma vez que, sem a devida aprova\u00e7\u00e3o dos referidos projetos no decorrer do 2\u00ba semestre, a PF dever\u00e1 pagar multa di\u00e1ria a partir de 1\u00b0 de janeiro de 2011 caso insista em manter servidores terceirizados em seus quadros\u201d, explicou.<\/p>\n
Sobre a GDATPF, Luiz Fernando planeja ter os indicadores que permitam a regulamenta\u00e7\u00e3o da progress\u00e3o funcional de todos os servidores a partir de uma medi\u00e7\u00e3o que ser\u00e1 aferida por meio de \u201ccall centers\u201d. O diretor-geral espera que a gratifica\u00e7\u00e3o possa ser implementada no in\u00edcio do pr\u00f3ximo ano, juntamente com reestrutura\u00e7\u00e3o e com a nova tabela. Pauleana lembrou que essa demanda precisa ser analisada com urg\u00eancia, em raz\u00e3o dos \u201cgraves preju\u00edzos financeiros sofridos pelos servidores devido \u00e0 omiss\u00e3o na regulamenta\u00e7\u00e3o da gratifica\u00e7\u00e3o\u201d. Para a regulamenta\u00e7\u00e3o da GDATPF, os representantes do SINPECPF sugeriram que fossem pagos os 100 pontos, tomando-se como ponto de partida os indicadores da antiga GDATA, o que agilizaria o processo.<\/p>\n
O sindicato enfatiza a import\u00e2ncia da participa\u00e7\u00e3o de todos na batalha para que essas reivindica\u00e7\u00f5es sejam atendidas. Para que tais vit\u00f3rias se concretizem, n\u00e3o basta ter raz\u00e3o nem esperar a atua\u00e7\u00e3o de terceiros. A categoria precisa estar unida, pois s\u00f3 assim seremos ouvidos. O empenho de cada servidor do PECPF fortalece nossa luta para alcan\u00e7armos o reconhecimento como parte primordial nas atividades da Pol\u00edcia Federal. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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