Assembl\u00e9ia Geral Ordin\u00e1ria, realizada na manh\u00e3 desta segunda-feira (3\/3), deliberou que o SINPECPF assine o Termo de Compromisso com o governo federal, que garantir\u00e1 a recomposi\u00e7\u00e3o salarial e continuidade das negocia\u00e7\u00f5es pela reestrutura\u00e7\u00e3o da carreira dos servidores do Plano Especial de Cargos da Pol\u00edcia Federal. <\/p>\n
A imensa maioria dos servidores presentes ao ato disse sim \u00e0 forma como o Sindicato manteve as negocia\u00e7\u00f5es e deu aval para que essa fase do processo se encerre nesta segunda-feira, \u00e0 noite, quando haver\u00e1 uma nova reuni\u00e3o no Minist\u00e9rio do Planejamento para assinatura do documento. O pr\u00f3ximo passo ser\u00e1 dar in\u00edcio efetivamente \u00e0 reestrutura\u00e7\u00e3o do PECPF e avan\u00e7ar em outros pontos, como a regulamenta\u00e7\u00e3o das fun\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas comissionadas.<\/p>\n
No in\u00edcio dos trabalhos, a Presidente do SINPECPF, H\u00e9lia Leite Carvalho Cassemiro, reafirmou a disposi\u00e7\u00e3o de luta do Sindicato, enfatizando que desde a greve passada a categoria avan\u00e7ou em quest\u00f5es muito importantes. H\u00e9lia lembrou especialmente a elabora\u00e7\u00e3o da Lei Org\u00e2nica da Pol\u00edcia Federal. Segundo ela, \u201cfoi um trabalho dif\u00edcil, palco de muitas discuss\u00f5es entre os setores que integram a PF, mas conseguimos, mais uma vez, firmar que o servidor do PECPF \u00e9 essencial para as atividades da institui\u00e7\u00e3o. Somos a categoria que individualmente teve mais ganhos\u201d.<\/p>\n
A Diretora de Assist\u00eancia Social do Sindicato, Pauleana Martins Nunes, enfatizou que \u201cna LO, hoje, os administrativos s\u00e3o os maiores beneficiados\u201d. \u201cA partir do reconhecimento de que somos importantes, emplacamos artigos na Lei que consagram essa posi\u00e7\u00e3o\u201d, disse. Pauleana citou, entre outros pontos, a cria\u00e7\u00e3o dos cargos de Analista e T\u00e9cnico da Pol\u00edcia Federal. Ela tamb\u00e9m lembrou a cria\u00e7\u00e3o da Gratifica\u00e7\u00e3o sobre Atividades da Pol\u00edcia Federal (GAPF), segundo a qual os servidores far\u00e3o jus a 50% sobre os seus vencimentos b\u00e1sicos, incluindo os servidores aposentados e pensionistas. A diretora enfatizou a necessidade da uni\u00e3o dos servidores, lembrando o esp\u00edrito de unidade e o compromisso com a luta que todos devem ter, a partir de sua filia\u00e7\u00e3o ao SINPECPF. Pauleana disse ainda que a \u201cconscientiza\u00e7\u00e3o pol\u00edtica que a categoria alcan\u00e7ou ap\u00f3s o movimento grevista pode ser considerada a maior vit\u00f3ria dos servidores\u201d.<\/p>\n
Ao final dos trabalhos, que contaram com a presen\u00e7a do Diretor Jur\u00eddico do Sindicato, Walter Matos Leite, e do Secret\u00e1rio Geral, Fabiano Mendes Fernandes, houve a entrega de um buque de flores em homenagem ao Dia das Mulheres (8 de mar\u00e7o) \u00e0 servidora Ivonete da Costa Sales, lotada na SR\/DF, representando \u201ctodas as guerreiras que integram o SINPECPF e que lutam por uma institui\u00e7\u00e3o melhor e uma sociedade mais justa\u201d. O escolhido para fazer a homenagem foi o servidor Jos\u00e9 Ribamar da Silva, tamb\u00e9m da SR\/DF.<\/p>\n
Confira a vota\u00e7\u00e3o das assembl\u00e9ias pelo pa\u00eds:<\/p>\n
| <\/td>\n | SIM<\/strong><\/font><\/td>\n| N\u00c3O<\/strong><\/font><\/td>\n | TOTAL ABS.<\/font><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n | Acre<\/font><\/td>\n | 20<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n | 20<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n<\/tr>\n | Amazonas<\/font><\/td>\n | 26<\/font><\/td>\n | 1<\/font><\/td>\n | 27<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n<\/tr>\n | Amap\u00e1<\/font><\/td>\n | 18<\/font><\/td>\n | 4<\/font><\/td>\n | 22<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n<\/tr>\n | S\u00e3o Paulo<\/font><\/td>\n | 18<\/font><\/td>\n | 1<\/font><\/td>\n | 19<\/font><\/td>\n | 1<\/font><\/td>\n<\/tr>\n | Tocantins<\/font><\/td>\n | 18<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n | 18<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n<\/tr>\n | Esp\u00edrito Santo<\/font><\/td>\n | 13<\/font><\/td>\n | 6<\/font><\/td>\n | 19<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n<\/tr>\n | Maranh\u00e3o<\/font><\/td>\n | 22<\/font><\/td>\n | 1<\/font><\/td>\n | 23<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n<\/tr>\n | Rio Grande do Sul<\/font><\/td>\n | 14<\/font><\/td>\n | 1<\/font><\/td>\n | 15<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n<\/tr>\n | Par\u00e1<\/font><\/td>\n | 24<\/font><\/td>\n | 5<\/font><\/td>\n | 29<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n<\/tr>\n | Goi\u00e1s<\/font><\/td>\n | 11<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n | 11<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n<\/tr>\n | Minas Gerais<\/font><\/td>\n | 7<\/font><\/td>\n | 1<\/font><\/td>\n | 8<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n<\/tr>\n | Piau\u00ed<\/font><\/td>\n | 12<\/font><\/td>\n | 3<\/font><\/td>\n | 15<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n<\/tr>\n | Cear\u00e1<\/font><\/td>\n | 37<\/font><\/td>\n | 3<\/font><\/td>\n | 40<\/font><\/td>\n | 1<\/font><\/td>\n<\/tr>\n | Bahia<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n | 23<\/font><\/td>\n | 23<\/font><\/td>\n | 1<\/font><\/td>\n<\/tr>\n | Alagoas<\/font><\/td>\n | 7<\/font><\/td>\n | 14<\/font><\/td>\n | 21<\/font><\/td>\n | 5<\/font><\/td>\n<\/tr>\n | Para\u00edba<\/font><\/td>\n | 15<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n | 15<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n<\/tr>\n | Rio de Janeiro<\/font><\/td>\n | 72<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n | 72<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n<\/tr>\n | Distrito Federal<\/font><\/td>\n | 167<\/font><\/td>\n | 9<\/font><\/td>\n | 176<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n<\/tr>\n | Paran\u00e1<\/font><\/td>\n | 28<\/font><\/td>\n | 1<\/font><\/td>\n | 29<\/font><\/td>\n | 0<\/font><\/td>\n<\/tr>\n | TOTAL<\/strong><\/font><\/td>\n | 529<\/strong><\/font><\/td>\n | 73<\/strong><\/font><\/td>\n | 602<\/strong><\/font><\/td>\n | 8<\/font><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/colgroup>\n<\/table>\n<\/div>\n | <\/div>\n >>> Confira a Tabela Salarial. Basta clicar aqui <\/strong>http:\/\/www.sinpecpf.org.br\/arquivos\/000076.pdf<\/strong><\/a> <\/p>\n |