Entre os concursos previstos para a Pol\u00edcia Federal (PF), o que deve acarretar em mudan\u00e7as mais significativas no \u00f3rg\u00e3o \u00e9 o da \u00e1rea administrativa. Al\u00e9m da cria\u00e7\u00e3o das 3 mil vagas a serem oferecidas, ser\u00e1 necess\u00e1ria a pr\u00e9via reestrutura\u00e7\u00e3o dos cargos, com a unifica\u00e7\u00e3o em apenas dois, um de n\u00edvel m\u00e9dio e outro de n\u00edvel superior, divididos em especialidades.<\/p>\n
Em entrevista \u00e0 FOLHA DIRIGIDA, a presidente do Sindicato dos Servidores do Plano Especial de Cargos da PF (Sinpecpf) e membro da comiss\u00e3o respons\u00e1vel pela reestrutura\u00e7\u00e3o dos cargos da \u00e1rea administrativa, H\u00e9lia Cassemiro, deu detalhes das mudan\u00e7as que dever\u00e3o ser realizadas e falou sobre os pr\u00f3ximos passos at\u00e9 a abertura do concurso.<\/p>\n
Segundo ela, a fun\u00e7\u00e3o de agente administrativo, que exige apenas o n\u00edvel m\u00e9dio, dever\u00e1 concentrar a maior parte das vagas, devido \u00e0 sua multifuncionalidade. \u201c\u00c9 um dos cargos em que temos maior necessidade de efetivo. Sugerimos que tenhamos que chegar a pelo menos cerca de mil para agente administrativo\u201d, avaliou.<\/p>\n
Folha Dirigida: A SENHORA FAZ PARTE DA COMISS\u00c3O FORMADA PARA ELABORAR O PROJETO DE LEI QUE QUE CRIA 3 MIL VAGAS NA \u00c1REA ADMINISTRATIVA DA PF E RESTRUTURA O PLANO DE CARGOS DA CATEGORIA. EM QUAL ETAPA ENCONTRA-SE ESSE PROCESSO?<\/strong> FD: E QUE SUBS\u00cdDIOS S\u00c3O ESSES QUE FORAM RECEBIDOS? FD: E QUANTO \u00c0 CRIA\u00c7\u00c3O DAS VAGAS? FD: O IDEAL ENT\u00c3O \u00c9 QUE O CONCURSO ACONTE\u00c7A AP\u00d3S ESSA REESTRUTURA\u00c7\u00c3O? FD: A SENHORA J\u00c1 HAVIA INFORMADO ANTERIORMENTE QUE HAVERIA CHANCE DAS VAGAS SEREM CRIADAS POR MEIO DE MEDIDA PROVIS\u00d3RIA, COMO ACONTECEU COM AS VAGAS DA \u00c1REA POLICIAL NO ANO PASSADO. AINDA H\u00c1 ESSA POSSIBILIDADE?<\/strong> FD: CASO SEJA ENT\u00c3O POR MEDIDA PROVIS\u00d3RIA, QUANDO O SINDICATO ESPERA QUE ISSO POSSA ACONTECER?<\/strong> FD: QUANTO \u00c0S ESPECIALIDADES PREVISTAS, A DE AGENTE ADMINISTRATIVO, QUE REQUER APENAS O N\u00cdVEL M\u00c9DIO, ESTAR\u00c1 INCLU\u00cdDA? FD: AP\u00d3S A REESTRUTURA\u00c7\u00c3O HAVER\u00c1 MUDAN\u00c7A NA REMUNERA\u00c7\u00c3O? FD: ATUALMENTE PF CONTA COM POUCO MAIS DE 3 MIL SERVIDORES NA \u00c1REA ADMINISTRATIVA. QUAL SERIA HOJE O QUANTITATIVO IDEAL?<\/strong> FD: A \u00c1REA ADMINISTRATIVA DA PF TAMB\u00c9M VEM SOFRENDO A TERCEIRIZA\u00c7\u00c3O. QUANTOS TERCEIRIZADOS H\u00c1 ATUALMENTE NO \u00d3RG\u00c3O? <\/p>\n PF tamb\u00e9m quer 724 vagas em diversos cargos de n\u00edvel superior<\/strong><\/p>\n Uma das boas oportunidades que podem ser abertas ainda este ano no servi\u00e7o p\u00fablico federal \u00e9 o concurso para a \u00e1rea-administrativa da Pol\u00edcia Federal. O Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a solicitou ao Minist\u00e9rio do Planejamento a autoriza\u00e7\u00e3o para selecionar para 3 mil vagas, sendo 2.276 vagas para o n\u00edvel m\u00e9dio (com vencimentos iniciais de R$2.656,58) e 724 para o n\u00edvel superior (R$2.792,89).<\/p>\n As vagas ainda dependem de cria\u00e7\u00e3o, o que deve acontecer por meio de um projeto de lei que est\u00e1 sendo elaborado por uma comiss\u00e3o formada por membros do Sindicato dos Servidores do Plano Especial de Cargos da PF (Sinpecpf), do Planejamento e da Justi\u00e7a.<\/p>\n Al\u00e9m da remunera\u00e7\u00e3o informada, os servidores administrativos da PF t\u00eam direito ainda a aux\u00edlio pr\u00e9-escolar e aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o, de at\u00e9 R$161,99 conforme a regi\u00e3o. No Rio de Janeiro o benef\u00edcio \u00e9 de R$143,99. Aqueles que j\u00e1 querem iniciar a prepara\u00e7\u00e3o para o concurso, como orientam os especialistas, podem encontrar uma boa base a partir da \u00faltima sele\u00e7\u00e3o, realizado em 2004. Naquele ano, os candidatos a uma das 1.638 vagas oferecidas (1.244 apenas para agente administrativo, com requisito apenas o n\u00edvel m\u00e9dio) tiveram que passar por provas objetivas, compostas por 50 quest\u00f5es de Conhecimentos B\u00e1sicos (L\u00edngua Portuguesa, No\u00e7\u00f5es de Inform\u00e1tica e Atualidades) e 70 de Conhecimentos Espec\u00edficos.<\/p>\n Foram aprovados aqueles que marcaram pelo menos 10 pontos em Conhecimentos B\u00e1sicos, 21 em conhecimentos Espec\u00edficos e 36 no conjunto das provas. A validade do concurso foi de uma ano, prorrog\u00e1vel por igual per\u00edodo.<\/p>\n <\/p>\n \u00c1rea policial: 1.020 vagas.R$7.317. Sindicato diz que maior parte das vagas ser\u00e1 para agente administrativo<\/strong> <\/p>\n Para a sua \u00e1rea-fim, a Pol\u00edcia Federal (PF) necessita apenas do sinal verde do Minist\u00e9rio do Planejamento para iniciar os preparativos do concurso. A expectativa, neste caso, \u00e9 pela autoriza\u00e7\u00e3o de 1.020 vagas, sendo 420 de agente e 600 de escriv\u00e3o. Os dois cargos t\u00eam como requisito b\u00e1sico o ensino superior em qualquer \u00e1rea e proporcionam vencimentos iniciais de R$7.317,18.<\/p>\n Pelo fato do refor\u00e7o no quadro de policiais federais estar relacionado \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es do Programa Nacional de Seguran\u00e7a P\u00fablica com Cidadania (Pronasci), uma das prioridades do governo Lula neste segundo mandato, \u00e9 esperado que o Planejamento conceda em breve a permiss\u00e3o para a PF realizar o concurso.<\/p>\n Os agentes da PF t\u00eam como principais atribui\u00e7\u00f5es a execu\u00e7\u00e3o de investiga\u00e7\u00f5es e opera\u00e7\u00f5es policiais, enquanto que os escriv\u00e3es s\u00e3o respons\u00e1veis pelas formalidades processuais, observando os prazos para o preparo, a ultima\u00e7\u00e3o e a remessa dos procedimentos policiais de investiga\u00e7\u00e3o. A carga-hor\u00e1ria \u00e9 de 40 horas semanais, em regime de tempo integral e dedica\u00e7\u00e3o exclusiva. De acordo com especialista, os futuros candidatos n\u00e3o devem esperar pela autoriza\u00e7\u00e3o do concurso para dar in\u00edcio \u00e0 sua prepara\u00e7\u00e3o, e uma boa dica \u00e9 o estudo com base no \u00faltimo concurso realizado. Para agente e escriv\u00e3o a \u00faltima sele\u00e7\u00e3o aconteceu em 2004. Na ocasi\u00e3o, os candidatos foram submetidos a provas objetivas de Conhecimentos B\u00e1sicos e de Conhecimentos Espec\u00edficos, reda\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica, prova de capacidade f\u00edsica, exames m\u00e9dicos, prova pr\u00e1tica de digita\u00e7\u00e3o (somente para escriv\u00e3o) e curso de forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n *Mat\u00e9ria escrita por: Anderson Borges<\/p>\n Retirada do site do jornal Folha Dirigida <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" NULL<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-10700","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10700","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10700"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10700\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10700"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10700"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinpecpf.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10700"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
H\u00e9lia Cassemiro – N\u00f3s vamos ter este m\u00eas a primeira reuni\u00e3o deste grupo de trabalho, que inclui, al\u00e9m de outros membros do nosso sindicato, representantes do Minist\u00e9rio do Planejamento e do Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a, mas j\u00e1 recebemos alguns subs\u00eddios relativos \u00e0 racionaliza\u00e7\u00e3o e agrupamento dos cargos. Isso porque n\u00f3s temos dois n\u00edveis, o intermedi\u00e1rio que \u00e9 o n\u00edvel m\u00e9dio, e o n\u00edvel superior. E cada n\u00edvel \u00e9 composto por diversos cargos. O m\u00e9dio \u00e9 composto por agente administrativo, programador, t\u00e9cnico de comunica\u00e7\u00e3o, agente de telecomunica\u00e7\u00e3o e eletricidade, entre outros. Da mesma forma \u00e9 o n\u00edvel superior, que abrange administrador, arquiteto, bibliotec\u00e1rio, m\u00e9dico, psic\u00f3logo e outros. E hoje no servi\u00e7o p\u00fablico est\u00e1 se criando dois cargos, um em cada n\u00edvel, e a sele\u00e7\u00e3o \u00e9 feita por especialidade. Ent\u00e3o, recruta-se, por exemplo, analista nas especialidades de engenheiro, m\u00e9dico, administrador e assim por diante. Os cargos ficam agrupados em analista e t\u00e9cnico, com suas devidas especializa\u00e7\u00f5es. Nosso trabalho \u00e9 esse: modernizar os cargos da Pol\u00edcia Federal, que ainda est\u00e3o segundo aqueles modelo de 1970 do Plano de Classifica\u00e7\u00e3o de Cargos.<\/p>\n
<\/strong>Jurisprud\u00eancias, que d\u00e3o conforto jur\u00eddico para esta racionaliza\u00e7\u00e3o, como tamb\u00e9m o modelo do INSS, que \u00e9 um \u00f3rg\u00e3o dentro do executivo que j\u00e1 procedeu esse agrupamento de cargos e n\u00f3s estamos adequando esse modelo \u00e0s peculiaridades da PF. N\u00f3s j\u00e1 vamos levar a nossa proposta \u00e0 reuni\u00e3o em abril para agilizar esse processo, at\u00e9 porque n\u00f3s j\u00e1 ficamos mais de seis dias na mesa do Minist\u00e9rio do Planejamento, com a participa\u00e7\u00e3o de uma equipe de Recursos Humanos da Pol\u00edcia Federal, e inclusive a \u00e1rea de RH da PF hoje \u00e9 formada basicamente por delegados por falta de t\u00e9cnicos da \u00e1rea. Ent\u00e3o, eles participaram, levaram tamb\u00e9m todos os insumos relativos ao Departamento de Pol\u00edcia Federal, no que diz respeito \u00e0 miss\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o, \u00e0s atribui\u00e7\u00f5es exercidas efetivamente por esses servidores, apesar de n\u00e3o terem ainda elas definidas. N\u00f3s j\u00e1 temos bastante material para dar agilidade a este trabalho.<\/p>\n
<\/strong>N\u00f3s iremos levar nosso modelo nessa primeira reuni\u00e3o e estamos otimistas em fazer isso com muita rapidez. Em uma entrevista, o diretor-geral da PF, afirmou que j\u00e1 tem essas 3 mil vagas autorizadas no or\u00e7amento, mas em virtude da grande evas\u00e3o de servidores no \u00faltimo concurso, mais de 60%, ele se dizia preocupado em avan\u00e7ar com esse processo. S\u00f3 que ele passa ao largo do problema por n\u00e3o se preocupar com o motivo real da evas\u00e3o, que foi a falta desta reestrutura\u00e7\u00e3o e de falta de expectativa destes servidores em crescer dentro do \u00f3rg\u00e3o. Esse problema tem que ser enfrentado e o pr\u00f3prio governo est\u00e1 se mostrando preocupado, at\u00e9 pelo grande desvio de fun\u00e7\u00e3o que est\u00e1 a cada dia aumentando na PF, com servidores da \u00e1rea policial assumindo nossas atividades pelo fato da dire\u00e7\u00e3o-geral n\u00e3o dar prioridade a esse processo.<\/p>\n
<\/strong>Exatamente. Para que n\u00e3o volte a acontecer as evas\u00f5es e, em conseq\u00fc\u00eancia, para que o ingresso dos novos servidores libere os policiais para as suas atividades. Os policiais t\u00eam um sal\u00e1rio muito mais alto que o dos servidores administrativos e na \u00e1rea de apoio eles ficam desempenhando atividades t\u00e9cnicas para as quais eles n\u00e3o foram capacitados. Ent\u00e3o esta reestrutura\u00e7\u00e3o vai proporcionar um salto de qualidade na PF em termos de recursos humanos, da otimiza\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento, e vai tornar o \u00f3rg\u00e3o mais profissional.<\/p>\n
H\u00e1 chance porque ela atender os requisitos para constar em uma medida provis\u00f3ria, que s\u00e3o a urg\u00eancia e relev\u00e2ncia. \u00c9 urgente possibilitar o retorno dos policiais aos seus postos – nas fronteiras, por exemplo, h\u00e1 uma car\u00eancia imensa, com postos quase sem servidores – e \u00e9 relev\u00e2ncia diz respeito \u00e0 essa redu\u00e7\u00e3o de custo na \u00e1rea administrativa como j\u00e1 falamos.<\/p>\n
At\u00e9 o meio do ano, no m\u00e1ximo. Com uma boa vontade do governo, at\u00e9 julho j\u00e1 h\u00e1 condi\u00e7\u00f5es de se criar os cargos por meio da medida provis\u00f3ria e j\u00e1 dar encaminhamento \u00e0 autoriza\u00e7\u00e3o do concurso.<\/p>\n
<\/strong>Com certeza. \u00c9 um dos cargos em que temos maior necessidade de efetivo. Sugerimos que tenhamos que chegar a pelo menos cerca de mil para agente administrativo, porque \u00e9 um dos cargos mais multifuncionais, que alcan\u00e7a mais atividades, \u00e9 um curinga. \u00c9 o que estamos propondo.<\/p>\n
<\/strong>N\u00f3s ainda temos parcelas a receber do reajuste que foi negociado com o governo. A partir de julho deste ano, os valores passam a ser de R$2.988,44 para o n\u00edvel m\u00e9dio e de R$3.356,89 para o superior, para uma avalia\u00e7\u00e3o em 100% na gratifica\u00e7\u00e3o de desempenho. E em maio de 2010 o n\u00edvel m\u00e9dio passa para R$3.114,17 e o superior para R$3.875,72. N\u00f3s estamos pedindo ainda uma gratifica\u00e7\u00e3o de qualifica\u00e7\u00e3o nesse grupo de trabalho de reestrutura\u00e7\u00e3o, porque a maioria dos servidores de n\u00edvel m\u00e9dio j\u00e1 possuem o n\u00edvel superior e j\u00e1 utilizam esse conhecimento nas suas atividades. Mas n\u00f3s ainda estamos discutindo os valores.<\/p>\n
Na vis\u00e3o do sindicato tem que haver uma rela\u00e7\u00e3o com a \u00e1rea policial. Para retirar todos os policiais da \u00e1rea administrativa, mantendo apenas servidores administrativos, ter\u00edamos que chegar, por baixo, a uns 10 mil servidores.<\/p>\n
<\/strong>N\u00f3s temos v\u00e1rios terceirizados, porque \u00e0 medida que os servidores v\u00e3o saindo lan\u00e7a-se m\u00e3o da terceiriza\u00e7\u00e3o, sob a justificativa de que o \u00f3rg\u00e3o n\u00e3o pode parar. Ent\u00e3o a terceiriza\u00e7\u00e3o continua de uma forma velada, mas avan\u00e7ando dentro da PF. N\u00e3o teria como estimar uma quantidade, isso n\u00e3o \u00e9 muito transparente <\/p>\n