PF decide padronizar crachás dos servidores: todos passarão a ser azuis
Uma vitória contra a discriminação dentro do Departamento de Polícia Federal. Assim deve ser vista a decisão de padronizar os crachás funcionais das categorias existentes no órgão. A PF irá publicar amanhã (25), Instrução Normativa que estabelece que todos os seus servidores passarão a utilizar crachás azuis, para impedir que a cor seja utilizada como fator discriminatório entre categorias distintas. A medida atende ao pedido formulado pelo SINPECPF, que, em abril deste ano, encaminhou ofício à direção da PF solicitando a padronização dos crachás.
Até hoje, existiam dois padrões de cores para a identificação dos servidores do órgão: azul, para servidores de carreira policial e amarelo para servidores do Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Federal (PECPF). Distinções como essa não são usuais no serviço público, e o motivo para que ela existisse jamais foi esclarecido. Para a presidente do SINPECPF, a diferenciação de cores não trouxe benefício algum, tanto para os servidores, quanto para o próprio DPF. “Se existia alguma intenção de proteger o servidor que não desempenha atividade policial, o objetivo não foi alcançado. A diferenciação só era compreendida dentro do órgão, e podia acarretar em discriminações”, afirma a presidente.
O SINPECPF comemora a decisão de padronizar os crachás tomada pela direção da Polícia Federal. Um gesto simples, que demonstra a importância de não haver tratamento diferenciado entre servidores do mesmo órgão. Que este seja o primeiro passo rumo a mudanças na cultura institucional da PF.
Essa notícia foi lida 2519 vezes desde 15 de janeiro de 2010
Comentários(15):
Senhora LEILANE, nota 1000 OU 10000000, para você. Não adianta somente ter melhores salários e não ser reconhecido dentro do DPF ou fora dele. Aqueles que só defendem o lado salarial não são servidores públicos com espírito público e compromisso com a causa, são na verdade mercenários e recalcados. Não liga senhora LEILANE, a senhora e sua equipe estâo corretas. FORÇA! NÃO DESISTAM. A vocês que só criticam, que tal participar, que tal colaborar, que tal para de babar ovo de delta, que tal trabalhar por nós, que tal pelo memos dar uma palavra de incentivo? Cuidem-se, ainda há tempo.
ROMEU AMARAL
Deviamos aproveitar essa vitória para tentarmos conseguir mais uma que é incluir os administrativos na IN que dá direito aos policíais de terem aquele horário especial para a prática de atividade física, pois acho que nós também precisamos cuidar da nossa saúde. mais do que justo não é mesmo.
MARIA DE LOURDES DA SILVA LOBATO
Resposta do SINPECPF:
Prezada colega,
Essa é outra das bandeiras empunhadas pelo SINPECPF.
Muito bom, sou a favor da não discriminação, agora só falta mudar a cor do crachá dos terceirizados...
DAVI LUCAS BOIS
Resposta do SINPECPF:
Caro colega,
Defendemos que não pode haver tratamento diferenciado entre os servidores EFETIVOS do Departamento de Polícia Federal, o que não engloba os terceirizados. Isso não significa que estes devam ser desrespeitados ou não ter seu trabalho reconhecido. Não é isso que queremos. O problema é que eles não possuem vínculo de permanência no órgão. Nós possuímos. Estamos na mesma condição dos policiais, pois também prestamos concurso e somos servidores públicos.
Espero que os nossos salários também aumentem para chegar perto do nível dos policiais. Assim como também queremos a carteira de identificação igual a dos policiais, pois lá fora, todo mundo é igual: Policia Federal. Ninguém vê diferença não!
FERNANDO LOPES MONTEIRO
Li esta notícia no site do sindicato:\"A PF irá publicar amanhã (25), Instrução Normativa que estabelece que todos os seus servidores passarão a utilizar crachás azuis.\"
Hoje é 27 e até agora nada IN.
LUIZ GONZAGA LOPES LOUREIRO
Resposta do SINPECPF:
Caro colega,
A IN foi publicada no dia 25/05/2010.
Eu não posso acreditar que tem colegas festejando a troca da cor do crachá. É, aí está o motivo de nós não conseguirmos passar da esperança de ver nossa situação melhorar, vou dizer para vocês que ficaram contentes, na SR/PA nenhum servidor anda com essa identificação, eu particulamente Leilane acho que o que menos importa: porte de arma, determinação se é técnico ou analista, carteira preta, crachá seja qual for a cor e sim comemorar um salario digno para todos os servidores do PEC.
Elias Rêgo.
SR/DPF/PA.
ANTONIO ELIAS NASCIMENTO REGO
Resposta do SINPECPF:
Sim, Sr. Elias, comemoramos a troca da cor do crachá. O fato de darmos esse passo contra a discriminação dentro das unidades do DPF, não nos faz deixar de tratar os demais assuntos de nosso interesse. A publicação da IN não ocasionou nenhum transtorno em nossas negociações. É extremamente importante definir analistas e técnicos no nosso processo. Salário digno todos nós queremos, mas também queremos respeito e dignidade.
Leilane Ribeiro de Oliveira
Presidente
Pode até parecer um ato irrelevante, pois não é a nossa prioridade no momento, porém, pode significar um grande avanço, se considerarmos como uma atitude de reconhecimento por parte da direção do DPF para com nossa categoria, o que pode nos render bons frutos no caminho rumo ao nosso objetivo.
MARCIO CALDEIRA FILHO
Cor de crachá, discriminação, etc....etc.....etc........ Podem discriminar, deixem a cor do meu crachá até rosa, mas deem o que é mais importante: aumento salarial.
WELLINGTON NEVES LIBERATO DE MATOS
Resposta do SINPECPF:
Caro colega,
Toda vitória contra a discriminação existente no DPF deve ser comemorada. Se hoje nossa remuneração não faz jus à importância da categoria, isso acontece em parte devido ao processo histórico de discriminação que sofremos dentro do órgão.
Também frisamos que a questão dos crachás não impede que lutemos por melhores salários. O SINPECPF está atuando fortemente neste sentido, com o apoio do Ministério da Justiça, para que nossa proposta de reajuste salarial seja aprovada, dando aos servidores do PECPF um salário condizente com a complexidade de suas atividades.
Estava na tristeza que dava dó. Vivia vagamente e andava só. Mas eis que de repente me apareceu, um brotinho lindo que me convenceu!Dizendo que eu devia vestir AZUL, que AZUL era a cor do céu! VESTI AZUL! MINHA SORTE ENTÃO MUDOU! VESTI AZUL! MINHA SORTE ENTÃO MUDOU!
NADIA NASSER
Caros Colegas,
Na minha humilde opinião, o mais certo seria tirar do crachá dos servidores administrativos a referência da Polícia Federal, pois nós, não recebemos gratificação por risco de morte, o MPOG não quer nos incluir efetivamente como servidores do DPF, com uma simples mudança na nomenclatura de cargos. Aumento nem pensar... Mas não posso
deixar de registrar que estou gostando da postura da nova Presidenta do SINPECPF.
Marcelo Arrais Mascarenhas
MARCELO ARRAIS MASCARENHAS
Resposta do SINPECPF:
Senhor Marcelo, consultamos boa parte dos colegas e todos gostaram da idéia que foi aprovada pela direção do DPF.
Leilane Ribeiro de Oliveira
Presidente
Eu acho muito bom padronizar os crachás, mas como ficam os cargos extintos? Qual a cor, qual o cargo que será escrito?
LUIZ CARLOS BORGES
Resposta do SINPECPF:
Caro colega,
A extinção dos cargos só acontece após a vacância do servidor. Nada muda até que ele deixe o cargo. Contudo, o SINPECPF irá pedir formalmente para que o DPF revogue o decreto que extinguiu alguns dos cargos do PECPF no mês passado.
O mesmo deveria acontecer com a Carteira Funcional. Pois, \"EU NÃO QUERO SER POLICIAL\". Mas como é que a gente trabalha no DPF e não pode usar o símbolo da nossa instituição? Se é que eu posso falar em \"nossa instituição\". A lealdade que se cobra do servidor público em relação à instituição não é a mesma e, relação ao servidor, ou seja, não há reciprocidade das instituições com os servidores.
LUIZ CORREIA DOS SANTOS
Esta atitude é igual a do pagamento de diárias, que hoje é igual pra todos. Espero que seja o início do fim da discriminação por parte dos salários dentro do órgão. É o que estamos esperando, um dia nossos salários também vão chegar perto dos salários dos policiais!!!
FERNANDO LOPES MONTEIRO
Isso não cheira e nem fede, o que devemos concientizar e que todos nós do DPF somos concursados e que todos prestamos serviço ao Governo Federal e a sociedade brasilieira.
RICARDO LUIS BORGHES
Resposta do SINPECPF:
Caro colega,
Toda vitória contra a discriminação existente no DPF deve ser comemorada. Se hoje a categoria não é devidamente valorizada, isso acontece em parte devido ao processo histórico de discriminação que sofremos dentro do órgão.
Que bom!!!!
ARIOSVALDO ANDRE COSTA
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